Керівництво SASU або EURL; поради щодо вибору правильного статусу LBdD

Томас Лайлер, 25/11/2020

Законодавчі норми, пристосовані до незалежних підприємців, дозволяють їм уникнути великої безстрокової відповідальності ФОП. Однак, здебільшого, творець безпорадний, коли справа доходить до вибору між SASU та EURL.

Цей файл дозволить йому зробити вибір, адаптований до його проекту та до його особистої ситуації.

Створіть мій бізнес: наші інструменти

керівництво

SASU та EURL (Індивідуальне підприємство з обмеженою відповідальністю) мають різницю в статутних правилах та розподілі повноважень між партнерами, у дивідендах, утриманні допомоги по безробіттю та соціальному захисті менеджера.

SASU та EURL: визначення

SASU (спрощене акціонерне товариство) - це спрощене акціонерне товариство (SAS) з єдиним партнером (що називається акціонером цього типу компаній). Його законним представником називається Президент.

EURL (Фізична особа з обмеженою відповідальністю) SARL з одним партнером. Його законним представником називається Менеджер.

  • ДАСУіEURLє юридичними особами.
  • SASU та EURL - це компанії, що складають одну особу
  • SASU та EURL обмежують відповідальність підприємця внесками, які він вносить до їх статутного капіталу.

Деякі правила та положення однакові для SASU та EURL, інші - інші. Мета - вибрати правову структуру, яка відповідає їхнім очікуванням та плану створення бізнесу. Ось критерії, які слід враховувати.

Ви шукаєте онлайн-юридичну платформу для створити свій SASU онлайн, швидко і недорого ?

Порівняйте та оберіть

Нормативні правила різняться між САСУ та EURL

  • САС/САСУ користується великими статутними свободами, і акціонери вільно визначають повноваження кожного та методи прийняття рішень на загальних зборах.
  • SARL/EURL має заздалегідь визначені та суворі статутні правила. Повноваження рівні до внесків кожного партнера до статутного капіталу, правила більшості та організаційні заходи загальних зборів чітко визначені законом.

За цих умов, якщо ви плануєте відкрити капітал для зовнішніх інвесторів (тип кута бізнесу, приватні інвестори), ви сприятимете створенню ДСАУ. Подивіться, як ви можете налаштувати правила та розподіл повноважень, особливо якщо ви самі плануєте інвестувати менше, ніж ваші партнери/акціонери.

Відмінності між EURL та SASU різноманітні і можуть мати суттєві наслідки для життя компанії та її керівника. Щоб скористатися додатковою інформацією, Ви можете ознайомитися з нашим відео: Виберіть між EURL та SASU.

Соціальний захист для менеджера EURL та SASU

EURL та SASU не означають однакового соціального режиму для менеджера.

  • Асоційований менеджер EURL - це працевлаштований TNS. Це залежить від соціального забезпечення незалежних громадян (називається SSI, філія соціального забезпечення та колишня RSI).
  • Голова та акціонер САСУ вважається працівником. Це залежить від загальної схеми соціального забезпечення.

SSI та загальний режим: відмінності

План самозайнятого працівника TNS коштує менеджеру менше (соціальні внески нижчі), але не пропонує таких самих соціальних виплат, як схема асимільованих працівників, зокрема щодо нещасних випадків на виробництві та виходу на пенсію:

  • план TNS коштує близько 46% доходу. Для цього потрібна єдина щорічна декларація, яка називається Соціальна декларація незалежних (DSI). Мінімальна річна винагорода сплачується, навіть якщо керівник не отримує винагороду.
  • Схема подібних працівників, більш захисна з точки зору виходу на пенсію, коштує близько 65% доходу. Це вимагає ведення платіжних листів та щоквартальної або щорічної декларації про соціальні внески. Мінімальна фіксована ставка внесків сплачуватись не повинна.

Коли ставки високі, підприємець буде зацікавлений у тому, щоб отримати пораду у страховика, який спеціалізується на соціальному страхуванні, для менеджера щодо вибору статусу, який найбільше відповідає його проекту створення бізнесу. Зокрема щодо аспекту передбачення з метою захисту сім'ї у разі виникнення проблем зі здоров'ям.

Оподаткування EURL та SASU

З точки зору оподаткування:

  • EURL підлягає оподаткуванню податком на прибуток (IR)
  • Держфінмоніторинг оподатковується податком на прибуток підприємств

Однак спрощена компанія, що складається з одного члена, як EURL, може змінити свій режим оподаткування та переключитися з одного режиму на інший, сформулювавши варіант для податкової служби.

