Одностороннє рішення; роботодавець - модель, типовий приклад

Навіщо обирати цей шаблон документа ?

Будучи роботодавцем, напишіть своє одностороннє рішення за декілька хвилин, щоб створити додатковий план охорони здоров’я (DUE), щоб відповідати закону.

модель

Про цю модель DUE

Коли використовувати цю модель DUE ?

Взаємне страхування компанії є обов'язковим з 1 січня 2016 року. Тому всі роботодавці повинні створити обов'язкове та колективне додаткове медичне страхування у своїй компанії за допомогою одностороннього рішення роботодавця (DUE).

Щойно ваш взаємний фонд створений, щоб скористатися пільгами з соціальних внесків, ви повинні дотримуватися формалізму, передбаченого статтею L911-1 Кодексу соціального страхування:

«Якщо колективні гарантії, якими користуються працівники, колишні службовці та бенефіціари, крім гарантій, передбачених організацією соціального забезпечення, не визначаються або угодами, або колективними договорами, якщо вони не встановлені законодавчими або нормативними актами, або після їх затвердження більшість зацікавлених сторін проекту угоди, запропонованого керівником компанії, або одностороннього рішення керівника компанії, зазначеного в письмовій формі, поданій компанією тут кожному зацікавленому "

Ви також повинні використовувати цей документ, якщо хочете змінити додатковий план охорони здоров’я, який існує у вашій компанії.

Суть моделі DUE

Створення цієї системи додаткового охоплення здоров’ям повинно здійснюватися роботодавцем, який повинен прийняти одностороннє рішення в письмовій формі.

Щоб написати це рішення, вам потрібно буде надати таку інформацію:

  • інформація, що стосується вашої компанії (назва компанії, тип компанії, розмір статутного капіталу, адреса, місто та реєстраційний номер)
  • обрана додаткова організація охорони здоров’я та умови членства
  • категорія або категорії працівників, які підлягають страхуванню
  • можливі звільнення
  • Розподіл внеску роботодавця/працівника
  • Можливе фінансування додаткової схеми

Як використовувати цей шаблон DUE ?

Після того, як розроблена ця модель рішення про одностороннє рішення роботодавця (DUE), ви повинні передати її всім працівникам компанії та зберегти підтвердження цього грошового переказу (наприклад: список виїзду).

Порада: настійно рекомендується перевірити цей шаблон документа після його персоналізації в Інтернеті за допомогою нашої динамічної форми.