Німецька модель часткового безробіття, прийнята Макроном - Визволення

У Парижі, 15 березня. (Фото Кирила Заннеттаччі. Бачено)

німецька

Керівник натхненний рецептами, перевіреними Берліном, щоб сильно відскочити після кризи 2008 р. Сценарій, який повинен завадити компаніям масово звільняти.

Міністр економіки Франсуа Олланда Еммануель Макрон часто нагадував співрозмовникам про рецепт, який дозволив Німеччині подолати кризу 2008 року: масове звернення до короткочасної роботи, що дозволяє компаніям уникати звільнень і, отже, зберігати свою робочу силу в теплі, щоб зберегти промислова тканина до повернення хороших економічних часів. У період з 2007 по 2010 рік Німеччина витратила майже 10 мільярдів євро, щоб утримувати вдома мільйони робітників із надбавками ("Kurzarbeitgeld"). За той же період Франція Ніколя Саркозі майже не витратила більше мільярда. Результат: якщо німці пережили глибшу рецесію (ВВП при вільному падінні до - 5,1% у 2009 проти - 2,9% для нас), вони почали набагато сильніше (+ 4% у 2010 проти + 2%) завдяки, зокрема, до збережених робочих місць: 221 000 у Німеччині проти ледь 18 000 у Франції.

"Простіша система"

У поєднанні з іншими заходами, присутніми в першій серії постанов, прийнятих у середу в Раді міністрів, цей "арсенал захисту", як його охрестили на вулиці де Гренель, повинен дозволити в період "захищати навички компаній, робочі місця працівників та рівень життя безробітних ». І це, "яка б не була вартість", як вибив Еммануель Макрон.

Кидати гроші навколо

На сьогодні, за підрахунками Міністерства праці, шифер складає "майже 4 мільярди євро", і міністр економіки вже планує досягти 8,5 мільярдів. Чим довше триває обмеження, тим більше ця сума збільшиться. В державному уряді, як ми припускаємо, в цій області витрачати, не рахуючи. "Цей сценарій за німецьким зразком означатиме, що у нас буде сильніший спад, але набагато менше скорочень", - пояснює Міністерство праці. Однак за умови, що після того, як криза охорони здоров'я пройде, керівники підприємств не зловживають робочими замовленнями, починаючи з початку п'ятирічного терміну Макрона. Хто мав покликання не "захищати" працівників, а "робити ринок праці більш гнучким".