Колективний договір Харчові компанії з філіями, супермаркетами, гіпермаркетами (менеджери

Основний текст:

менеджери харчових компаній з філіями, супермаркетами, гіпермаркетами "менеджери агентів"

Вкладені тексти:

Мінімальна заробітна плата та передбачена схема

Виїзд та вихід на пенсію

Забезпечення, виїзд та вихід на пенсію

Членство в федерації магазинів та послуг UNSA до національного колективного договору для харчових компаній з філіями, супермаркетами, гіпермаркетами (менеджери агентів)

Зарплата та оплачувана відпустка

Гарантовані мінімуми та представницькі установи

Професійне навчання (DIF та CQP)

Зміни до статей 5, 10 та 36

Поправки до статей Конвенції

Поправки до статей 5, 36 та 37

Передбачення

Поправка до угоди від 18 липня 1963 року

Різні зміни угоди

Щорічна компенсація гарантована на 1 січня 2013 року

Зміни до статей 5, 16 та 36 Конвенції

Внески на пенсійний план

Гарантовані мінімуми та компенсації

Портативність пенсійних гарантій

Професійний тренінг

Тексти Зарплата:

Заробітна плата

Поділіться цим колективним договором:

Діяльність Національного колективного договору від 18 липня 1963 року щодо менеджерів харчових підприємств з філіями, супермаркетами, гіпермаркетами "менеджерами агентів" від 18 липня 1963 року:

СПЕЦІАЛІЗОВАНА ТОРГІВЛЯ ПРОДУКТАМИ, МІСЦЕВА РОЗДРІБНА РОЗДРІБНА ТОРГІВЛЯ, УПРАВЛІННЯ ДИРЕКТОРАМИ ГІПЕРМАРКЕТІВ, БЕЗ ПРАЦІ, МІНЕДЖЕРИ, гіпермаркети, ГІПЕРМАРКЕТИ., БУДИНКИ ПІДПРИЄМСТВА У ФІЛІЯХ, супермаркетах

Шукайте статтю за темою

Колективний договір охоплює всі умови працевлаштування, професійного навчання та роботи, а також соціальні гарантії, що надаються працівникам.
Як працівника статті, які вас цікавлять, - це статті, що стосуються ваших прав та обов’язків роботодавця: відпустка, випробувальний термін, звільнення, повідомлення, материнство, здоров’я, вихід на пенсію тощо.

Щодо даного колективного договору, MaConvention.fr повідомляє вам кількість статей, що стосуються даної теми. Наприклад, "Зарплата (12)" вказує на те, що в колективному договорі є 12 статей, що стосуються теми заробітної плати.

Виберіть одну або кілька тем, які вас цікавлять, і прочитайте лише статті, які вас цікавлять.

Переглянути весь колективний договір

MaConvention.fr дозволяє переглядати резюме колективного договору, якщо ви хочете шукати статтю в заголовках резюме.
Щоб швидше пройти цей тип пошуку, ви можете переглянути всю структуру колективного договору з усіма розділами та підрозділами.

Деякі колективні договори складають понад 300 сторінок, що робить неактуальним розміщення всіх текстів колективного договору на одній веб-сторінці.
Тому MaConvention.fr пропонує надіслати Вам колективний договір у форматі PDF електронною поштою. Для цього просто натисніть на відповідну піктограму та заповніть інформацію, щоб надіслати вам документ.

Виберіть одну або кілька статей

Підпишіться

100% безпечний платіж

ще не учасник ?

Зареєструйтесь безкоштовно та скористайтеся послугами:

Необмежена кількість завантажень PDF

Вже є аккаунт ? Увійдіть

Одна клітина для всіх ваших досліджень

MaConvention.fr дозволяє шукати діючу угоду чи колективний договір з однієї комірки пошуку.

Введіть те, що відразу спадає на думку при пошуку колективного договору:

Діяльність (напр .: хлібобулочні)
Ключове слово колективного договору (наприклад: syntec)
Код APE/NAF (напр .: 6201Z)
Ідентифікатор колективної угоди - IDCC (напр .: 2120)
Номер брошури (напр .: 3303)

Потім розпочніть пошук, натиснувши на лупу !

Інтелектуальне введення

Прогнозне введення MaConvention.fr пришвидшує пошук колективного договору:

Це допомагає уточнити пошук, надаючи додаткові деталі для вашого ключового слова
Це дозволяє уникнути необхідності проводити один і той же пошук кілька разів, щоб знайти правильне ключове слово

Інтелектуальне введення заощаджує ваш час, забезпечуючи вам зручність у використанні !

Визначення

Колективний договір - це угода, укладена між роботодавцем (або групою роботодавців) та однією (або кількома) профспілками, що представляють працівників. Він доповнює законодавство про працю положеннями, характерними для даної галузі застосування.

Існує 3 види колективного договору:

звичайний колективний договір що стосується лише компаній, що належать до сфери його діяльності, та членів організацій роботодавців, які підписали текст.
розширений колективний договір що є звичайним колективним договором, який був предметом указу про продовження міністерства. Це стосується усіх роботодавців, які підпадають під його професійну та територіальну сферу.
розширений колективний договір що є розширеним колективним договором, який був предметом указу про розширення міністрів. Потім розширена конвенція стає обов'язковою в іншій галузі діяльності або в територіальному секторі, на який не поширюється звичайний текст.

Визначення

Кожній компанії та кожному з її підприємств присвоюється INSEE, коли вона реєструється в каталозі SIRENE, код, що характеризує її основну діяльність за посиланням на французьку класифікацію видів діяльності (NAF, вип. 2). Більш конкретно, ми розрізняємо код APEN для компанії та код APET для підприємств.

Примітка

Кодекс (або APE) є основною інформацією для статистики бізнесу, оскільки він є основою для класифікації підприємств за секторами діяльності. Таким чином, якість досліджень циклічної та структурної економічної ситуації та аналіз файлів, що надаються громадськості, багато в чому залежать від приписування правильного коду APE кожній компанії.