Міжнародний жіночий день 2020 року
8 березня - Міжнародний жіночий день. Понад 100 років увагу приділяли правам жінок, гендерній рівності та існуючій сьогодні дискримінації.
Виступ "Гвалтівник на шляху" 6 грудня 2019 року в Буенос-Айресі. Виступ протесту сходить до феміністичного колективу "Las Tesis" в Чилі. Під час виступу в кінці 2019 року у всьому світі звинувачували у фізичному та сексуальному насильстві проти жінок. (& скопіювати малюнок альянсу/NurPhoto)
Історія жіночого дня розпочалася в США в 1908 році, поширилася по всій Європі в наступні роки і була заснована ООН у всьому світі в 1975 році - як Міжнародний жіночий день.
19 грудня 1908 року жіноча організація Соціалістичної партії Америки (СПА) вперше встановила "Жіночий день" для проведення "націонал-соціалістичної демонстрації" для виборчого права жінок. Це мало відбутися в останню неділю лютого, вперше 28 лютого 1909 р. Цей день також мав відзначити страйк швачок-сорочок у Нью-Йорку в 1908 р., Які протестували проти своїх умов праці в текстильній промисловості. [1]
У 1910 р. Жіноча конференція Соціалістичного Інтернаціоналу в Копенгагені прийняла ідею жіночого дня, спочатку не пов’язуючи її з фіксованою датою. 100 жінок з 17 країн проголосували за пропозицію німецької делегації підкреслити боротьбу за права жінок та за виборче право жінок серед жіночих днів. Німецька соціалістка Клара Цеткін агітувала за схвалення на конгресі з вимогою "Жодних особливих прав, крім прав людини" для жінок. Серед учасників були перші три жінки, коли-небудь обрані до парламенту, вони походили з Фінляндії.
Плакат до жіночого дня 8 березня 1914 р. Розроблено Карлом Марією Штадлер. (& скопіювати picture-альянс/akg-images)
19 березня 1911 р. Близько одного мільйона людей у Німеччині, Австрії, Данії та Швейцарії прослухали перший заклик профспілок, соціал-демократів та соціалістів про "почесний день" для жінок. Вони вимагали рівних прав, як чоловіків у робочому житті, права голосу за жінок і На той час жінкам було заборонено голосувати або бути обраними в жодній європейській країні, за винятком Фінляндії, яка регулювалась парламентом штату 1906 р. У Німеччині це право жінки отримали лише в 1918 р.
У 1913 і 1914 рр. Міжнародний жіночий день перетворився на день протесту проти війни. Жінки в Росії також взяли участь і проголосили останню неділю лютого щорічним жіночим днем. З огляду на наростаючий голод в результаті Першої світової війни, жінки в Росії обрали девіз "За хліб і мир" у 1917 році. Страйк петроградської фабрики озброєнь Путілов під цим гаслом знаменує початок російської "Лютневої революції", хоча демонстрація не відповідає сьогоднішньому календареві відбувся 23 лютого, але за григоріанським календарем 8 березня 1917р.
ООН оголосила цю дату, 8 березня, в рамках "Міжнародного жіночого року" 1975 року, нарешті, "Міжнародного жіночого дня" (IWD). Через два роки, у грудні 1977 року, Генеральна Асамблея ООН офіційно оголосила його "Днем для права жінок та світовий мир "та вимагав щорічно його відзначати у кожній державі-члені. 8 березня стало державним святом у 26 державах - включаючи багато колишніх соціалістичних держав, таких як Росія, Білорусь, Україна, Грузія та Республіка Молдова, а також Непал, Буркіна-Фасо та Замбія.
Розвиток у Німеччині
Націонал-соціалісти заборонили жіночий день у 1933 році через його соціалістичну традицію. З іншого боку, в радянській зоні та пізнішій НДР це мало значне пропагандистське значення після Другої світової війни. Тут рівноправна та повна зайнятість жінки та матері розглядалася як соціальна та політична модель. На відміну від інших соціалістичних держав, 8 березня не було державним святом у НДР.
У Західній Німеччині 8 березня набуло значення завдяки жіночому руху наприкінці 1960-х. Для учасників маршів протесту мова йшла не лише про те, щоб жінки мали рівні права під час прийняття рішень у суспільстві, жили без загрози насильства та дискримінації та мали змогу отримувати прибуткову роботу без згоди своїх подружжя. Іншим акцентом було право на самовизначення щодо власного тіла, наприклад, на право робити аборт.
Зовсім недавно Берлінська палата представників викликала фурор, оголосивши 8 березня щорічним державним святом: 24 січня 2019 року була прийнята відповідна поправка до Закону про неділю та державні свята.
Міжнародний жіночий день 2020 року
У 2020 році девізом Міжнародного жіночого дня буде «Я - рівність поколінь: реалізація прав жінок» («Я - рівність поколінь: реалізація прав жінок») і є частиною кампанії ООН «Рівність поколінь». На думку ООН Жінок, це має на меті створити мережу наступного покоління активістів за захист прав молодих жінок зі старшими членами жіночого руху, щоб жінки та чоловіки всіх вікових груп могли разом досягти справжньої рівності.