  • EURL може вибрати режим СІ. Цей варіант стає безповоротним через 5 років після вибору *
  • ДАУ може вибрати режим ІЧ на термін до 5 років. В кінці періоду вона повертається до ІС безповоротно (вона може повернутися до ІС до 5-річного періоду, якщо передумає, але також безповоротно).

* Точніше, після періоду 5 років до кінця місяця, що передує граничному строку сплати першого податкового внеску п’ятого фінансового року, наступного за тим, за яким реалізовувався опціон.

Передача цінних паперів

Для цих двох юридичних статусів передача акцій та акцій не підлягає однаковій реєстраційній винагороді:

  • Продаж акцій: ДСАУ сплачує реєстраційний внесок у розмірі 0,10%, розрахованого на узгоджену ціну продажу.
  • Продаж акцій: EURL з урахуванням реєстраційних внесків у розмірі 3%, розрахованих на узгоджену ціну продажу.

EURL та режим мікропідприємства

Закон Сапін 2, який набув чинності в грудні 2016 року, передбачає нові юридичні, податкові та бухгалтерські положення для компаній. З моменту реалізації цього закону Sapin 2, EURL може отримати вигоду з режиму мікропідприємства, коли керівник також є єдиним акціонером та фізичною особою. Це не стосується ДСАУ.

SASU або EURL: оберіть свою податкову систему

Арбітраж між Товариством з обмеженою відповідальністю одноосібної власності та САСУ може бути здійснений щодо питання оподаткування. Залежно від оподаткування вашого податкового домогосподарства, тобто відповідно до вашої граничної ставки податку та його можливого розвитку, вибір між ІР та ІС може виявитись більш обґрунтованим, ніж інший.

Наприклад, якщо ваша гранична ставка податку становить 0% або 14%, вибирати ДСАУ не рекомендується, оскільки це дозволить вам отримувати вигоду від оподаткування прибутку за ІР лише протягом 5 років, а потім буде оподатковуватися в ІС, на ставка 33,33%.

Оподаткування виконавчої компенсації та правовий статус

Якщо менеджер бажає отримувати винагороду у вигляді дивідендів, створення ЄСВУ може бути вигідніше, ніж EURL. Дійсно, дивіденди SAS/SASU підлягають оподаткуванню податком за ставкою 17,2%, тоді як у SARL/EURL частина дивідендів, що перевищує 10% статутного капіталу, що підлягає сплаті внесків на соціальне страхування в SSI (близько 46% ) на додаток до внесків на соціальне страхування.

Тому тут може бути встановлений вибір САСУ, якщо компанія не має значного статутного капіталу та/або поточного рахунку. У всіх випадках необхідно вибрати Податок на прибуток підприємств (IS) сподівається отримати дивіденд, оскільки режим Податку на прибуток (IR) не передбачає такого виду винагороди.

* Точніше частина дивідендів, отриманих менеджером або його дружиною, його партнером по цивільному партнерству або його неповнолітніми дітьми.

Зберігання допомоги по безробіттю в EURL або SASU

Зберігання допомоги по безробіттю можливе після створення або поглинання бізнесу (ARE), до вичерпання прав за певних умов.

Для SASU та EURL, що підпадають під дію ІС:

  • не збирайте ARCE
  • не отримувати винагороду

Для SASU та EURL, що підпадають під дію IR:

  • не збирайте ARCE
  • не отримувати винагороду вище 70% від попередньої зарплати.

Що стосується Pôle Emploi, основні відмінності між SASU та EURL виникають на рівні можливого дивіденду. У EURL частина дивідендів, що підлягають внескам на соціальне страхування (транш, що перевищує 10% капіталу), прирівнюється до винагороди. Тому він бере участь у розрахунку страхування на випадок безробіття і може спричинити запит про відшкодування з ARE наступного року.

І навпаки, виплати від ДСАУ не розглядаються як дохід і не враховуються у розрахунку страховки на випадок безробіття Pôle Emploi.

Вплив правового статусу на інноваційні компанії

Багато інноваційних компаній можуть скористатися заходами, що допомагають їм розвиватися (CIR: Research Tax Credit, JEI: Young Innovative Company тощо). Ви повинні знати основні відмінності в лікуванні між доходами президента САСУ та EURL.

