Навіть хворі, депутати отримують свої 6000 євро без контролю та без обмежень ПТБ
Марко ван Хіс
Парламентарі можуть не так сильно наголошувати на тому, що ми хворіємо. І недарма: вони можуть утримувати 100% своєї (великої) зарплати без обмеження часу. “Вони справді мають привілейований режим. І, в той же час, більшість нападає на державні плани охорони здоров’я та вистежує довготривалих хворих. Це "подвійний стандарт", що неприпустимо, напади на хворих працівників повинні припинитися ", реагує Рауль Хедебуу, прес-секретар PTB.
Це прекрасний приклад подвійних стандартів уряду: з одного боку, він засуджує "привілеї" державних службовців і порушує їх систему лікарняних, одночасно ведучи полювання на хворих працівників у приватному секторі, з іншого боку, міністри та члени більшості отримують значні привілеї в цій галузі. Пояснення.
Нас: обмеження, втрата доходу, полювання на хвороби
Якщо приватний працівник захворіє: через місяць він уже потрапляє під взаємний з нижчим доходом і підлягає лікарському контролю. У 2017 році довготривалі пацієнти були піддані реінтеграції на ринок праці з ризиком звільнення без будь-якої компенсації, якщо роботодавець стверджує, що немає відповідної роботи. Крім того, з 1 квітня 2018 року довготривалі хворі працівники, які повернулися на медичну роботу за сумісництвом, мають право на меншу допомогу за хворобою.
Замість того, щоб розгадувати існуючий захист, ми повинні гармонізувати його вгору для всіх працівників
Якщо державний працівник, котрий передбачений законом, захворіє: до цього часу державні службовці мають право на 21 лікарняний день на рік, що виплачується із звичайною зарплатою, з можливістю перенесення днів, не перенесених на наступні роки. У разі тривалої хвороби - наприклад, раку чи вигорання - той, хто накопичив достатньо днів, не зазнає втрати зарплати протягом більш тривалого періоду.
Саме цю систему уряд хоче скасувати з 1 січня 2019 року. Перенесення днів, які не брали, було б уже неможливим. Це означає, що за рік працівник міг хворіти лише 21 день, не втрачаючи доходу. Тому система буде навіть гіршою, ніж у приватних працівників (або працівників, що працюють за державними контрактами), які, наприклад, якщо вони хворіють протягом трьох тижнів у два різні періоди того ж року, не втрачають заробітну плату.
Їх: 100% оплата без обмежень
Якщо парламентар захворіє: все, що йому потрібно зробити, це надіслати службам палати медичну довідку, в якій вказується, що він хворий, і він отримає свою звичайну винагороду. Не існує максимальної тривалості, немає контролю, і це право набувається при вступі на посаду. Таким чином, депутат, таким чином, міг хворіти протягом п’яти років свого мандату, не втрачаючи зарплати.
Отже, довготривалі хворі парламентарі не підкреслюють: їхні 5500 до 6000 євро чистих щомісяця надходять на їхній банківський рахунок без того, щоб їм доводилося боятися контролю, повернення на роботу чи фінансових покарань.
Хороша система для всіх
Хороша система денних хвороб є важливою, в тому числі для парламентарів. Ви не обираєте хворіти. Але парламентарі звикли "подвійні стандарти, подвійні міри". І, далеко не нападаючи на їхні привілеї, вони санкціонують працівників і хочуть зруйнувати всі системи. По-перше, уряд напав на хворих працівників приватного сектору. Сьогодні він атакує систему денних хвороб державних службовців. Однак робітники та чиновники не вирішують хворіти. І нинішня система встановлює дедалі складніші умови праці - Бельгія є одним із світових чемпіонів продуктивності, - що робить працівників хворими фізично чи психологічно. Замість того, щоб санкціонувати їх, ми повинні навпаки розвивати їх захист.
«Замість того, щоб розгадувати існуючий захист, ми повинні гармонізувати його вгору для всіх хворих працівників у державному та приватному секторах. Полювання та санкції проти хворих робітників у цьому уряді повинні припинитися ”, - робить висновок Рауль Хедебув.
Тому PTB підтримує дії працівників державної служби 28 вересня.