Кожен другий румун заробляє мінімальну заробітну плату в економіці - Біз Брашов
"Тривожною тенденцією є полірування робочої сили в районі мінімальної заробітної плати в економіці. Ми проаналізували валову заробітну плату та виявили, що приблизно 46% трудових контрактів складають область мінімальної заробітної плати - ми говоримо про цифри, діючі на 1 жовтня 2017 р. При цьому персонал з понад 700 євро становить лише 16% трудових контрактів '', - сказав Міхай Сіок, експерт PIAROM, на конференції з початку дослідження.
Іншим тривожним аспектом є зменшення частки спеціалістів, тобто персоналу з вищою освітою, при одночасному збільшенні частки некваліфікованих робітників.
"Ще одним серйозним дисбалансом є віковий розподіл. Ми виявили, що, аналізуючи кваліфікованих робітників проти некваліфікованих робітників, ми виявляємо, що віковий діапазон некваліфікованих робітників дуже високий, він практично вдвічі більший, ніж у кваліфікованих робітників. Іншими словами, ми виявляємо, що рівень кваліфікації наступних поколінь нижчий, ніж рівень інших поколінь, і, з цієї причини, ми виявляємо, що ми також маємо професії з високим ризиком, які вимагають промисловість, технічні професії, кваліфіковані працівники, де ми маємо переважна частка службовців у віці старше 50 років, продовжив Чіок.
Він зазначив, що це тому, що система технічної та професійної освіти не адаптована до вимог ринку праці.
Виробнича промисловість - це сектор з найбільшою кількістю зайнятих у Румунії, відповідно 1,23 млн., Слідом за нею - торгівля, 889 415 чоловік, транспорт, логістика та складування - 381 000 трудових та будівельних контрактів - 366 500 працівників.
Мінімальна валова зарплата зросла з 1 січня 2018 року до 1900 леїв.