лідер; компанія та автопідприємець Чи можемо ми поєднати статути
оновлено 27 січня 2021 року
Введений в дію з 1 січня 2009 року, в рамках закону про модернізацію економіки, статут автопідприємця є особливим режимом, що дозволяє здійснювати професійну діяльність на індивідуальній основі за певних умов, користуючись численними перевагами. Створена з метою сприяння формуванню приватної ініціативи, здійснення будь-якої компанії під таким статусом може здійснюватися шукачами роботи, пенсіонерами, студентами та навіть працівниками державного чи приватного сектору, не зобов’язуючи їх припиняти оплату праці функції. Але питання, яке виникає, тому стосується можливості поєднання цього статусу з функціями менеджера компаній, діяльність яких здійснюється за іншою правовою формою, зокрема функцій голови SAS або менеджера SARL. Це те, на що ми спробуємо відповісти.
створити свою компанію
Нагадування про статус автопідприємця
Статус мікропідприємця позначає індивідуальний спосіб здійснення самостійної діяльності, який має специфічні характеристики з точки зору переваг та переваг.
Умови отримання цього статусу
Умовами для здійснення професійної діяльності, щоб отримати вигоду з цього правового статусу, є те, що воно здійснюється в індивідуальній формі та що воно поважає обмеження обороту, визначені для мікропідприємства. Будь-яка юридична форма бізнесу може здійснюватися самозайнятою особою, будь то кустарна, комерційна чи ліберальна.
Діяльність, пов’язана із загальною системою соціального забезпечення (наприклад, художники та автори в рамках Maison des Artistes), не може отримати вигоду від схеми автопідприємницької діяльності, яка зарезервована для підприємців за соціальною системою самозайнятості (RSI) або Міжпрофесійного фонду пенсійного страхування (Cipav) на їх внески на соціальне страхування на страхування від старості. Також виключаються заходи, що стосуються Mutuelle sociale agricole.
Основні переваги цього статусу
Переваги цього статусу полягають у перевазі легших формальностей щодо створення бізнесу, а також вигідних податкових та соціальних заходів. Щодо податкового фронту, автопідприємець має вибір між двома режимами оподаткування, кожен із певними перевагами, щоб вибрати той, який йому найбільше підходить. На соціальному рівні він отримує вигоди від спрощених методів розрахунку та оплати, від своїх соціальних внесків. Але з іншого боку, самозайнятий підприємець завжди повинен сплачувати внесок за професійне навчання (ППП).
Кумуляція статусу самозайнятого з функціями президента SAS або менеджера SARL
Принцип полягає в тому, що цілком можливо, що автопідприємець може отримати вигоду від накопичення автопідприємця. Отже, автопідприємець може чудово виконувати функції президента SAS або менеджера SARL за умови, що методи здійснення цих функцій не передбачають несумісності з режимом автопідприємця.
Загальне правило: асимільований працівник або асимільований непрацівник
Для того, щоб мати можливість зареєструватися як самозайнята особа, директор компанії не повинен займатися самостійною діяльністю, тобто, він не повинен бути зареєстрований у соціальному режимі самозайнятості (RSI), схемі, яка управляє не оплачуваними працівниками ( TNS).
Таким чином, асимільований менеджер, який не отримує заробітну плату, не може оголосити себе самозайнятою особою.
З іншого боку, зарплатний менеджер, оскільки він не залежить від RSI, може заявити про себе як про самозайняту особу, оскільки тут він не має реальної основної діяльності.
Кумуляція індивідуального підприємця та самозайнятої особи
Індивідуальний підприємець є самозайнятою особою, тому він не може стати самостійним підприємцем. Крім того, RSI вказує, що одна і та ж особа не може мати кілька індивідуальних власників, щоб уникнути накопичення самозайнятих.
Те саме стосується людей, які вже мають EIRL (фізичні особи з обмеженою відповідальністю).
Але, як і працівники, статус самозайнятого працівника дає право на соціальний захист, наприклад, сімейні надбавки.
Що стосується статусу самозайнятості, якщо керівник меншості здійснює побічну діяльність, він все ще може отримувати допомогу по безробіттю для своєї сім'ї, але це не буде так, якщо це основна.
Накопичення автопідприємця та менеджера SARL
Особливо це стосується випадків, коли це більшість менеджерів ТОВ. Це останнє не може стати самозайнятим, оскільки забороняється реєструватися в системі соціального страхування для самозайнятих (RSI), до реєстрації (тоді як там повинен бути зареєстрований менеджер більшості).
A менеджер меншості SARL, вважаючись працівником, не реєструється в RSI. Він тому може обрати схему автопідприємництва паралельно.
З іншого боку, самозайнятий підприємець може стати керівником товариства з обмеженою відповідальністю, не втрачаючи цього юридичного статусу.
Поєднання автопідприємця та президента САС
Що стосується поєднання цього статусу з функцією президента САС, то насправді немає несумісності. Єдина проблема - у фонді соціального страхування. Дійсно, президент SAS залежить від схеми соціального забезпечення працівників, тоді як автомобільний підприємець перебуває у режимі самозайнятих працівників. Самозайнята особа, яка бажає поєднати дві функції, повинна вибрати режим, який йому більше подобається.