Лев, утворення Росії; досконалість у навчанні працювати в стартапах
Паризький акселератор TheFamily розпочинає свою другу тренувальну сесію, спрямовану на те, щоб дозволити профілям з усіх верств суспільства приєднатися до стартапу та почуватись добре з ним. Оскільки, окрім фантазії, реальне життя в новій економіці не завжди легко ...
Опубліковано 21.02.2017 о 10:30, оновлено 29.01.2020 о 06:42
Франція у стартапів працює досить добре, і компанія French Tech охоче нахиляється, третя делегація на виставці побутової електроніки в Лас-Вегасі за США та Китаєм. У 2016 році французькі стартапи залучили 2,2 мільярда євро проти ледве одного в 2013 році.
У квітні в Парижі станція F відкриє свої великі скляні простори, пообіцявши позиціонувати себе як "найбільший інкубатор у світі". Однак стадія грипу. "Усі стартапи у Франції мають проблему з набором персоналу, запевняє Аліса Загурі, співзасновник паризького прискорювача TheFamily (який підтримує 350 стартапів, включаючи кілька вартістю понад 100 мільйонів євро). Чому цього бракує у французьких розробників, менеджери та інші продавці? "Наша екосистема, яка не дуже космополітична, не поєднує в собі достатньо знань, запитує Аліса. І тоді, більшість тих, хто приєднується до стартапу, мріють про вплив та гнучкість. Однак, як тільки період відкриття проходить (швидко), у багатьох людей народжується почуття обману. Тому що так: під час запуску ми зазнаємо тиску. Вам пропонується шукати інформацію, вигадувати свій метод, бігати без обмежень, але з місією, коротше орієнтуватися в хаосі. Стартапи приймають людей, які, безумовно, є блискучими, але за якими часто стежать на робочих місцях, де ці процеси були належно. Приношення цінності в цих нових умовах в кінцевому рахунку лякає ".
Інтенсивне та безкоштовне навчання.
Тому Сімейство вирішило створити власний тренінг під назвою "Лев, школа авангарду службовців". "Ми хочемо створити пул людей, сумісних, перш за все зі стартапами, які ми підтримуємо, а також для всіх інших", додає Аліса Загурі.
Під великим скляним дахом району Маре, прискорена двомісячна програма навчання, одна повна субота на тиждень, запрошує вас укусити нову економіку хитрістю та гнучкістю котячих. Навчання інтенсивне, безкоштовне, а також вимагає роботи вдома. "Вчителі, всі підприємці, вимагають як від реєстрантів, так і від них самих, тому що навчання та спокушання аудиторії студентів для них є новим. Ніхто не пройде один і той же бал: вони також грають на своїй репутації", - зазначає Меган Дрейфусс. програми. Зверніть увагу, реєстрації відкриті для сесії, яка триватиме з 1 квітня по 20 травня. Вони закриються 25 лютого.
Це вже друга акція Левів, оскільки TheFamily вже прийняла близько 450 студентів минулого літа. Баланс? Сукупність особистостей від 18 до 50 років, випускників бізнес-шкіл, автодидактів, викладачів, журналістів, музикантів ... Серед них 40% жінок (хороший результат, коли ми знаємо, що вони коливаються від 7 до 10% на чолі стартапів); і 50% студентів, які вже працюють у великих групах, шукаючи чергового припливу адреналіну.
. і різкий вибір
Студентів обирають (10% отриманих заявок), щоб їх прийняли до Lion, ви повинні спочатку відповісти на відкриту анкету в Інтернеті, де перевіряється ваша особистість (яке місце ви займали на дитячому майданчику? Яка ваша улюблена пісня? Що робити ви шукаєте першу роботу? ...) Тоді, якщо вас обрать на співбесіду з членом TheFamily, де "мотивація, навички та потенціал" будуть переважати Аліса Загурі. "Ми шукаємо серед кандидатів дві речі як пріоритет", - додає вона: смирення і мужність. Перше визначає все навчання в середовищі, яке змінюється за одну ніч, і назавжди привертає вас до реальності. По-друге, досить просто наважитися брати участь там, де ніхто не знає. Зайняти позицію дослідника ".
Курси продажів, маркетингу, переговорів, розвитку та зростання, а також знання того, як поставити себе "в режим губки", прийняти невдачу або "не загубитися в самозаспокоєнні" ... Багато інформації змішано, і порада учням: «не робіть нотаток, слухайте, вбирайте, реагуйте». Школа відповідає за надання всіх необхідних роздаткових матеріалів. Словом, антикласова підготовка. За лаштунками стартапи, зацікавлені у цьому пулі, насамперед мали брати участь у фінансуванні курсів. Оскільки розрив між традиційним навчанням та потребами ринку є спостереженням, яке дедалі більше розподіляють стартапи, існує великий ризик знову штовхнути одне одного, щоб навчитися ревати із задоволенням.