Пенсійна система у Швеції; Швеція як комплект
Як виходить на пенсію у Швеції? Ви все життя працювали у Швеції, або у Франції, і в Швеції? Хочете взяти його у Швеції чи у Франції? Ось декілька відповідей.
Шведська пенсія розбита на три частини:
- allmän пенсія, пенсію, пов’язану з доходами, яку виплачує Пенсійський пенсійний комітет, Шведська пенсійна рада, як національну пенсію, до якої Ви внесли свої податки;
- kollektivavtalad tjänstepension, професійна пенсія, регульована колективними договорами, на яку роботодавці робили внески протягом усього трудового життя (зауважте, що під час переговорів про заробітну плату ви можете попросити роботодавця виплатити більшу частину вашої зарплати в пенсії, це називається löneväxling)
- з часом приватні пенсіїпаранд, приватні пенсійні заощадження - настійно рекомендується !
Різні пенсії не впливають одна на одну, вони складають всю вашу пенсію.
Пенсійний вік
Ви самі вирішуєте, коли хочете перестати працювати. Чим довше ви затримуєте вихід на пенсію, тим більше ви максимізуєте свою пенсію. Законний вік виходу на пенсію встановлений на рівні 65 (на даний момент!), Але ви можете почати збирати частини пенсії не раніше самого 61 року; Ви маєте право працювати до 67 років. Ви можете домовитись з роботодавцем про роботу ще довше, але роботодавець має право відмовити.
Ви самі вирішуєте, скільки пенсії ви хочете отримувати. Ви можете отримувати від 25% до 100% пенсії щомісяця. Наприклад, ви можете продовжувати працювати неповний робочий день і почати отримувати половину пенсії.
1. Allmän пенсія, загальна пенсія
Загальна пенсія - це пенсія, на яку має право кожен, хто проживав і працював у Швеції. Ця пенсія надходить від держави і виплачується пенсійним комітетом пенсій.
Ви робите внесок у загальну пенсію, коли працюєте і отримуєте зарплату, а також коли навчаєтесь (тобто, якщо отримуєте стипендію/позику CSN) або коли перебуваєте у відпустці для батьків. Національна пенсія складається з пенсії, пов’язаної із заробітками, безстрокової пенсії та пенсії із премією, попередньої пенсії. Якщо ви отримали невеликий дохід або взагалі його не отримали, вам виплатять пенсійну гарантію.
Безстрокове припинення , пенсія, пов’язана з доходами
Розмір вашої безстрокової виплати залежить від вашого доходу. Щороку ви платите 16% свого доходу або зарплати за цю частину виходу на пенсію. Дохід, звичайно, включає дохід від вашої зарплати, але також допомогу по безробіттю, допомогу за хворобою та діяльністю, а також допомогу на батьківські відпустки. Усі ці надбавки називаються пенсіями: коли ви їх отримуєте, ви також вносите свій внесок на пенсію.
Прем'єр-пенсія , преміальна пенсія
Щороку через роботодавця ви виплачуєте 2,5% своєї зарплати пенсійним фондам, що складаються з цінних паперів та акцій. Що ви отримаєте за попереднє відшкодування, залежить від сплаченої суми та ефективності запасів та фондів, в які були розміщені ваші гроші.
Ви можете управляти коштами самостійно, увійшовши сюди зі своїм банківським ідентифікатором.
Гарантована пенсія, гарантована пенсія
Пенсійна гарантія надається тим, хто отримав надто мало або взагалі не має доходу, пов’язаного з роботою. Щоб отримати повну право, ви повинні прожити у Швеції щонайменше 40 років. Ви також можете отримати право, якщо ви проживали у Швеції менше 40 років, але це буде ще менше. Він також може бути зменшений, якщо ви вже отримуєте іншу пенсію, наприклад пенсію, пов’язану із заробітками, або пенсію вдови.
