Китай молодих випускників, яким не вистачає зростання - Форум Cac 40
Дійсно, це не нове, воно навіть повторюється щороку.
Незважаючи на вартість навчання, батьки заохочують дітей пройти якомога далі у навчанні та незважаючи на сильний відбір протягом усієї шкільної кар’єри, незважаючи на дедалі вимогливіший рівень бакалаврату, незважаючи на нещадний вибір на вступі до університетів або grandes ecoles та під час університетського курсу стає все більше молодих людей з високою кваліфікацією, які мають труднощі з працевлаштуванням. До цього багато хто продовжував докторантуру часто за кордоном (зокрема США), але з Covid-19, з торговою війною та кризою керівництва, не кажучи вже про візові обмеження на 3 місяці, горизонт перекритий.
Швидкість зростання 6% змогла поглинути приблизно 90% цих нових надходжень. Зараз, незважаючи на економічне відновлення, усі змирились з думкою, що це закінчилося, що нам потрібно затягнути болти і наполегливо працювати до наступного періоду сильного зростання. Сектори високих технологій (ШІ, Енергетика, транспорт, ІТ, космос, авіація, телекомунікації, медицина тощо) мають надзвичайно важливі потреби.
Ця проблема не нова, вона вже існувала в 2017 році, коли я востаннє був у Китаї. Covid є лише прискорювачем проблеми, а не першопричиною.
Як загублена душа, вона блукає проходами торгового ярмарку, як сотні молодих китайців, майбутнє яких стикається з кризою Covid-19.
Ма Цзінцзін, яка щойно закінчила біологію, перебуває в 26 роках, серед 9 мільйонів випускників, які цього року вступають на роботу.
Вперше вражений Covid-19, але також першим, хто вийшов з нього, Китай стверджує, що зріс на 3,2% у другому кварталі. Але на фронті зайнятості майбутнє залишається похмурим до того, що президент Сі Цзіньпін визначив його політичним пріоритетом.
На торговій ярмарку в Чженчжоу, мегаполісі в центрі країни, міс Ма, яка шукає викладацьку посаду, "відчуває себе загубленою" серед стендів компаній, починаючи від нерухомості і закінчуючи промисловістю.
"Я направила сім-вісім заявок до приватних шкіл. Лише одна передзвонила мені на співбесіду", - сказала молода жінка AFP.
Вона вагається, чи приймати роботу за будь-яку ціну, чи повертатися до школи в надії знайти щось краще, коли настануть кращі дні.
"У мене вже так багато років навчання, я не хочу, щоб моя сім'я платила ще більше", - каже вона.
Ознака труднощів, які його чекають, рівень безробіття серед молодих випускників утричі перевищує середній показник по країні: 19,3% проти 5,7% наприкінці червня, за даними економістів банку UOB.
І ця цифра - лише рівень безробіття, розрахований для жителів міст, оскільки Пекін не оцінює ринок праці в сільській місцевості.
Незважаючи на пожвавлення, залишаються ураженими цілі сектори, особливо туризм та транспорт. Інші, такі як громадське харчування, все ще у повільному темпі. А відродження епідемії з’являються у кількох регіонах.
Деякі експерти сумніваються в надійності китайської статистики та збільшенні ВВП, оголошеному раніше цього місяця, після падіння на 6,8%, зафіксованого в першому кварталі, на піку епідемії.
Для Луїса Куйяса з Оксфордської економіки не викликає сумнівів відновлення, але питання полягає в тому, "чи достатньо поглинути" надлишок робочої сили.
Різниця в кілька відсоткових пунктів перетворюється на мільйони робочих місць, створених більш-менш, наголошує він.
Тим часом 27-річний хлопець на ім'я Кан виїжджає на ярмарки кар'єри після втрати першої роботи в телекомунікаціях.
"Епідемія обмежує поїздки, і багато ярмарків відміняються або затримуються. Я надзвичайно переживаю", - сказав молодий чоловік, який закінчив університет у 2017.
Епідемія також спонукала багатьох китайських студентів перервати навчання за кордоном, наприклад, Лу Іфань, 25 років. За його словами, вони приходять, щоб роздути масу безробітних.
"Отримати пропозицію про роботу - це справді подвиг" цього року, додає 22-річна Чжао Цзіньін.
Як це не парадоксально, але деякі роботодавці борються з наймом.
Це справа Ян Чанвей, керівника агентства нерухомості, який не може знайти агентів, готових отримати комісію.
"Менталітет змінився", - зауважує він, пояснюючи, що в цей період невизначеності молоді люди воліють рухатися до професії, яка забезпечує їм постійний дохід, навіть якщо він не дуже високий.
Комуністичний режим побоюється зростання безробіття, яке може підірвати його легітимність. Прем'єр-міністр Лі Кецян пообіцяв створити понад 9 мільйонів робочих місць цього року.
Урядовий циркуляр у березні закликає великі державні компанії збільшити кількість найму в 2020 та 2021 роках, тоді як менші повинні отримувати субсидії на будь-яке наймання на термін більше одного року.
Політика, яку передають місцеві громади.
Влада Хенану, столицею якого є Чженчжоу, заявила, що цього року хоче зарезервувати половину набору на державні підприємства провінції для молодих випускників.
Що стосується міста Нанкін (схід), воно виділило мільярд юанів (120 мільйонів євро) на фінансування 100 000 стажувань для професійної інтеграції, повідомляє прес-агенція New China.