Надання їжі у разі фінансової участі - ВИГОДА - Короткий звіт про податкове законодавство,

участі

Нижня Саксонія ФГ мала з постановою v. 27.11.2019 (K 67/17), щоб вирішити, чи застосовуватиметься фіксований прийом їжі в оцінюваному питанні.

Позивач працював моряком і працював на різних суднах свого роботодавця. На борту була їдальня та провізійна асоціація (асоціація). Метою асоціації було придбання їдальні та провіанту. Кожен член екіпажу міг стати членом цієї асоціації. Щоб взяти участь у кейтерингу, члени оплачували "знижену норму їжі", що застосовується до членів. Люди, які не є членами, сплачували поточну "стандартну норму їжі". На додаток до стандартного забезпечення сніданком, обідом та вечерею, члени екіпажу мали змогу отримати напої, солодощі та подібні предмети із їдальні, яка також експлуатувалася асоціацією. На кораблі був корабельний кухар. Поруч із їдальнею була окрема кімната, яка була обладнана раковиною, холодильником, посудом та кавоваркою тощо. Тут члени екіпажу - z. Б. під час нічної зміни - приготуйте скибочку хліба.

У своєму рішенні ФГ Нижньої Саксонії дійшла висновку, що той факт, що працівник самостійно оплачує їжу через асоціацію, не виключає надання їжі. Роботодавець несе витрати на всіх осіб, зайнятих громадським харчуванням (корабельний кухар, офіціантка), а також надає необхідні приміщення (їдальня, камбуз, холодильник тощо). Таким чином, він бере участь у кейтерингу до такої міри, що можна припустити, що він забезпечить харчування. Без допомоги роботодавця на борту не було б харчування. З цієї причини згодом відбулося зменшення норми їжі, визнаної судом відповідно до розділу 9 (4а) речення 8 EStG.

Суд схвалив апеляційну скаргу через її принципове значення. Судове рішення остаточне. Затверджена редакція, ймовірно, не подавалася.