Народний адвокат, що обумовлює повернення працівників на роботу, представляючи тест Covid
Підготовка працівника роботодавцем під час повернення на роботу після періоду хвороби чи карантину до подання негативного тесту на ГРВІ-CoV-2 є надмірним заходом поза законодавчою базою, вважає Народний адвокат. Установа просить Міністерство праці повідомити всіх роботодавців країни.
Роботодавці, які просять працівників пройти такі тести, можуть бути санкціоновані, стверджує Народний адвокат.
"Народний адвокат через територіальне управління Брашова повідомив себе за посадою та просить Міністерство праці та соціального захисту через Інспекцію праці втрутитися на національному рівні з метою інформування роботодавців про стан працівника при поверненні до на робочому місці, проведення та подання негативного тесту на ГРВІ-CoV-2, є надмірним заходом, накладеним поза законодавчою базою, імовірно, залученням правових санкцій у цьому питанні ", - йдеться в комюніке, надісланому в середу народним адвокатом.
Підготовка роботодавцем роботодавця до проведення такого тесту виходить за рамки законодавства як у випадку працівників, які повертаються на роботу після закінчення карантинного періоду, так і у випадку тих, хто одночасно був позитивним, але після проходження процедур та маршрут, регульований законом, вважається вилікуваним, на думку народного адвоката.