2. Kollektivavtalad tjänstepension, професійна пенсія
Професійний вихід на пенсію - це частина виходу на пенсію, на яку працюють ваші роботодавці. Аспект вашого професійного виходу на пенсію залежить від рішень, прийнятих профспілками та роботодавцями. Студенти, безробітні, працівники без колективного договору та самозайняті не мають доступу до професійних пенсій. Якщо ви самозайняті, ви повинні самі внести свій внесок у свою майбутню професійну пенсію; це називається самооцінка.
3. Приватна пенсіяпаранд, приватне відступлення
Нарешті, ви можете заощадити на пенсію самостійно, у банку або на страхуванні, пов’язаному з інвестиційними фондами страхової компанії по старості. Ви встановлюєте, скільки ви хочете економити щомісяця, і з того часу, коли ви хочете почати економити.
Äldreförsörjningsstöd, підтримка засобів існування для людей похилого віку
Якщо ви вийшли на пенсію у віці 65 років і вже отримуєте всі пенсійні виплати, на які ви маєте право, але без досягнення прийнятного рівня життя, ви маєте право на цю допомогу на проживання. Коли ви подаєте заявку, Pensionsmyndigheten також перевіряє, чи маєте ви право на надбавку за житло.
Доплата за житло для пенсіонерів
Доплата за житло - доповнення до виходу на пенсію. Вартість вашого житла, рівень вашого доходу та ваших активів, а також ваша сімейна ситуація визначають розмір надбавки за житло, на яку ви маєте право.
Ви можете подати заявку на надбавку за житло з 65 років, якщо отримуєте повну пенсію за вислугу років, незалежно від типу житла, в якому ви проживаєте, і чи є у вас власним будинком. Ви можете подати заявку на надбавку за житло, навіть якщо у вас є активи.
Моделювання
На веб-сайті minpension.se ви можете отримати огляд пенсії, на яку ви вносите внесок у Швеції. Ви також можете змоделювати вихід на пенсію, змінивши різні параметри. Ось симуляція, розрахована із середньої зарплати на момент виходу на пенсію в 65 років, з 45000 крон на місяць:
Lön = зарплата. Приватна пенсія = приватна пенсія. Tjänstepension = професійна пенсія. Allmän пенсія = загальна пенсія. Medellivslängd = тривалість життя. Livet ut = на все життя.
Пенсія за кордоном
У якій би країні ви не жили, і як би довго ви там не прожили, ви маєте право на загальну пенсію (пов'язану з доходами та преміями), професійну пенсію та приватну пенсію. З іншого боку, ви маєте доступ до гарантованого виходу на пенсію, лише якщо ви переїжджаєте до іншої країни ЄС/ЄЕЗ, Швейцарії та в деяких випадках Канади. Право на підтримку людей похилого віку діє лише у тому випадку, якщо ви проживаєте у Швеції.
І моя французька пенсія у Швеції ?
Ви працювали у Франції та Швеції, а тому брали участь в обох країнах.
Якщо ви були направлені до Швеції, ваш роботодавець продовжував робити внески до загальної французької системи соціального забезпечення. Тому ваша пенсія буде розрахована так, ніби ви ніколи не виїжджали з території Франції.
Якщо у вас був місцевий контракт чи емігрант у Швеції, ви брали участь у шведській системі соціального забезпечення. Європейські правила координації систем соціального забезпечення передбачають врахування, за певних умов, періодів, завершених в іншій державі, як якщо б вони були завершені у Франції.
На практиці кожна держава, в якій ви внесли внесок, виплачує вам пенсію, яка нараховується на неї, після подвійного розрахунку:
- розрахунок на основі власного законодавства; це «національна пенсія»;
- розрахунок "європейської" або "спільної" пенсії, який визначає суму, на яку ви маєте право, враховуючи всі періоди, завершені в державах ЄС/ЄЕЗ/Швейцарії, потім зменшені пропорційно до часу, внесеного в країні.
Після порівняння двох отриманих сум вам буде виплачено найбільш вигідну.
Більше інформації тут і там.
В інших випадках див. Цю сторінку CLEISS .
Ми не дозволимо собі тут аналізувати пенсійну систему Швеції порівняно з Францією, а віддамо перевагу посиланням на цю коротку статтю.