Набір менеджера з енергетичного та екологічного переходу

Ласкаво просимо на офіційний веб-сайт вашої громади муніципалітетів

Територіальне та сільське господарство і Севенський край набирає штатного менеджера з питань енергетичного та екологічного переходу

енергетичного

Опубліковано в понеділок, 30 листопада 2020 р

Контекст:

Територіальний та сільський полюс балансу Causses et Cévennes охоплює 36 муніципалітетів та 2 громади муніципалітетів на північному заході Гарду. Всього налічує майже 15 500 жителів.

Як частина свого регіонального проекту, PETR підтвердив своє бажання зробити енергетичний перехід та збільшення місцевих ресурсів справжньою віссю розвитку. З огляду на це, у лютому 2020 року він був підписаний та підписаний контракт про екологічний перехід (C.T.E).

Місії

Покладений на підпорядкування Президента PETR та під ієрархічну відповідальність координатора PETR, керівник проекту буде відповідати за наступні місії:

Проведіть впровадження, моніторинг та можливий перегляд Контракту про екологічний перехід

  • Надавати підтримку державним та приватним замовникам у створенні, а потім у здійсненні їх проектів енергетичного та екологічного переходу
  • Проводити заходи з підвищення обізнаності серед різних цільових аудиторій: обранців, громадян, асоціацій тощо.
  • Брати участь та підтримувати Комісію з питань переходу енергії Ради з розвитку
  • Анімація та координація роздумів про Глобальний план переміщення території
  • Сприяти визначенню політики щодо відновлюваної енергетики та мобільності, яка буде інтегрована до розробленої SCoT
  • Бути референтом щодо енергетичного та екологічного переходу ПЕТР з інституційними партнерами території: ADEME, EPCI, державними службами, асоціаціями, ...
  • Брати участь у діяльності регіональної мережі енергетичного та екологічного переходу
  • Забезпечити адміністративне виконання угод, доданих до посади
  • Забезпечити регуляторний, технічний та документальний моніторинг у сфері енергетики та екологічного переходу.

Потрібні профіль та навички

  • Вища освіта (від +3 до bac + 5) з територіального розвитку з акцентом на сталий розвиток та/або енергетичний перехід,
  • Бажаний досвід на тривалій стажуванні або на подібній посаді
  • Знання навколишнього середовища місцевої влади, планових документів, містобудування та навколишнього середовища
  • Навички анімації, аналізу, синтезу та письма
  • Почуття командної роботи та з різними інституційними партнерами
  • Володіння комп’ютерними та офісними інструментами, пов’язаними з місією

Характеристика роботи

  • Система працевлаштування територіальних аташе
  • 3-річний строковий контракт
  • Повний робочий день у 35 годин на тиждень,
  • Винагорода за шкалою територіальних аташе + схема компенсації
  • Місце роботи: Ле Віган
  • Ліцензія В та особистий транспортний засіб: очікувані часті поїздки та випадкові вечірні зустрічі

Застосування

(Резюме та супровідний лист і, можливо, останнє адміністративне рішення) до
надіслати президенту PETR Causses et Cévennes електронною поштою на адресу [email protected] або
поштою до Maison de l'intercommunalité, 3 avenue du Sergent Triaire 30120 Le Vigan.

Кінцевий термін подання заявок: 25/12/2020

Посада, яку слід заповнити: січень/лютий 2021 р

Інформація: Енн КАЗІН, координатор PETR 06 75 63 42 01