L; цифровий свідоцтво про комендантську годину та PDF для друку
19 жовтня 2020 р

Стан здоров’я в нашій країні погіршується. Щоб виправити це, уряд запровадив комендантську годину з 21:00 до 6:00 в Іль-де-Франс та у восьми мегаполісах: Ліоні, Сент-Етьєні, Греноблі, Екс-Марселі, Ліллі, Монпельє, Руані та Тулузі.
Щоб мати можливість пересуватись у цих мегаполісах під час комендантської години, ви повинні мати декларація про подорож.
Роздрукуйте або завантажте свідоцтво про комендантську годину
Посвідчення про комендантську годину PDF: версія для друку
Якщо ви хочете скористатися винятковим туристичним сертифікатом від 16 жовтня у паперовому форматі, для подорожей під час комендантської години ви можете завантажити його у форматі PDF.
Нижче посилання для завантаженнякомендантська година свідоцтво про подорож у PDF:
Завантаживши цей файл на свій комп’ютер, вам потрібно лише відкрити його та натиснути кнопку «друк» програми, яка відкриє той самий файл. Для вашої інформації, один раз файл комендантський час відкрити, ви можете скористатися комбінацією клавіш "Ctrl + P", щоб розпочати друк.
Цифрове свідоцтво про комендантську годину
Якщо ви хочете скористатисякомендантський час у цифровому форматі, щоб використовувати його, наприклад, на своєму мобільному телефоні, ось процедура, якої слід дотримуватися.
За допомогою смартфона перейдіть до розділу " цифровий сертифікат комендантської години "наступний:
Зверніть увагу: під час відкриття генератора туристичних посвідчень ви можете отримати таке повідомлення:
Якщо з’являється це повідомлення, не забудьте натиснути кнопку «Оновити» .
Потім вам потрібно буде ввести свої контактні дані, дату та час виїзду, а також причину подорожі, яку слід вибрати з наступного:
- Подорож між домом та місцем здійснення професійної діяльності або місцем навчання та навчання.
- Поїздка на консультації та догляд, які не можуть бути надані віддалено та не можуть бути відкладені, або для придбання товарів медичного призначення.
- Поїздки з вагомих сімейних причин, для допомоги вразливим або нестабільним людям або для догляду за дітьми.
- Подорожі для людей з обмеженими можливостями та їх супутників.
- Поїздка для відповіді на судовий або адміністративний виклик.
- Поїздка для участі в місіях загального інтересу на запит адміністративного органу.
- Подорожі, пов’язані з транзитом для далеких поїздок.
- Короткі поїздки, в радіусі максимум одного кілометра навколо будинку для потреб домашніх тварин.
Після заповнення всіх полів форми потрібно натиснути кнопку «створити мій сертифікат».
цифровий сертифікат комендантської години потім буде автоматично завантажено на пристрій. У ньому буде введена вся інформація, зазначена у формі, а також QR-код, який поліція може відсканувати, щоб прочитати сертифікат без поводження зі смартфоном.
Сертифікат комендантської години роботодавця: Підтвердження відрядження та його використання
Важливо також зазначити, що багато "виняткових поїздок" буде здійснено з професійних причин.
У цьому конкретному випадку роботодавець повинен заповнити для своїх працівників a доказ відрядження. Зауважте, що працівник, який має це документальне підтвердження, не повинен пред’являти виняткове свідоцтво про подорож.
Самозайняті працівники, які тому не мають можливості мати довідка про комендантську годину роботодавця, з іншого боку, повинні надати собі винятковий сертифікат подорожі, перевіривши першу причину поїздки.
Щоб завантажити та заповнити цю квитанцію, ви можете скористатися посиланнями нижче:
Для інформації цей сертифікат не потрібно поновлювати щодня. Саме роботодавець визначає термін дії підтвердження професійної поїздки. Ця тривалість повинна враховувати організацію роботи, яку виконує роботодавець (наприклад, чергування персоналу), а також періоди відпусток або відпочинку.
Які штрафи застосовуються за недотримання комендантської години ?
Слід зазначити, що комендантська година повинна тривати 6 тижнів.
За недотримання комендантської години буде застосовано такі штрафи:
- Перша санкція: штраф у розмірі 135 євро, збільшений до 375 євро (у разі несплати або суперечки протягом строку, зазначеного в повідомленні про порушення).
- У разі повторного правопорушення протягом 15 днів: штраф у розмірі 200 євро, збільшений до 450 євро (у разі несплати або суперечки протягом терміну, зазначеного в повідомленні про порушення).
- Після 3 правопорушень за 30 днів: штраф 3750 євро, що карається 6 місяцями позбавлення волі.
Цей вміст опубліковано в загальних новинах, соціальній документації, трудовому праві, управлінні персоналом. Ви можете додати закладку для постійного посилання.