Квітень 2018 р .; Стратегічна кінетика
Зізнаймось, щотижневик Femina, який виходить у “Le Matin Dimanche”, є довершеним посиланням у франкомовній Швейцарії, незважаючи на відчайдушні спроби включити статті про наше споживче товариство.
І раптом мій Всесвіт розвалився
У своїй редакції Соня Арнал, її головний редактор, атакує дві основи домінуючої думки: щастя на роботі та фізичну підготовку без зусиль.
Тож немає такого поняття, як щастя на роботі? Справді? Але це неможливо. Після всіх цих років порад, нарахованих від 1 до n, ці інтерв'ю із психіатричними, псевдоусадочними, терапевтами, цілителями, кістяками, радниками всіх видів, які гарантували нам вранці пелюстки троянд, тепер ви руйнуєте наші мрії. На вашу думку, трудові відносини - це все за владу та боротьбу за владу? Але чи знали ви, що французькі соціологи з шістдесятих років намагалися евакуювати ці поняття? Що мало хто з науковців спростував свої тези? А оскільки ми перебуваємо у Франції, давайте залишимось там. Ви смієте сказати мені, що страйки у SNCF - це загострення робочих відносин, коли мова йде про паради між друзями та пройдисвітами на початку весни? ?
Моє серце почало хитнути. Сіра завіса обмила мене. Напружений над редакцією, решту прочитав. І я з вами згоден: фітнес - це постійна боротьба. Для досягнення ганебного виступу на 20 км від Лозани необхідні три щотижневі тренувальні заняття, дощ, сніг чи вітер, або навіть усі три одночасно, тоді як інші мають величезні шанси підтримувати форму, поглинаючи себе. бріоші. Але це лише питання метаболізму, тому що інші, за допомогою кількох простих ходів йоги та мисок з трав’яним чаєм, як ви так добре говорите на своїх сторінках, можуть схуднути із захопленням (с. 21 від 8 квітня 2018 р.).
На щастя, точність гороскопу Феміни (с. 33) вивела мене з коми: «Цей тиждень, - сказав він, - буде позначений білим каменем, бо у вас буде можливість здійснити чудовий вчинок, якого ви не хотіли б подумав, якби подія не зачепила вас ”. Я вийняв гірський велосипед і поїхав на 20-кілометровий шлях у Шале-а-Гобет (під дощем).
Про цей блог
Після кар’єри лідера в транснаціональних компаніях, Радон Бернарда заснував Coaching Systems у 1994 році. Активний лише в галузі коучингу менеджерів, де він розвиває лідерів як державних, так і приватних організацій на всіх рівнях ієрархії. Він є автором численних книг, остання з яких була опублікована Éditions Dunod під назвою "Менеджер, використовуй свій організаційний інтелект".