НЕЩЕ пророцтво в розпал кризи COVID-19 Заробітна плата впаде, бонуси зникнуть, ставки
Директор редакції ZF Крістіан Хоютюк стверджує, що нинішня криза коронавірусу найбільше і найважче вразить тих, хто має високі та середні доходи. "Заробітна плата впаде, бонуси зникнуть, банківські ставки будуть дуже жорстко звисати, вони більше не купуватимуть розкішні машини, прощання з міськими перервами та відпусткою на Маврикії, до побачення останній iPhone, а новий фірмовий одяг замінять на торгових точок ", говорить Хоутюк у" Ziarul Financiar ".

"Криза коронавірусу за одну ніч, яка просто закриє цілі економіки, буде набагато жорсткішою, ніж криза десятиліття тому, і нагадуватиме кризу 1929 року, коли роком раніше рівень безробіття в Америці становив 4%., і лише через рік він досяг 30%.
Перші оцінки свідчать про те, що оборот компаній в середньому зменшиться на 40%, а це означає, що він може бути зведений до нуля у випадку з HoReCa, перевізниками або може зменшитися на 10-20% в інших сферах.
У 3-му та 4-му кварталах буде повернення порівняно з 2-м кварталом, але не йдеться про те, щоб знову досягти рівня в 1-му кварталі.
Після виникнення надзвичайної ситуації, в найкращому варіанті на початку травня, компанії трохи краще зрозуміють, яка ситуація на місцях, яка економічна діяльність може залишитися, як будуть надходити грошові потоки і перейде до заходів реструктуризації, щоб спробувати трохи збалансувати ситуацію.
Не всі зможуть утримувати своїх співробітників і не всі зможуть підтримувати той самий рівень зарплати, який був до початку кризи.
Найбільше постраждають люди з високими зарплатами та доходами та представники середньої ланки управління.
Звичайно, на нижньому рівні будуть скорочення, але великих економій звідти неможливо зробити.
Середня зарплата в Румунії - 3500 лей, а мінімальна - 1300 леїв.
Ймовірно, понад 40 000-45 000 співробітників заробляють понад 10 000 леїв щомісяця (2500 євро), від 400 000 до 450 000 заробляють від 3000 до 10 000 чистих на місяць, а решта 4,5 мільйона працівників мають менше 3000 лей на місяць місяць.
Двоє з трьох працівників в Румунії заробляють менше 1700–1800 лей на місяць.
За підрахунками Соріни Фаєр з Elite Searchers, компанії з підбору персоналу вищого та середнього рівня, генеральний директор, який раніше домовився про пакет у розмірі 10 000 євро на місяць, в кінцевому підсумку веде переговори на 5000-6 000 євро на місяць. Тобто зарплати вищого керівництва зменшаться вдвічі, особливо на нових посадах.
Багато бонусів зникнуть, тим більше, що вони не спрацюють.
Проблема полягає в тому, що люди з високими зарплатами також мали високий рівень життя, до якого додавались банківські позики на різні інвестиції та підтримку певного рівня життя.
Усі ці речі зникнуть на першій фазі, поки менеджери краще не зрозуміють, на який дохід вони можуть розраховувати.
Відпустка у розмірі 5000–10 000 євро залишиться пам’яттю, міські перерви щотижня зникнуть за одну ніч, а машини, якщо вони не належать компанії, перейдуть з верхнього рівня на вищий рівень у напрямку до Логана.
Багатьом сім’ям, які мали найвищу роботу, буде вкрай важко повернутися, оскільки очікування дуже великі.
Крім того, найвищі позиції на ринку будуть зменшені, а зарплатні пакети значно зменшені.
Соріна Фаєр, що має 14-річний досвід підбору персоналу вищого керівництва, вважає, що за дві вищі посади - генеральний директор, фінансовий директор - буде боротися "2000 резюме".
До 16 березня, коли почався надзвичайний стан, топ-менеджери мали вибір, які посади та яку компанію прийняти.
З квітня все змінилося кардинально, і я не думаю, що ніхто не може дозволити собі відмовитись від роботи, якщо йому запропонують.
Соріна Фаєр каже, що зовнішні посади також починають закриватися, тож варіанти пошуку кращої роботи за вищої зарплати зменшуються. Європейські країни перебувають у такій самій ситуації із закритою економікою, і повернення буде надзвичайно важким на рівні І кварталу.
Це буде загальною депресією для тих, хто звик до великих пакетів заробітної плати та досить широкої можливості пересування, в тому сенсі, що вони могли дозволити собі ставити умови.