Консультант з питань харчування Творець цінності, природно
[gallery size = "full" ids = "2941,2942" orderby = "rand"] [1] => 2941,2942 "orderby =" rand):
П’єр Стефан - консультант з питань харчування BCEL Ouest
Консультанти з питань харчування працюють у селекції на теми харчування, розмноження та телиць. Вони пропонують конкретну пропозицію послуг, що дозволяє реагувати "по меню" на різні запити селекціонерів. Вони також беруть участь у навчальних заходах (наприклад, найняті молоді люди), зустрічах команд тощо.
[розмір галереї = "full" ids = "2941,2942" orderby = "rand"]
Як би ви описали свою роботу ?
[icon size = "medium" image = "fa fa-quote-left" url = "] Консультант здійснює моніторинг та розробку портфоліо селекціонерів із конкретними харчовими потребами. Це може спричинити випадкові візити, але також і більш стійкий спосіб (регулярний моніторинг для досягнення раніше встановлених цілей).
Я зосереджую свій досвід на різних сферах:
- Спостереження за тваринами, щоб зрозуміти, зокрема, недостатню ефективність
- Харчування в широкому розумінні
- управління стадом (розведення телиць, управління безводним способом, розмноження, запаси кормів тощо).
Для цього я використовую спеціальні інструменти (аналізатори корму, пропорціонери, камери тощо).
Нарешті, між цими різними обов’язками я не встигаю розглянути непередбачені запити заводчиків (різні запитання, оновлення раціону, короткі відвідування проблеми, походження якої заводчик не визначає,…).
У мене три основні місії:
- Розробити та контролювати портфоліо заводчика: ми спостерігаємо близько сорока розведення.
- Підтримка заводчиків в оптимізації технічних результатів: Коли ми вперше зустрічаємось із заводчиками, мета полягає в тому, щоб зрозуміти їх стратегію, а потім обговорити технічні та економічні показники. Ми запитуємо їх про їх побажання з точки зору оптимізації критеріїв, які нам здаються найбільш актуальними для розробки (кількісна оцінка потенційних вигод). Якщо заводчик підтвердить, ми зобов’язуємось отримати ці результати проти регулярних відвідувань.
- Втручайтесь перед різними групами: одна з наших місій - також втручатися в різні групи (Atout lait, радники, школи тощо), щоб надати їм технічний зміст, що лежить в основі нашого бізнесу, харчування.
Що ви найбільше любите в цій роботі ?
[icon size = "medium" image = "fa fa-quote-left" url = "] Зверніться до заводчиків! Але також і, перш за все, співпраця, яку ми будуємо з часом для досягнення кращих показників (молоко, норма, вартість корму, розведення телиць, урожай трав тощо).
Які основні навички/якості роботи консультантом ?
[icon size = "medium" image = "fa fa-quote-left" url = "] Будьте автономними, доступними, чуйними та пристрасними до молочного виробництва !
П’єр Стефан - консультант з питань харчування BCEL Ouest
Консультанти з питань харчування працюють у селекції на теми харчування, розмноження та телиць. Вони пропонують конкретну пропозицію послуг, що дозволяє реагувати "по меню" на різні запити селекціонерів. Вони також беруть участь у навчальних заходах (наприклад, найняті молоді люди), зустрічах команд тощо.
Як би ви описали свою роботу ?
Консультант здійснює моніторинг та розробляє портфоліо заводчиків із конкретними харчовими потребами. Це може спричинити випадкові візити, але також і більш стійкий спосіб (регулярний моніторинг для досягнення раніше встановлених цілей).
Я зосереджую свій досвід на різних сферах:
- Спостереження за тваринами, щоб зрозуміти, зокрема, недостатню ефективність
- Харчування в широкому розумінні
- управління стадом (розведення телиць, управління безводним способом, розмноження, запаси кормів тощо).
Для цього я використовую спеціальні інструменти (аналізатори корму, пропорціонери, камери тощо).
Нарешті, між цими різними обов’язками я не встигаю розглянути непередбачені запити заводчиків (різні запитання, оновлення раціону, короткі відвідування проблеми, походження якої заводчик не визначає,…).
У мене три основні місії:
- Розробити та контролювати портфоліо заводчика: ми спостерігаємо близько сорока розведення.
- Підтримка заводчиків в оптимізації технічних результатів: Коли ми вперше зустрічаємось із заводчиками, мета полягає в тому, щоб зрозуміти їх стратегію, а потім обговорити технічні та економічні показники. Ми запитуємо їх про їх побажання з точки зору оптимізації критеріїв, які нам здаються найбільш актуальними для розробки (кількісна оцінка потенційних вигод). Якщо заводчик підтвердить, ми зобов’язуємось отримати ці результати проти регулярних відвідувань.
- Втручайтесь перед різними групами: одна з наших місій - також втручатися в різні групи (Atout lait, радники, школи тощо), щоб надати їм технічний зміст, що лежить в основі нашого бізнесу, харчування.
Що ви найбільше любите в цій роботі ?
Зв’яжіться з заводчиками! Але також і, перш за все, співпраця, яку ми будуємо з часом для досягнення кращих показників (молоко, норма, вартість корму, розведення телиць, урожай трав тощо).
Які основні навички/якості роботи консультантом ?
Будьте автономними, доступними, чуйними та захопленими виробництвом молочних продуктів !