Моя заява про пенсійний внесок у німецькому посібнику; Еміграція Німеччина

Німецька пенсійна система: основні принципи

У Німеччині працівники, а також самозайняті особи, які добровільно вносять внески до німецької державної пенсійної системи, отримують раз на рік, починаючи з п’ятого року внеску, інформацію про свої пенсійні внески.

Дійсно, німецька державна пенсія базується на системі оплати праці, що дозволяє збирати пенсійні "бали". Кількість накопичених балів залежить від доходу та кількості внесених років. Таким чином, під час виходу на пенсію бали підраховуються і множаться на значення балу, що переглядається щороку.

Однак внесок у державну пенсійну систему обмежується 78 000 євро брутто на рік, навіть з доходом, що перевищує цю межу.

Проблема ? Більшість людей у цій групі доходів мають тривалу освіту, ймовірно, пізніше прийдуть до робочої сили і, отже, будуть робити внески менше, ніж працівник, який прийшов на роботу у віці від 18 років. 20 років.

Тому дефіцит внесків повинен заповнюватися іншим способом.

Розуміння вашого виходу на пенсію

Пенсійна заява:

Наш приклад базується на Жульєні, менеджері готелю, чия валова зарплата становить 30000 євро на рік. Почав працювати у віці 17 років.

01.11.2056 року він досяг законного віку виходу на пенсію, тобто 67 років.

Якщо сьогодні припинити вносити внески (наприклад, повернутися до Франції), його пенсійні права становитимуть 123 євро на місяць (див. Фото вище)

Якщо він продовжить працювати на тому ж рівні доходу, у 2056 році він матиме 1070 євро на місяць.

На фотографії вище Deutsche Rentenversicherung зазначає:

"Внаслідок розвитку пенсій сума в 1069 євро може збільшити. Однак ми не можемо передбачити цей розвиток подій. "

Розрахунок суми вашої пенсії:

Перше, що може ввести в оману:гіпотетичний аспект цих цифр, повністю передбачається використанням умовного.

Припускаючи щорічне збільшення пенсій на 1%, Жюльєн отримуватиме з 2056 року: 1570 євро/місяць.

Цей розрахунок опускає важливий критерій: інфляція. Отже, втрата купівельної спроможності через останню не враховується у розрахунку.

З рівнем інфляції 2% ми отримуємо 740 євро, що є купівельною спроможністю Жульєна з його пенсією в 2056 році. Цей розрахунок наведено на фотографії нижче.

Нарешті, щоб оцінити чистий прибуток, ми також повинні додати:

податки за ставкою податку, яка залежить від доходу.

Припустимо, податок у розмірі 10%: - 74 євро

а також державне медичне страхування (яке не є безкоштовним, всупереч чуткам) у розмірі 8,2%: - 61 євро
та страхування довгострокового догляду на рівні 2,55%: - 19 євро

Жульєн, наш менеджер готелю, який наразі впливає 1400 € нетто, торкнеться виходу на пенсію 586 євроакуратний для 50 років внесок.

Зрозуміло, що цей дохід жодним чином не дозволить йому підтримувати свій нинішній рівень життя.

Все написано в першому абзаці, "із суми пенсії повинні бути сплачені внески на охорону здоров'я та довгостроковий догляд та, якщо застосовно, податки"! (див. фото нижче)

“Deutsche Rentenversicherung” пропонує наступні поради:

«Через менший приріст пенсій, ніж заробітна плата та ціни, розрив у покритті зростає з кожним роком. Тому організація додаткової пенсії стає все більш важливим. У своєму додатковому пенсійному страхуванні ви повинні враховувати зниження купівельної спроможності ".

Як бачимо, думку пенсійних фондів потрібно читати повністю, а не обмежуватися ідилічним баченням цифри на першій сторінці.

Тож, незалежно від тривалості еміграції, ваше перебування в Німеччині вплине на вашу майбутню пенсію. Зв’яжіться з нашими спеціалістами для пенсійного навчання та індивідуальних рішень.