Може трохи зайвої ваги серйозно зашкодити вашій кар’єрі

Оподаткування
Нерухомий
Розміщення

Споживання
На пенсію
Моя фінансова освіта

Зосередьтеся на Квебеку
Домінік Бошан
Марі-П'єр Фрейп'є
Денис Лалонд
Морський піхотинець Томас
Блог Жана-Поля Ганьє

Стефан Роллан
Франсуа Норманд
Ділові заходи
Ніколас Дювернуа
Філіп Леблан
Дані провіст

Джоані Фонтен
Стефані Кеннан
Даніель Лафреньєр
Ян Гаскон
Кармела Геррієро
Карл Мур

Валері Лесаж
Енн Маркотт
Християн Гай
Франсуа Ламбер
Максим Гійо та Ношане Руссо
Женев'єв Десатель

Візьміться
Господарське право
Фінансування

Інновації
Управління
Оперативне управління

Продажі та маркетинг
МСП
Преміум

Додому
- Додому
- Сектори
- Останні новини
- Відео
- Рейтинги
- Файли партнерів
- Білі папери
- Вебінари
- Архіви
Фондова біржа
- Фондова біржа
- Огляд ринку
- Економічні новини
- Аналіз цінних паперів
- Індекси фондового ринку
- Акції та фонди
- Кошти
- Мій гаманець
Мої фінанси
- Мої фінанси
- Оподаткування
- Нерухомий
- Розміщення
- Споживання
- На пенсію
- Моя фінансова освіта
- Планування
- Страхування
Блоги
- Блоги
- Зосередьтеся на Квебеку
- Домінік Бошан
- Марі-П'єр Фрейп'є
- Денис Лалонд
- Морський піхотинець Томас
- Блог Жана-Поля Ганьє
- Стефан Роллан
- Франсуа Норманд
- Ділові заходи
- Ніколас Дювернуа
- Філіп Леблан
- Дані провіст
- Джоані Фонтен
- Стефані Кеннан
- Даніель Лафреньєр
- Ян Гаскон
- Кармела Геррієро
- Карл Мур
- Валері Лесаж
- Енн Маркотт
- Християн Гай
- Франсуа Ламбер
- Максим Гійо та Ношане Руссо
- Женев'єв Десатель
Техно
- Техно
- Інформаційні технології
- Інтернет
- Електронні вироби
- ЗМІ та комунікації
- Технології та телекомунікації
стратегія
- стратегія
- Візьміться
- Господарське право
- Фінансування
- Інновації
- Управління
- Оперативне управління
- Продажі та маркетинг
- МСП
- Преміум
- Відповіді експертів
- 10 речей, які потрібно знати
- Розвиток бізнесу
Файли
Події
- Події
- Конференції
- Ярмарки
- Вебінари
- Навчання
Опубліковано 08.06.2016 8:08

Опубліковано 08.06.2016 8:08

Реальність для 62% чоловіків у Канаді. Фото: ДР

Є цифри, від яких очі розширюються на кілька секунд, вони здаються такими неймовірними. І я справді хочу сьогодні подати вам два з них, аби просто переконатися на власність, чи це справді так. Гаразд? Добре, ось вони:

> 62%. Або відсоток чоловіків, які страждають від надмірної ваги або просто ожиріння в Канаді, повідомляє Statistics Canada.

> 46%. Відсоток жінок із надмірною вагою або явно ожирінням у Канаді.
Як результат, майже 2 із 3 чоловіків та кожна друга жінка мають надлишкову вагу або страждають ожирінням. Так, я кажу "страждай", бо, як відомо, такий стан має наслідки для здоров'я людей.

Моя група LinkedIn

Моя сторінка у Facebook

Мій акаунт у Twitter

Тому питання очевидне: чи може це також вплинути на кар’єру цих людей? Ну, мені довелося взяти до рук дослідження на тему "Вплив ваги на результати ринку праці: застосування генетичних інструментальних змінних". Це підписують: Петрі Беккерман, професор економіки Туркуської школи економіки (Фінляндія); Джон Коулі, професор менеджменту та політичного аналізу в Корнельському університеті (США); Терхо Лехтімякі, професор клінічної хімії Університету Турку (Фінляндія); Ілкка Сеппяля, дослідник клінічної хімії Університету Тампере (Фінляндія); Яакко Пехконен, професор економіки Університету Ювяскюля (Фінляндія), якому допомагала його студентка Ютта Війнікайнен; та Оллі Райтакарі, професор кардіоваскулярної медицини в Університеті Турку (Фінляндія), якому допомагає дослідник Суві Ровіо. І вона дає йому відповідь, яку, як ви побачите, я вважаю світлою.

