Невідкладна допомога Реабілітаційні клініки виїжджають з порожніми руками; Місто здоров’я Берлін
Клініки реабілітації забули програму негайної допомоги. Там також не вистачає персоналу
"Ми створюємо додаткові робочі місця та покращуємо умови праці у сестринських справах". Цими словами 23 травня федеральний міністр охорони здоров'я Єнс Шпан представив "програму невідкладної допомоги". У лікарнях та будинках престарілих мають бути створені 13 000 нових посад по догляду за фінансуванням платників. Хороший і важливий крок для догляду за хворими та літніми, стверджують експерти. Але при детальному огляді стає очевидним, що реабілітаційні клініки не включені в програму невідкладної допомоги. Надзвичайна ситуація для медсестер вже давно дійшла до реабілітаційних клінік.
Реабілітаційні клініки побоюються, що вони будуть конкурентоспроможними
"Ми вітаємо програму", - каже Альмут Боллер, керуючий директор Асоціації спа-гесенів. "Однак наша асоціація погоджується з критикою спа-асоціації Нижньої Саксонії, яка критикує, що безпосередня програма в нинішньому вигляді завдає шкоди реабілітаційним центрам". Побоюватися буде, що для деяких реабілітаційних клінік зараз буде ще складніше знайти кваліфікованих фахівців, - сказала вона. Що стосується неадекватної винагороди за послуги реабілітації та отриманої нижче тарифної винагороди, на відміну від центрів невідкладної допомоги, іншими словами: реабілітаційні клініки можуть платити своїм медсестрам навіть менше, ніж лікарні.
Якщо буде реалізована "програма негайної допомоги", слід побоюватися, що недоліки реабілітаційних клінік будуть ще більше збільшуватися, вважає Аллер, оскільки медперсонал може все частіше мігрувати з реабілітаційних в гострі клініки. "Реабілітаційні клініки бояться втратити конкурентоспроможність".
Відповідно, "програма невідкладної допомоги" повинна враховувати всі заклади, в яких потрібен медперсонал, вимагати гессіанських та нижньосаксонських курортних асоціацій.
Більше персоналу в лікарнях та будинках престарілих
"Програма невідкладної допомоги" передбачає повне перефінансування кожної додаткової медсестри у лікарні та підвищення заробітної плати. На відміну від попередньої програми патронатного виховання, верхньої межі додаткових коштів немає, а лікарні не повинні платити самі десять відсотків. Крім того, слухачі, які навчаються на першому курсі навчання, повинні повністю рефінансувати платники з 2019 року. Покращення має створити чіткий стимул для підготовки більшої кількості медсестер. Однак це стосується лише лікарень. Інші пункти застосовуються до будинків престарілих, але взагалі ні до реабілітаційних клінік.