У цьогорічний Міжнародний жіночий день основна увага приділяється мобілізації для припинення насильства щодо жінок, економічній рівності, політичній участі та представництву, рівним правам та фізичній автономії жінок.
Жінки в усьому світі продовжують залишатися в неблагополучному положенні
Жінки все ще - у деяких випадках масово - знедолені у всьому світі. Із 193 держав-членів Організації Об’єднаних Націй лише 143 включили рівність чоловіків і жінок у свою конституцію на початку 2018 року. Жінки та дівчата, як правило, набагато більше страждають від бідності, голоду та неадекватного медичного обслуговування, ніж чоловіки та хлопці. Навіть у західних країнах, де жінки є юридично рівними, вони часто зазнають неблагополуччя та дискримінації у практичному житті, наприклад на роботі.
Насильство проти жінок
Жінки все ще часто стають жертвами різних форм насильства - злочинці часто є партнером або родичем. Існує багато форм насильства: крім побиття або сексуального насильства існують примусові шлюби, вбивства новонароджених жінок, торгівля жінками та так звані "вбивства честі". Згідно з дослідженням, проведеним Всесвітньою організацією охорони здоров’я (ВООЗ) з 2013 року, 35 відсотків усіх жінок у всьому світі хоча б раз зазнавали фізичного або сексуального насильства. За даними Всесвітньої організації охорони здоров’я, понад 200 мільйонів жінок та дівчат у всьому світі живуть із каліцтвом статевих органів.
Згідно з дослідженням ЄС, опублікованим у 2014 році, кожна третя жінка в Європейському Союзі зазнала фізичного чи сексуального насильства або обох. На той час було обстежено 42 000 жінок по всій Європі. У Німеччині звіти Федерального управління кримінальної поліції (BKA) показують, що в 2018 році їх партнерами чи колишніми партнерами в цілому погрожували, переслідували, травмували, примушували до сексуального насильства, змушували або навіть вбивали 114 393 жінок. За статистикою BKA, 81,3 відсотка жертв насильства з боку інтимних партнерів становлять жінки. До подібних результатів приходить дослідження ЄС у 2014 р. Згідно з цим, майже кожна четверта жінка в Німеччині (22 відсотки) зазнала насильства в тій чи іншій формі з боку свого нинішнього або колишнього партнера.
Репродуктивні права жінок
У багатьох країнах світу репродуктивні права жінок, сформульовані ООН в 1994 році, недостатньо поважаються. Сюди входять, наприклад, право на самовизначене статеве життя, доступ до ефективних контрацептивів та охорону здоров’я для безпечної вагітності та пологів. Наслідками є небажана вагітність, висока материнська смертність та інфекції, що передаються статевим шляхом, такі як ВІЛ. Водночас за останні роки у цій галузі були досягнуті важливі успіхи. Наприклад, за даними ООН, материнська смертність знизилася щонайменше на 38 відсотків з 2000 року.
Жінки в освіті, світ праці та політики
Все більше дівчат у всьому світі відвідують початкову школу. Проте, за підрахунками ООН, в даний час близько 15 мільйонів дівчат молодшого шкільного віку не матимуть можливості навчитися читати чи писати, порівняно з приблизно десятьма мільйонами хлопчиків. Бідність відіграє ключову роль, ускладнюючи доступ дівчат до освіти.
Згідно з доповіддю ООН, у дівчат, народжених у злиднях, майже немає шансів врятуватися. Політики, як вимагають ООН-жінки, повинні забезпечити розрив цього порочного кола. На думку ООН, інвестиції в освіту та догляд за дітьми є ключовими. Також необхідні дієві антидискримінаційні закони.
У багатьох країнах жінки все ще знаходяться у неблагополучному положенні у трудовому житті. Наприкінці 2019 року Організація Об'єднаних Націй оголосила, що глобальний розрив у оплаті праці гендерних факторів стагнує на рівні близько 20 відсотків. За даними Євростату, середній валовий погодинний заробіток жінок у Німеччині у 2018 році був на 20,9 відсотка нижчим, ніж у чоловіків. Це означає, що так званий "розрив в оплаті праці між чоловіками та жінками" перевищує середній показник по ЄС, який зараз становить 14,8 відсотка.
У цій країні жінки все ще рідкість на вищих робочих місцях у бізнесі. У Німеччині, за даними Федерального статистичного управління, у 2018 році лише трохи менше кожного третього менеджера були жінками (29,4%). У тому ж році близько 27 відсотків керівних посад в урядах, компаніях та подібних установах займали жінки.
Те саме стосується політики: За даними Міжпарламентського союзу (МПС), на початку 2020 року близько чверті членів парламенту у всьому світі були жінками. У парламенті ЄС ця частка значно вища - 40,4 відсотка, тоді як у німецькому Бундестазі частка жінок-членів парламенту, яка в даний час становить 31,2 відсотка, майже така ж низька, як у 1998 році.