Пенсія інженерів
Інженери можуть займатися або вільною професією, або службовцем, або на державній службі, або навіть в армії. Таким чином, вихід на пенсію інженерів залежить від самого статусу їхньої функції.
На пенсію інженерів-консультантів
Вихід на пенсію професійних інженерів залежить від Міжпрофесійного фонду страхування та страхування від старості (CIPAV). Цей вихід на пенсію включає, зокрема, інженерів-консультантів та керівників більшості будь-якої самозайнятої компанії.
Щоб отримати повноцінну пенсію, інженери-консультанти повинні внести внески протягом періоду 160 кварталів.
а) Пенсійний вік
Вони можуть вийти на пенсію у віці 60 років. Потерпілі від довгої кар'єри можуть тим не менше піти на пенсію раніше, тобто з 56 років. Для цього зацікавлена особа повинна довести, що вони внесли 168 чвертей і що вони розпочали свою кар’єру до 16 років.
Інші положення також дозволяють вийти на пенсію інженера-консультанта з 58 до 59 років.
б) Зменшення, збільшення
З іншого боку, якщо страхувальник не дотримується періоду, необхідного для отримання пенсії за повною ставкою, застосовуватиметься коефіцієнт зниження. В іншому випадку розмір пенсії для пільговиків, які ліквідують свою пенсію лише після 60 років або після мінімального періоду повної пенсії, буде збільшений на 0,75% за додатковий квартал.
в) Додаткова пенсія для інженерів-консультантів
Інженери-консультанти, приєднані до CIPAV, зобов'язані вносити внески на додаткове пенсійне страхування. Розмір внесків залежить від рівня професійного доходу зацікавлених сторін.
Зверніть увагу, що внески, сплачені інженерами-консультантами, використовуються для набору балів. Потім розмір пенсії залежить від накопичення балів кожного. Вартість балу 0,512 євро (у 2007 році).
Пенсію за цю додаткову пенсію можна ліквідувати, як тільки член досягне 65-річного віку, або з 60-річного віку, якщо він відповідає умовам виплати за повною ставкою основної пенсійної схеми або навіть до 60-річного віку в подія дострокового виїзду.
Вихід на пенсію зарплатних інженерів
Звільнення інженерів, зарплатних працівників, здійснюється за загальною схемою. Кожен інженер є його частиною, коли він працює у одного або кількох роботодавців.
а) Тривалість внеску
Для отримання повноцінної пенсії інженер, який отримує заробітну плату, повинен внести внесок протягом мінімального періоду 160 кварталів.
б) Пенсійний вік
Він може вийти на пенсію у віці 60 років. Він має можливість піти раніше за певних умов.
в) Розрахунок суми відрахування
Розмір пенсії для зарплатних інженерів визначається на основі середньорічної заробітної плати (SAM). SAM - це середнє значення валової винагороди найкращих років, за які страхувальник зробив внесок.
Якщо страхувальник не досягає мінімального страхового стажу, застосовується коефіцієнт зниження. Він становить близько 1,25% за кожен відсутній квартал. Так само закон передбачає випадки, коли можливе збільшення пенсії.
г) Додаткові пенсії для зарплатних інженерів
Зарплатні інженери можуть скористатися додатковим пенсійним планом. Вони мають можливість приєднатися до режиму Агірка. Крім того, якщо їх роботодавець підпадає під публічне право, на них поширюватиметься режим Іркантеків.
Звільнення цивільних та військових інженерів
Цивільні та військові інженери, власники, підлягають або схемі CNRACL, або цивільній пенсії, що надається державою, або військовій пенсійній схемі.
Вихід на пенсію інженерів, що не працюють на посаді, в свою чергу регулюється соціальним забезпеченням для основної пенсії та Ircantec для додаткової пенсії.