Навчання - вся інформація про навчання та навчання

Чергування, найкращий спосіб навчання під час оплати

Навчання - це навчальний пристрій, що проходить в чергуванні. Тому він базується на:

  • школа для навчання загальні, практичні, науково-технологічні,
  • компанія для технологічної освіти та професійного застосування.

навчання

платне навчання дозволяє молодим людям поєднувати перший професійний досвід з доступом до диплому, визнаного на ринку праці.

Знайдіть навчальний курс, який підходить вам, серед усіх наших навчальних курсів від CAP до ліцензій на робоче навчання.

ЯК ОРГАНІЗОВАНА СЕМІНАР ?

Учень проходить загальну, теоретичну та практичну освіту в навчальному центрі для учнівства та поперемінно працює з приватним або державним роботодавцем для впровадження набутих знань.

Підмайстер повинен керуватися майстром, який підтверджує достатній професійний досвід та кваліфікацію.

ВИГОРА УЧНЯ

Відповідно до договору про навчання, учень отримує винагороду під час навчання в центрі та в компанії.

ПЕРЕВАГИ УЧНІВ

  • Отримати диплом у робочій ситуації та під час оплати праці.
  • Мати можливість пов’язувати кілька контрактів, щоб підготувати кілька послідовних або додаткових дипломів.
  • Супроводжувати його повинен майстер, який сприяє інтеграції в компанію.
  • Заробітна плата учня не обкладається внесками працівників (чиста зарплата, що дорівнює валовій зарплаті)
  • Заробітна плата учня не підлягає оподаткуванню в межах мінімальної заробітної плати, в тому числі у разі накладення арешту на податкове домогосподарство батьків.

СОЦІАЛЬНИЙ ПОКРИТТЯ ПІД ЧАС ВИВЧЕННЯ

За ініціативою роботодавця, учень реєструється в MSA або CPAM з самого початку контракту. Він отримує добову у разі хвороби. У разі нещасного випадку на виробництві роботодавець повинен подати заяву до Управління державної служби або соціального страхування. Учень покривається на випадок нещасного випадку під час роботи в компанії, під час навчання в школі, під час поїздок від свого дому до CFA та від свого дому до місця роботи.

ПЕРЕВАГИ КОМПАНІЙ

  • Наймайте мотивованого працівника, який користується вигідними умовами.
  • Забезпечте передачу ноу-хау та підтримку завдяки майстрам навчання.

ПРОЦЕДУРА УКЛАДЕННЯ ДОГОВОРУ НА НАВЧАННЯ

Не пізніше, ніж через п’ять днів після укладення контракту, роботодавець надсилає договір про учнівство, затверджений CFA, консульській палаті, від якої він залежить (Торгово-промислова палата, Торгова палата, Сільськогосподарська палата). Останній має 15 днів на реєстрацію договору. Потім він надсилає його до територіального підрозділу (колишній DDTEFP) DIRECCTE (регіонального управління для компаній, конкуренції, споживання, роботи та зайнятості), який також має 15 днів для підтвердження запису.

Для державних роботодавців у непромисловому та комерційному секторі реєстрація здійснюється територіальним підрозділом DIRECCTE.

НАШІ НАВЧАЛЬНІ ПРОПОЗИЦІЇ

Завдяки нашим привілейованим стосункам з багатьма компаніями протягом декількох десятиліть, ENIL пропонує безліч контрактів на навчання та навчання для всіх рівнів навчання та всіх галузей діяльності.