Пенсія, як це працює в інших місцях - фінанси для всіх
- месенджер
- Копіювати посилання
ОЕСР регулярно контролює пенсійні системи країн-членів. У своїй Панорамі пенсій 2019 року він також підбиває підсумки різних систем, їх розвитку та характеристик пенсіонерів.
Дуже різноманітні загальні архітектури та правила експлуатації
Національна історія та традиції призводять до великого розмаїття пенсійних систем у всьому світі, в тому числі серед країн порівнянного рівня розвитку. Однак у всіх країнах є принаймні одна мінімальний дохід на користь літніх людей.
Це часто відповідає одній або декільком диференційованим виплатам, що призначаються за умовами забезпеченості, роком проживання та віком (у вигляді основної пенсії, мінімальної чи соціальної допомоги).
Системи також різноманітні і часто складаються з різних режимів, як правило, з a обов'язкова державна пенсія організовано розподілом з інколи складовою частиною складових. Німеччина, Бельгія, Іспанія, Італія та Японія, як і у Франції, роздробили державні пенсійні системи на виплату, що складаються з різних планів залежно від статусу застрахованого. Вони представляють найважливішу частину пенсій.
На відміну від них, Канада, США, Великобританія та Швеція мають єдину державну пенсійну схему для всіх застрахованих осіб.. Вони представляють меншу частку пенсій. З іншого боку, колективні професійні, приватні та капіталізаційні схеми, а також індивідуальні пенсійні схеми набагато розвиненіші. Групові плани, залежно від випадку, визначені пільги (Нідерланди, працівники державного сектору в США та Великобританії, зокрема) або в визначені внески.
Індивідуальні додаткові плани - це найчастіше визначений внесок. За даними Ради з орієнтації на пенсію (COR, 2012), „розвиток цього третього рівня призводить до збільшення відмінностей у ситуації щодо пенсійних прав, з одного боку, між тими, хто має доступ до цих систем, і тими, хто має виключені, з іншого боку, між бенефіціарами відповідно до природи пристроїв, до яких вони мають доступ ».
Державні плани, як правило, діють в ануїтетах (Бельгія, Японія) або в пунктах (Німеччина). Швеція та Італія перейшли на умовний режим рахунків. Подають заявки всі країни, крім Нідерландів стрижки і стрибків напруги і впровадили пристрої солідарності більш-менш щедрі, спрямовані на компенсацію, зокрема, наслідків періодів Росії безробіття, зінвалідність, з захворювання, з материнство та з військова служба.
Пенсійний вік
Законний вік виходу на пенсію, можливості виїзду до офіційно встановленого повноліття та умови отримання повної або повної пенсії різняться залежно від країни.
Законний вік виходу на пенсію дорівнює 65 а в деяких країнах (Німеччина, Італія, Греція) було прийнято поступове продовження до 67 років. Але можливості виїзду до офіційно встановленого законного віку та умови отримання повної або повної пенсії різняться залежно від країни.
За винятком Туреччини,фактичний середній вік припинення трудових відносин скрізь перевищує 60 років. Рівень зайнятості від 55 до 64 також дуже мінливий, залежно від країни з дуже високим рівнем в Японії та Кореї, а також в Іспанії та Греції.
Франція є однією з країн, в якихсередній пенсійний вік (60,8 років у 2018 році) та рівень зайнятості 55-64-річних є найнижчими, навіть якщо вони зросли за останні роки із впровадженням послідовних реформ протягом двох десятиліть.
У французів найдовший середній пенсійний період (25 років) серед країн ОЕСР (20 років). У 2018 році це 26,9 року для жінок та 22,7 року для чоловіків.
Кілька причин пояснюють цю французьку особливість:
- Тривалість життя у Франції вища, особливо серед жінок
- Вихід з ринку праці для французів є раніше, ніж для їхніх колег в інших країнах ОЕСР.