Клірвотер - як би ви оцінили його на форумі WiWi-TReFF

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Як би ви оцінили стажування там?

Клірвотер - як би ви це оцінили?

ft-пропозиція, швидше за все, вхід олл-ін 70-80k. години є прийнятними. через 2-3 роки можлива зміна на t1-bb/eb, midcap-pe теж

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 4 вересня 2019 року:

ти не уявляєш

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 4 вересня 2019 року:

Клірвотер - це абсолютно тверде місце в FFM, хороша командна хімія те, що ти чуєш.
Що стосується зарплати, це повинно бути нормально, але я б оцінив шанси переходу на T1/EB як відносно низькі.

Клірвотер - як би ви це оцінили?

куди тоді прямує більшість річок? Дуже мало хто хоче зробити своє життя довгим

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Отже, якщо ви переходите до профілів LinkedIn, це люди від Клірвотера до Роланда Бергера, Alantra, DC Advisory, Hampleton Partners, Deloitte, EY або в корпораціях.

Я думаю, ви легко можете побачити шанс виходу в IB. Поза IB, я думаю, що це важко оцінити, і в кінцевому підсумку гарантовано буде кілька малих/середніх капіталів, але, звичайно, це буде нелегко.

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 05.09.2019:

Я думаю, ви легко можете побачити шанс виходу в IB. Поза IB, я вважаю, що це важко оцінити, і в кінцевому підсумку гарантовано буде кілька малих/середніх капіталів, але, звичайно, це буде непросто таким чином.

90-95 - все з перших рук. Настає стажування
Завжди на тому, що ще ти береш із собою. В іншому випадку EB/BB згодом все можливо, якщо фреймворк правильний

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Кліруотер, повний стажувань до кінця III кварталу 2020 року. Вступ лише знову з 4 кварталу 2020 року. Я подав заявку 2 тижні тому.

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 18 жовтня 2019 року:

Кліруотер, повний стажувань до кінця III кварталу 2020 року. Вхід лише знову з Q4/2020. Я подав заявку 2 тижні тому.

Звичайно, це неправда.

Q2 все ще відкрито (стажування)

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 18 жовтня 2019 року:

Кліруотер, повний стажувань до кінця III кварталу 2020 року. Вхід лише знову з Q4/2020. Я подав заявку 2 тижні тому.

Звичайно, це неправда.

Q2 все ще відкрито (стажування)

Питання полягало в тому, як Ви оцінили компанію як таку, а не в тому, були вакансії чи ні

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Справа смаку. Якщо ви відчуваєте себе магазином глечиків, навіть не маючи значного потоку угод, це хороший магазин. Інакше ні.

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 18 жовтня 2019 року:

Кліруотер, повний стажувань до кінця III кварталу 2020 року. Вхід лише знову з Q4/2020. Я подав заявку 2 тижні тому.

Друг має дні співбесіди на роботу. тому вони ніби зупиняються

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast писав 18 жовтня 2019 року:

Як ще вони можуть виплачувати зарплату?

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Колега називається "глечик", і він, ймовірно, був в будинку стажером у 2014 році. Витік потоку схожий на gca, алантра лише менша.

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 4 вересня 2019 року:

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Чи зазвичай ви працюєте до півночі в Клірвотер IB? А точніше на рівні DZ Bank, CoBa, .

Клірвотер - як би ви це оцінили?

WiWi Gast написав 25 серпня 2020 року:

Чи зазвичай ви працюєте до півночі в Клірвотер IB? А точніше на рівні DZ Bank, CoBa, .

Більше схоже на останнє. Зазвичай це між 21:00 та 23:00.

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Дякую за відповідь! Ви були там самі в якості стажиста і можете сказати нам щось про це?:) культура, крива навчання, .

WiWi Gast написав 1 вересня 2020 року:

Чи зазвичай ви працюєте до півночі в Клірвотер IB? А точніше на рівні DZ Bank, CoBa, .

Більше схоже на останнє. Зазвичай це між 21:00 та 23:00.

Клірвотер - як би ви це оцінили?

Я там стажувався.

Дуже солідний потік угод і, відповідно, велика відданість проектам
Чудова культура! Хороша команда і дуже хороша згуртованість
Крива навчання, безумовно, крута. Той, хто зацікавлений і робить хорошу роботу, також отримує відповідальність
Час роботи зазвичай до 22:00 - 23:00, іноді може бути довшим.

відповісти

Річна програма стажування в Oetker Group розпочне новий тур із осені 2018 року. Випускники бакалавра можуть подати заявку вже зараз. Лише за допомогою однієї заявки на програму Gap Year ви можете пройти два-три послідовних стажування в різних компаніях групи Oetker. Кінцевий термін подання заявки - 6 травня 2018 року.