Насправді більшість механізмів підтримки інноваційних компаній:

  • погодитись враховувати доходи, отримані єдиним асоційованим президентом,
  • відмовитись брати до уваги дохід, отриманий єдиним асоційованим керівником.

Оскільки існує безліч правил цього типу, ми радимо керівникам проектів, які мають конкретні інноваційні потреби, дізнатися про наслідки свого вибору між EURL та SASU перед реєстрацією в офіційному центрі бізнесу (у кваліфікованого бухгалтера або в податковій службі).

Коли ви хочете створити SASU або EURL, перед тим, як зробити вибір, важливо врахувати всі критерії. Не соромтеся супроводжувати бухгалтера або радника з питань створення бізнесу. Щоб отримати найкращі ціни та найкращі затримки, ви також можете створити свій бізнес в Інтернеті.

СТВОРИТИ ЛЕГКО

Вчи більше

  • ДАСУ: Однокористувацьке спрощене акціонерне товариство
  • Наш довідник Держстату
  • Створіть свій SASU: кроки та формальності
  • Навіщо створювати САДУ ?
  • Реєстрація ДАУ
  • САСУ: практичний аркуш
  • Керівництво САСУ
  • Голова САСУ: Зобов'язання
  • Створіть свій SASU
  • SASU: Статус для завантаження
  • САСУ: плата за сплату
  • САСУ: Оподаткування
  • САСУ: Оподаткування дивідендів
  • Витрати на створення ДСАУ
  • САДУ та безробіття
  • САСУ: Переваги та недоліки
  • SASU online: Вибір дипломованого бухгалтера
  • Чи можна безкоштовно створити ДАУ ?
  • Навіщо створювати САДУ ?
  • САСУ: Переваги
  • SASU або EI ?
  • САДУ або автопідприємець ?
  • SASU або EURL ?
  • ДАСУ: Підготувати звіт ГА

Інформаційний бюлетень

Томас Лайлер - юрист, який спеціалізується на корпоративному праві. Він займається адвокатською професією у галузі банківського права/комерційного права/інтересів безпеки та процедур забезпечення/колективних проваджень. Він відповідає за керівну роботу в юридичному університеті Лілля.

58 коментарів до “SASU or EURL?”

Здравствуйте
Що стосується самозайнятого підприємця, утримання ареалу не обмежується особами старше 50 років ?

Здравствуйте,
З 1 жовтня 2014 року підтримка ARE більше не обмежена в часі, незалежно від віку бенефіціара. Тому можна скористатися нею до вичерпання прав.
З повагою,
Пол з команди LBDD Creation

Здравствуйте, відновлення керівництва рестораном з 5 працівниками і я, що торкаюся, тому не перенумеровані оборотом компанії в 500 000 євро, а зарплата працівників становить 1400 євро нетто, який статус мені найбільше підходить і що вибрати IR або IR завдяки подяці ви заздалегідь продовжуєте, як цей чудовий сайт

Здравствуйте,
Важко відповісти вам, не знаючи трохи більше про ваш проект та ваші особисті критерії. Якщо ви бажаєте, ви можете зв’язатися з нами через нашу контактну сторінку (https://www.leblogdudirigeant.com/qui-sommes-nous/#contact), ми надамо вам наш мобільний, щоб зв’язатися з нами, щоб ми могли обговорити 10-15 мільйонів на ваш проект, і що ми можемо допомогти вам у виборі вашого юридичного статусу.
сердечно,
Служба створення бізнесу LbdD

Здравствуйте,
Я вагаюся між САСУ та SARL для однієї людини.
Я працюю на державній службі, тому доходу від заміни для аседика немає.
Я не маю наміру платити собі за 2016 рік.
Мені важко оцінити:
- труднощі управління, пов'язані зі статусом RSI (зокрема, запити на внески, які повинні бути врегульовані згодом);
- там, де це можливо, витрати, пов'язані з діяльністю компанії, якщо я не виплачую собі зарплату;
- відсоткова різниця у соціальних внесках між менеджером мажоритарної компанії sarl та президентом Сасу.
Коротше кажучи, я інтуїтивно схиляюсь до сасу, який, здається, реагує більше на мій природний режим роботи і який є більш передбачуваним (ми встановлюємо мінімальне базове рему із зарплатою і доповнюємо дивідендами), але я боюся 'бути “Вибили”, як тільки я починаю платити собі.
Заздалегідь дякую за вашу відповідь та якість вашого блогу

Здравствуйте
Здравствуйте
Я хочу створити персональний бізнес, я не знаю, що вибрати як самозайняту особу або статус Держстату, знаючи, що я отримую допомогу по безробіттю, яку хотів би знати, чи їх вилучають, чи зменшують суму.
У сфері персональних послуг, що є більш вигідним автопідприємцем або Держсанслужбою.
Знаючи, що я буду єдиною в компанії і не отримаю зарплату на 1-му курсі.
дякую за вашу відповідь.