Таким чином, вісім дослідників зазначили, що більшу частину національних показників надмірної ваги та ожиріння "самопроголошували" - як це справді має місце статистика Канади - тобто, вони базувались на заявах людей, стурбованих їхнім обхват талії та інші вимірювання, пов’язані з індексом маси тіла (ІМТ). І що це створило очевидну проблему надійності даних.

Однак вони зрозуміли, що Фінляндія має цілком об'єктивну базу даних на цю тему, а саме аналіз генома кількох тисяч фінів, який був розпочатий у 2009 році. Що це таке? Просто вичерпне вивчення ДНК кожної з цих особин, а отже, і всієї генетичної інформації про них.

Щоб дати вам уявлення, це так, ніби кожен із нас був гігантською бібліотекою - гідною Великої бібліотеки Монреаля - і ми почали читати кожне слово кожної сторінки кожної книги в ній; і розуміти логіку розташування слів, речень, розділів і навіть книг!

Який сенс таким чином вивчати геном цих фінів? Все просто: у більшості випадків ожиріння має генетичне походження, так що, якщо ми маємо геном людини, можна з упевненістю знати, чи є у нього або вона схильність до надмірної ваги. І як результат, це дає можливість перетинати ці дані з іншими, в даному випадку еволюцією кар’єри людей із надмірною вагою або ожирінням, порівняно з тими, хто цього не робить.

Як бачите, саме цього взялися вісім дослідників. Результати? Вони однозначні:

> Менша зарплата. Кожного разу, коли ІМТ людини, що страждає від надмірної ваги або ожиріння, піднімається на один бал, вони бачать, як їхня заробітна плата падає на 6,6%.

> Коротка кар'єра. Кожного разу, коли ІМТ людини, що страждає від надмірної ваги або ожиріння, стрибає на один пункт, вони бачать, що тривалість його кар’єри зменшується на 1,7%.

> Більша ймовірність звернення до соціальної допомоги. Кожен раз, коли ІМТ людини, який страждає від надмірної ваги або ожиріння, збільшується на один бал, це збільшує ймовірність того, що їм коли-небудь знадобиться соціальна допомога, на 2,9 відсоткового пункту.

> Більша соціальна допомога. Щоразу, коли ІМТ людини, який страждає від надмірної ваги або ожиріння, збільшується на один бал, розмір соціальної допомоги, яку вони отримують, збільшується на 24,8%.

Іншими словами, достатньо мати зайву вагу, щоб тривалий час карати на роботі: менша зарплата, коротша кар’єра і навіть підвищений ризик необхідності вдаватися до соціальної допомоги. Який випадок - наголошую - з двома канадцями з 3 та 1 канадкою у 2-х. Приголомшливо, чи не так?

Що робити, скажете ви мені, щоб виправити цю ситуацію? Ідея, безумовно, полягає не лише в тому, щоб пропагувати різні форми дієти або спорту, з метою покращення стану здоров'я людей із зайвою вагою. Ні, на мій погляд, ідея полягає в тому, щоб інформувати керівників та інших керівників підприємств про несвідому дискримінацію, жертвою якої є ці працівники. Тому що, не будемо приховувати правду, виявляється, що загалом їм платять менше за інших і вони насолоджуються кар’єрою, яка є трохи менш цікавою, ніж інші. Ні більше, ні менше.

“Ці люди, безперечно, стикаються з професійною дискримінацією, про що свідчить наше дослідження. Звідси необхідність загального усвідомлення цієї серйозної проблеми, а ще краще, для розробки та застосування конкретних законів з цього питання, де це ще не так. Тому що, крім вирішення окремих трагедій, для нього буде кращим весь ринок праці », - підрахували вісім дослідників у своєму дослідженні.

До речі, польський письменник Станіслав Єжи Лец у своїх "Нових розпатланих думках" сказав: "Легкість також має свою специфічну вагу".