Унікальна програма стажування GapYear для випускників-бакалаврів провідних німецьких компаній щороку шукає зацікавлених студентів. Окрім консультацій з питань управління McKinsey, у 2017 році там також будуть страхова компанія Allianz, медіа-компанія Bertelsmann, цифровий інвестор Project A Ventures, виробник програмного забезпечення SAP та взуттєвий гігант Zalando.

Реальність показує, що компанії щорічно інвестують в університети та студентів більше трьох мільярдів євро. Ваші витрати на заробітну плату за стажування зросли майже вдвічі. Однак це має наслідки для кількості стажувальних посад: через мінімальну заробітну плату втрачено до 53 000 посад. Такі результати дослідження "Інвестиції в освіту німецької економіки", проведеного Stifterverband та Кельнським інститутом економічних досліджень (IW Cologne).

Як інтерни сприймають компанії? Що робить роботодавців привабливими? Чи внесла мінімальна заробітна плата позитивні зміни до винагороди за стажування? У дзеркалі стажування в Клівісі 2017 було опитано понад 5500 стажерів. Окрім загальних тенденцій ринку праці, найкращих роботодавців-інтернів визначають за рейтингами дзеркала стажування CLEVIS.

Чесність у компанії - це не завжди даність. Важливим ключем для цього є прозорість. Після резонансу з боку стажувальних поколінь сталося багато. Ініціатива «Справедлива компанія» виступає за чітко визначені та справедливо оплачувані стажування. Це дозволяє студентам легше та цілеспрямованіше знайти правильну практику - абсолютно без експлуатації та приготування кави.

Як знайти стажування? Як я можу подати заявку і що я повинен врахувати? Це все питання, які виникають при пошуку стажування і на які потрібно відповісти. Wiwi-Treff надає вам поради, як найкраще знайти стажування.

Стажування використовується для отримання початкового професійного досвіду. Ось чому компанії надають велике значення презентабельним стажуванням. Чому заявник проходив це стажування? Який досвід він отримав під час стажування? Стажування допомагає персоналізувати резюме, і компанії дізнаються, які навички вони можуть отримати.

Мінімальна заробітна плата призначена для полегшення праці непрацездатних працівників, а також для фінансового зміцнення стажерів. Але як це насправді виглядає насправді? Дослідження Федерації профспілок Німеччини (DGB) показує, що деякі стажери продовжують отримувати стажування нижче мінімальної заробітної плати. Деякі компанії проявляють дуже творчі здібності, щоб обійти закон про мінімальну заробітну плату.

У бізнес-дослідженнях стажування є важливим для успішного початку кар’єри після закінчення навчання. Хоча деякі стажування є обов’язковими, інші - добровільними, тому застосовуються різні закони. І те, і інше корисно, оскільки стажування є обов’язковим для студентів бізнесу у їхніх резюме. Компанії хочуть усвідомити, що майбутні слухачі виявляють ініціативу та несуть із собою практичний досвід на додаток до закінчення навчання.

Портал шкільних служб для молоді та фінансів пропонує аркуш робочого листа "Стажування в податковому раднику" для безкоштовного завантаження. Робочий аркуш дає огляд професійної галузі податкових консультантів та можливостей для стажування.

Нова стажувальна платформа JOIN призначена для розміщення біженців у таких компаніях, як McKinsey, SAP & Co. У співпраці з Федеральним міністерством внутрішніх справ, цифровою асоціацією Bitkom, Academy Cube представив новий портал вакансій. Приєднання дозволяє швидко та легко розміщувати біженців у компаніях.

Ступінь бакалавра з ділового адміністрування - що далі? Більше кожного п’ятого студента на послідовних магістерських курсах з ділового адміністрування заявили, що вперше отримали професійний досвід після закінчення ступеня бакалавра з ділового адміністрування. Це результат опитування студентів магістратури та викладачів з ділового адміністрування в Центрі розвитку університетів (CHE).

BDA, BDI та Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft закликають урядову коаліцію внести зміни до законопроекту до закону про мінімальну заробітну плату з метою добровільного стажування студентів. Проект передбачає, що добровільне стажування на термін більше чотирьох тижнів повинно оплачуватися у розмірі 8,50 євро на годину.

"Стажування нового покоління" у Німеччині надзвичайно задоволене своїм роботодавцем. Це результат великого дослідження, в якому взяли участь понад 7500 стажерів по всій країні. Стажери найбільш задоволені у фармацевтичній промисловості.

Стажування по праву стало невід’ємною частиною курсу. Понад 30 відсотків науковців починають свою кар'єру через контакти, які вони встановили під час стажування. Але коли настав час для стажування і який проміжок часу на нього слід запланувати?