Здравствуйте,
Вибір правового статусу ґрунтується на багатьох критеріях, деякі з яких повинні оцінюватися особисто (наприклад, оподаткування або поняття ризику та/або захист вашого особистого майна), тому нам важко відповісти вам за точний спосіб. Однак деякі принципи можуть вам допомогти:
Створюючи самозайнятий бізнес, ви отримуєте вигоду від соціального забезпечення та спрощеного оподаткування. Ваші соціальні внески нижчі (близько 23%), але вони залежать від вашого обороту.
В автомобільному бізнесі ваші соціальні внески складають RSI (соціальний режим для самозайнятих).
Щодо вашої допомоги по безробіттю, вони перераховуються щомісяця відповідно до суми зібраного доходу, який ви щомісяця заявляєте штатним службовцям.
Що стосується вашого другого вибору для створення компанії в ДСАУ, ви будете вважатися найманими працівниками, а отже, за умови дотримання загального режиму соціального забезпечення, соціальні збори набагато важчі, ніж в АЕ (65%). Ви можете вирішити не брати компенсацію з себе, і тому це не вплине на розмір компенсації.
Сподіваючись просвітлити вас у цій темі,
сердечно,
Команда створення бізнесу LBdD

Здравствуйте,
Провідний керівник McDonald's протягом 19 років, я збираюся взяти напрокат магазин для прокату та продажу лиж у Альпах (430 ке CA щорічно), і я задаюся питанням про найбільш підходящу для мене юридичну форму. Одинокий, єдиний інвестор, майбутній бенефіціар акцій та повне забезпечення компенсації, якщо майбутня компанія знаходиться, і я не беру компенсацію на початку.
Я сподіваюся, що після цього матимуть 1500 чистих щомісяців, а дивіденди не розпочнуться. Шлюз дозволив би мені залишатися на зарплатній схемі.
Сас чи сарл, що ти думаєш?
дякую за вашу відповідь.

Здравствуйте,
дякую за вашу відповідь.
Особисто той факт, що я був у загальній системі заробітної плати протягом 19 років, можливість продовжувати отримувати це, якщо я не буду отримувати винагороду на початку, оподаткування будь-яких дивідендів, балансую за сасу, а не за еурл, навіть якщо соціальні внески вищі.
Будь ласка, дайте мені знати свої почуття.

Вітаю, сер,
Це правда, що якщо статус TNS не обов'язково вас цікавить, ви завжди матимете більше свободи, створивши SASU, який дозволяє планувати майже все, що завгодно. Крім того, якщо ви вже були на загальній дієті, ви не змінитесь.
З іншого боку, обов’язково потрібно звернутися до фахівця для складання статуту SAS, оскільки первинні помилки можуть бути дорого оплачені пізніше.
Нарешті, спробуйте все-таки обговорити свою ситуацію з дипломованим бухгалтером або юристом-спеціалістом, щоб бути на 100% впевненим, що юридична структура, яку ви збираєтеся створити, вам ідеально підійде.
сердечно,
Команда створення бізнесу LBdD

Здравствуйте,
Дякую за всю цю цінну інформацію, але все залишається незрозумілим ... і складною справою щодо вибору статусу!
Мій чоловік пройшов професійну перепідготовку у взуттєвому виробництві, після отримання диплому ми нарешті знайшли компанію для переходу, яка відповідає його очікуванням! але який статус обрати, нинішня особа від свого імені, протягом 11 років із зарплатою 1500E. Статус від власного імені лякає мене з точки зору «належного», якщо, однак, це може піти не так (у чому я не сумніваюся жодної хвилини, але ви повинні бути обережними!)
Мій вибір був зосереджений на EIRL, але в моїй родині ми присягаємо Держстату, мені важко зрозуміти різницю, крім рівня RSI, але якщо соціальні збори важливіші, це не повернеться не "майже" до стільки ж?
Я уточнюю, що цим бізнесом буде займатись лише мій чоловік.
Дякуємо за розуміння цього юридичного сутінку!
Гарного дня!