MApN зарплати Державний службовець заробляє в 10 разів більше, ніж солдат
Багато молодих людей мріють про військову кар’єру, навіть якщо це означає жертви та багато праці. Проте зусилля варто докласти, якщо взяти до уваги той факт, що кар’єра в структурах Міністерства оборони пропонує працівникам стабільну роботу та мотиваційну зарплату. Починаючи з 1 січня 2018 року, призупинено окупацію за конкурсом/експертизою вакантних або тимчасово вакантних цивільних посад у державних установах та органах влади. Як виняток, затвердження посад цивільного персоналу може бути здійснено Меморандумом, затвердженим урядом, з обґрунтуванням необхідності та з видатками на персонал, затвердженими з цим призначенням у бюджеті.
Доходи військового та цивільного персоналу з Міністерства національної оборони зросли востаннє на початку 2018 року, після не більше ніж минулого року вони були збільшені в середньому на 15-20%. Так, у січні 2018 року професійний солдат мав чистий прибуток 1730 лей та валовий дохід із збільшенням 1857 леїв. У січні 2018 року унтер-офіцер мав чистий прибуток 2139 лей та чистий прибуток із збільшенням 2440 лей.
У січні 2018 року підполковник мав чистий прибуток у розмірі 3 493 леї та чистий прибуток із збільшенням у 3868 лей.
Згідно з інформацією, опублікованою Міністерством національної оборони, в січні 2018 року чисті залишки становили: начальник штабу оборони - 9 620 лей, генерал-адмірал - 9 385, генерал-лейтенант - 7 316 лей, генерал-майор - 6 975 лей, бригадний генерал - 6 363 лей, Полковник - 6025 лей, підполковник - 4663 леї, майор - 3815 лей, капітан - 3147 лей, лейтенант - 2271 лей, лейтенант - 1766 лей, заступник начальника взводу - 2576 лей, ад'ютант Плутон - 2278 лей, Плутоньєр майор - 1921 лей, Плутоньє - 1783 лей, сержант - 1728 лей, сержант - 1644 леї, капрал 1 класу - 1725 лей, капрал класу 2 - 1692 лей, капрал 3 класу - 1660 лей, Лоб - 1618 лей, Солдат - 1610 лей.
Щомісячна заробітна плата солдата складається з фіксованої частини (що складається з балансу посади, балансу чинів, звань і, залежно від обставин, командного балансу) та змінної частини (складається з надбавок, компенсацій, премій, премій, призів та з інших прав зарплати).
Понад 16 500 лей - дохід від зарплати державного службовця Міністерства національної оборони
Чисті доходи від зарплати, виплачені працівникам Міністерства національної оборони за серпень 2018 року, були опубліковані на веб-сайті Міністерства національної оборони.
Офіцери з командними функціями вони мають зарплату від 1881 до 15783 лей.
Цивільний персонал із структур Міністерства національної оборони поділяється на дві основні категорії державних службовців та цивільного персоналу за контрактом. Державні службовці з командними функціями отримувати заробітну плату від 5174 лей до 16588 лей, тоді як цивільний персонал за контрактом з функціями управління має зарплату, яка коливається від 1897 лей до 11670 лей.
Фото: Facebook/Міністерство національної оборони
З іншого боку, офіцери з функціями без командування вони отримують нижчу зарплату - від 1735 до 12295 лей. a військовий бригадир без командних посад отримує заробітну плату від 1686 лей до 5495 лей, і а унтер-офіцер з функціями без командування має зарплату від 1684 лей до 6010 лей.
Професійні солдати-випускники (SGP) з функціями без команди вони мають зарплату від 1673 лей до 3979 лей. Державні службовці з функціями без командування від структур Міністерства національної оборони заробляє від 1512 до 6806 лей, і цивільний персонал за контрактом на посадах без командування отримує зарплату від 1302 лей до 6555 лей.
Перераховані вище доходи від заробітної плати включають виключно права, передбачені Рамковим законом № 153 від 28 червня 2017 року про оплату праці персоналу, що виплачується за державні кошти. Сюди не входять непостійні права, отримані категоріями персоналу, що здійснює певну діяльність (пілоти, військові магістрати, лікарі та викладачі університетів).
До цих доходів додається харчова норма. Вартість норми харчування обчислюється відповідно до діючих норм у розмірі 960 леїв для військовослужбовців, відповідно 810 леїв для цивільних службовців.. Починаючи з 2018 року, працівники Міністерства національної оборони також отримують путівки на відпочинок на суму 1450 леїв на людину.
У структурах Міністерства національної оборони зарплата виплачується 15 числа кожного місяця.
Як можна продовжувати військову кар’єру в Міністерстві національної оборони?
Громадяни Румунії можуть продовжувати військову кар'єру офіцером, військовим майстром, унтер-офіцером або професійним солдатом/випускником, після закінчення військового вищого чи вищого навчального закладу, курсу професійної підготовки або програми підготовки професійних солдатів/випускників, згідно з MApN.
Випускники середньої школи можуть вибрати студентами національних військових коледжів. Після закінчення навчання, завдяки набутим знанням та навичкам, випускники національних військових коледжів будуть прийматися до військових вищих навчальних закладів (військових академій) або продовжуватимуть навчання у військовій вищій середній освіті для підготовки військових майстрів.
Фото: Facebook/Міністерство національної оборони
Навчання активних офіцерів та унтер-офіцерів можна проводити за двома додатковими каналами: прямим та непрямим.
Безпосередня підготовка офіцерів та унтер-офіцерів здійснюється шляхом закінчення та закінчення бакалаврату, відповідно післядипломного навчання, організованого підрозділами/установами військової освіти, відповідно до норм, що діють на національному рівні, та тих, що стосуються Міністерства національної оборони.
Непряма підготовка активних офіцерів та унтер-офіцерів передбачає проходження та проходження "Непрямого курсу підготовки активних офіцерів/унтер-офіцерів" випускниками цивільної освіти (вищої та вищої), які мають необхідні навички та кваліфікацію для Міністерства національної оборони. Набір кандидатів на непряму підготовку військовослужбовців здійснюється відповідно до потреб Міністерства національної оборони, відповідно до конкретних правил для військових служб, для яких існує значний дефіцит персоналу та/або підготовка кадрів у Міністерстві національної оборони не передбачена.
Для того, щоб продовжити військову кар'єру, необхідно пройти три послідовних етапи: набір, відбір на посаду та конкурс на вступ або розподіл на цій посаді (у випадку кандидатів на посади солдата/професійного звання).
Потенційні кандидати можуть зареєструватися лише в інформаційно-вербувальному бюро в окрузі/секторі муніципалітету Бухареста, до якого вони належать з постійним місцем проживання, або у військовій освіті/військовій частині, до якої вони зараховані/працюють.