Парадокс продуктивності в економічній перспективі інновацій - діагностика, причини та
У Німеччині ми спостерігаємо зниження продуктивності досліджень, кількості стартапів, орієнтованих на технології, та рівня новаторів приблизно з 2000 року. Цей розвиток свідчить про зниження готовності до інновацій та економічний успіх досліджень, розробок та інновацій.

На цьому тлі наукова статистика Stifterverband та Центру європейських економічних досліджень (ZEW) за підтримки Федерального міністерства освіти та досліджень (BMBF) проводить семінар-практикум, який фокусується на діагностиці, аналізі основних причин та підходах до інноваційної та економічної політики.
Метою також має бути обговорення необхідних питань дослідницької та інноваційної політики та варіантів дій, які можуть бути отримані з цього, з суб'єктами з відповідних галузей досліджень, практики та політики. Семінар складається з п’яти панелей з основними темами «Зниження темпів зростання продуктивності праці - діагностика та пошук причин», «Зниження інноваційної динаміки в корпоративному секторі», «Оцифровка, інновації та продуктивність», «Виклики інноваційній політиці» та «Напрямки інноваційної політики». Основні доповіді різних внесків експертів окреслять передумови для подальших дискусій.
Імпульсні лекції
фон
У більшості промислово розвинених країн очевидний спад зростання продуктивності праці спостерігається протягом останніх 15 років - але найпізніше після фінансово-економічної кризи. Це призвело до міжнародної дискусії, в якій внесли свій внесок міжнародні організації (OECD 2015, Майбутнє продуктивності) та науковці (Bloom et al. 2017, Чи важче знайти ідеї?). Деякі експерти трактують це явище як світську стагнацію, проходження проміжної технологічної фази, вказівку на вичерпаний потенціал основних технологій або як збільшення проблем адаптації технологічних інновацій. Інші експерти вказують на проблеми статистичного вимірювання та згадують відому фразу Солоу "Ви можете бачити комп'ютерну еру скрізь, крім статистики продуктивності", яка стала відомою як парадокс продуктивності.
Німеччина - одне з провідних інноваційних місць у Європі. Цільовий показник у 3% нещодавно майже досягнутий, і значною мірою всі макроекономічні показники підтверджують міжнародний успіх німецької інноваційної системи. Але також у Німеччині ми спостерігаємо зниження зростання продуктивності праці та загальної факторної продуктивності. Квота новаторів та кількість стартапів, орієнтованих на технології, падають. Окремі компанії реагують на розвиток подій по-різному: деякі компанії значно збільшують свої витрати на дослідження, розробку та інновації, а інші відмовляються від цієї діяльності або спеціалізуються на окремих етапах інноваційного процесу. Це звужує спектр технологічних потенціалів, які можуть бути активовані в майбутньому. “Приховані чемпіони” маскують спад інноваційного потенціалу багатьох середніх компаній.
Чи описані вище розробки є результатами різних проблем вимірювання при реєстрації інновацій, досліджень та розробок та інвестицій у нові технології? Чи належним чином відображають встановлені підходи до вимірювання їх результати чи результати? Або наявні показники насправді вказують на поточний дефіцит у Німеччині і, отже, на спад інноваційної динаміки в майбутньому? Які виклики відображаються у встановлених показниках? Які саме дефіцити? Як можна протидіяти існуючим дефіцитам вимірювань? І чи ми навіть вимірюємо правильну річ?
На додаток до показників, їх слабких сторін та можливостей для вдосконалення, особливо приділяються увагу причинам спостережуваних подій. З цією метою слід обговорити різні підходи. Тому подія також порушує інші питання: Які інструменти та концепції інноваційної політики слід використовувати для подолання виявлених дефіцитів? Який досвід ви вже маєте з новими інструментами? І як можна виміряти ефект від цього?
Метою семінару є оцінка та обговорення існуючих діагнозів. За допомогою коротких ключових виступів обрані експерти закладають основу для дискусій між членами комісії та запрошеною експертною аудиторією.