Коли "перші в черзі" перерізають мотузку за собою ... і створюють свою "особливу дієту";
Якщо уряд вимагає “соціальної справедливості” для виправдання свого капітального ремонту пенсій, то насправді це має на меті спровадити їх фінансизацію та зубожіння, зокрема, зменшивши внесок працівників. системи та шляхом створення нового спеціального режиму для них. АНАЛІЗ
від Міккаеля Чікотеллі
Мобілізуючи граматику соціальної справедливості, уряд гарантує, що його пенсійна реформа принесе користь більшості працівників, і зокрема тим, хто має "скромний" стан. Як доказ цього він ставить під сумнів потоки перерозподілу, призначені для найбільш оплачуваних працівників. Ця помилково демократична діалектика навряд чи приховує, що виконавча влада запускає процес фінансіалізації, збіднення пенсійних систем та створення нової спеціальної схеми для найбільш щасливих працівників.
Закінчити справедливо "зворотним перерозподілом" ?
Для промоутерів "системної пенсійної реформи" значне зменшення бази внесків на виплатну пенсію з восьми до трьох PSS вважається позитивним. Вилучення найвищих доходів із пенсії на виплату буде служити інтересам маси трудящих та зміцнити її демократичний характер. Фактично це дозволило б покласти край "зворотному перерозподілу": дуже високі доходи до цього часу отримували вигідні пенсії більше, ніж вони вносять [4]. Ще краще: за словами цього колишнього глави федерації роботодавців фінансового управління, ця "реформа" стала б кроком до "справжнього соціалізму", оскільки "основна пенсія" була б гарантована "для всіх. На рівні, який дозволяє мінімальний прожитковий мінімум "і" багаті "більше не повинні покладатися на себе, щоб забезпечити підтримку свого способу життя, і більше не на ресурси із внесків, що фінансуються менш заможними працівниками. Аргумент іноді досягає мети навіть серед тих, хто виступає проти капітального ремонту пенсій, якого вимагає президент Республіки.
Назустріч фінансизації пенсійної системи
Вихід, навіть частковий (оскільки він стосується лише тієї частини їхньої винагороди, яка перевищує три PSS), найзаможніших французів із обсягу пенсії на виплату в якості виплат виявиться вкрай проблематичним. З одного боку, погіршення схеми оплати праці, що надходить, найкраще оплачуваних французьких керівників обов’язково зробить сприяти швидкому розвитку накопичувального виходу на пенсію. Більше не в змозі покладатися на підтримку свого рівня життя на пенсії на ресурси, що надаються соціалізованими системами, найбагатші працівники повинні масово покладатися на рішення накопичення багатства. Більше того, вони могли б, оскільки при інтеграції до так званого "універсального" пенсійного плану їх заробітна плата значно зросла б приблизно на 25% для тієї частини заробітної плати, яка перевищувала три PSS. Оцінки, надані відповідно заступником Les Républicains Олів'є Марлеєм та AGIRC-ARRCO, цитованими Ugict-CGT, дають кількісну оцінку цей надлишок доходу повернувся найбагатшим французам - що в той же час є дефіцитом пенсії на виплату - від 3 до 4,8 млрд євро на рік.
Плановане збіднення пенсійної політики та створення "особливого режиму" найбагатших 1%
На жаль, все вказує на те, що капітальний ремонт матиме наслідки для всіх страхувальників. По-перше, це означатиме негайне погіршення фінансового балансу пенсії на виплату. До них призвела б фінансизація пенсійних внесків, що стосуються 1% найвищих заробітчан французів більше не сприятимуть фінансуванню поточних пенсійних прав що їх попередники придбали за рахунок своїх внесків на основі винагороди, що перевищує три PSS. Це фінансове роз'єднання найбагатших французів обов’язково відбуватиметься за рахунок маси вкладників.. Цей "зворотний перерозподіл", який пенсій багатих пенсіонерів більше покладає на решту населення, передбачає велику суму в порядку Від 3 до 4,8 млрд євро на рік вищезгаданий. Захисники "реформи" пенсій не дуже занепокоєні, навіть для деяких обізнаних, цією мало обговорюваною соціальною несправедливістю. що є спробою створити за рахунок 99% соціально застрахованих цього нового "особливого режиму" найбагатших 1% французів.
Відповідно до приказки, що " система для бідних - це бідна система ", Тоді слід очікувати, що французи, які не мають якості" першого в черзі ", згідно з макронівським лексиконом, ще більш радикально потерпають від пенсійної реформи. Неназваний "універсальний" пенсійний план на виплату вже не передбачав потреби найбагатших французів, політична та соціальна легітимність розподілу буде помітно знижена. Перш за все, закликані більше не залежати лише незначно, від власної долі, від пенсії на виплату, ці самі французи не будуть не відчувати набагато меншої стурбованості її стійкістю, не кажучи вже про її покращення. Тоді розпад зв'язків солідарності між переважною більшістю населення та багатими заробітчанами тоді неминуче відбувся б на шкоду першим. Представлене як демократичний крок вперед, вилучення найвищих зарплат із периметра виходу на пенсію в кінцевому підсумку призведе до погіршення пенсій за вислугу років для всіх французів.
[2] Про соціальне походження 1% французів з найвищою зарплатою див. INSEE, там само, P. 58.
[4] Про "зворотний перерозподіл" у роботі в нинішніх пенсійних системах див., Зокрема, роботу Антуана Боціо, який часто вважають джерелом державного натхнення у сфері пенсійної реформи.
[5] Навіть більше, ніж ставлення під сумнів угоди AGIRC 1988 р., Ці різні частки фінансових роботодавців отримають, еволюцію, яка ще була немислима кілька місяців тому, до публікації звіту Delevoye, опитування бази. З чотирьох PSS, заснований Національний колективний договір від 14 березня 1947 року, засновник AGIRC - база, на якій були розраховані додаткові пенсійні внески для керівників з 1947 по 1988 рік.
[6] У довгостроковій перспективі внески із накопичувальних пенсійних схем становлять близько 5% від загальної суми внесків із пенсійних схем, тоді як виплати, що надаються цими схемами, становлять близько 2% виплат, передбачених пенсійними планами. Cf DREES, Пенсіонери та пенсіонери, видання 2019 року, с. 194.
[7] Щодо цього останнього пункту див., Наприклад, INSEE, Доходи та багатство домогосподарств, видання 2014 року, с. 14.