Моя винагорода розуміє все Портал державної служби

портал

Вчи більше

Оплата праці державних службовців визначається статтею 20 закону від 13 липня 1983 року.

Державні службовці мають право на винагороду після служби, включаючи:

  • лікування,
  • допомога на проживання,
  • доповнення до сімейного лікування, якщо у них є діти,
  • компенсація, встановлена ​​законодавчим або нормативним текстом.

Індивідуальна винагорода державного службовця (його заробітна плата) визначається членством у органі;

Залежно від рейтингу чиновника в цьому корпусі, крок, до якого пов’язаний валовий індекс, точно визначає його позицію на шкалі індексів, загальною для всіх чиновників.

Кожен валовий індекс (індекс класифікації) відповідає збільшеному індексу (індексу лікування), що варіюється від 280 до 821. Валовий річний оклад розраховується множенням збільшеного індексу на значення лікування, що відноситься до індексу 100, і діленням результату на 100. Індекс плюс 100 називається базовим індексом державної служби.

Ваш індекс вказаний у верхній частині вашої платіжної квитанції. Наприкінці зарплатного засідання в березні 2016 року, було вирішено переоцінити індексний пункт у два етапи: липень 2016 року на 0,6%, а в лютому 2017 року - 0,6%, або загалом 1,2%.

Тому до лікування додаються різні бонуси та надбавки.