Mittal Galati розпочав передпенсійну програму, посилаючись на складний та нестабільний економічний контекст
Металургійний завод ArcelorMittal Galati, який раніше називався Sidex, розпочав передпенсійну програму для працівників, які відповідають критеріям виходу на пенсію до 31 грудня 2015 року, мотивуючи цю дію через "поточний економічний контекст, який є складним і нестабільним".
Лакшмі Міттал (Зображення: Mediafax Photo/AFP)
"У нинішньому економічному контексті, який є складним і нестабільним, що виражається у зростанні витрат і втраті конкурентоспроможності, нам потрібно покращити продуктивність праці як за рахунок збільшення виробництва, на яке нещодавно ми інвестували значні ресурси, так і за допомогою цієї програми. передпенсійний. Ми реалізуємо цей захід у соціально відповідальній манері, як і до цього часу", - йдеться у прес-релізі генерального директора ArcelorMittal Galaţi Бруно Рібо.
ОСТАННІ НОВИНИ
Американця заарештували через 50 років після втечі. Що він зробив і як йому вдалося приховати
Коронавірус у Румунії ОНОВЛЕННЯ В ЖИВО 14 листопада. Останній баланс COVID-19
Ось найдорожчий товар, що продається Чорною п’ятницею і який найдорожчий у покупці
ГОРОСКОП 14 листопада. Марс виходить зі зниження. Що ви повинні зберегти від цього досвіду?
На кінець минулого року в компанії працювало 7115 співробітників порівняно з понад 27000, які працювали в Sidex в 2001 році до приватизації.
Працівники, які мають право на участь і хочуть зареєструватися в програмі, отримуватимуть чисту суму в 22000 леїв, а також кількість зарплат, що представляють різницю в місяцях між датою виходу з компанії та датою виходу на пенсію, але не більше 12 зарплат, зазначено в комюніке.
Завод входить до групи ArcelorMittal, що контролюється індійським мільярдером Лакшмі Мітталом.
Нещодавно уряд вирішив, що великі споживачі електроенергії, такі як ArcelorMittal Galati, будуть платити протягом десяти років лише 15-60% зелених сертифікатів, що стосуються обов'язкової квоти, встановленої законодавством, державної допомоги, спрямованої на уникнення ризику що ці компанії втрачають свою конкурентоспроможність через підтримку енергії з відновлюваних джерел.
Вартість державної допомоги становить 750 мільйонів євро, а кількість отримувачів допомоги оцінюється в 300 компаній.
Однак, щоб отримати державну допомогу, компанії-бенефіціари повинні відповідати певним умовам, наприклад, не звільняти більше 25% зареєстрованого персоналу, коли вони мають право на отримання державної допомоги, раціоналізувати свою діяльність або вступати в партнерські відносини з установами. освіта для курсів спеціалізації в тих галузях, в яких вона функціонує.
За допомогою системи зелених сертифікатів уряд підтримує виробництво енергії з відновлюваних джерел. Кожен виробник отримує безкоштовну кількість зелених сертифікатів від Transelectrica на енергію, яку виробляє та постачає в електромережі.
Крім того, виробники продають зелені сертифікати постачальникам, які згідно із законодавством зобов'язані їх купувати, з метою забезпечення того, щоб певна частина кінцевого споживання енергії забезпечувалася відновлюваними джерелами. Постачальники відшкодовують витрати на придбання зелених сертифікатів, включаючи ці витрати до тарифів.
Збільшення витрат на електроенергію в результаті системи підтримки відновлюваних джерел енергії за допомогою зелених сертифікатів має значний вплив на ціни промислової продукції і, по суті, на конкурентоспроможність енергоємної галузі.