Пенсійний капелюх нова схема

“Пенсійні капелюхи” - це інша назва, що дається контрактам “розділу 39”. Вони були реформовані постановою, прийнятою 3 липня 2019 року. Що змінюється ?

капелюх

Постанова, прийнята Радою міністрів, транспонує у французький закон європейську директиву 2014 року про "переносимість пенсійних прав".

Нові умови

Ви отримуєте контракт 39 ?

Умова вашої присутності в компанії до виходу на пенсію не знімається. Якщо ви залишите компанію, ваші накопичені пенсійні права залишаються набутими. Однак:

  • Членство в договорі може залежати від мінімального періоду присутності в компанії
  • Після приєднання до контракту придбання пенсійних прав може залежати від періоду внеску.

Сума цих двох тривалостей не може перевищувати 3 років.

До реформи це було можливо викупити роки стажу, що дало змогу збільшити пенсії. Ця практика сприяла поганому іміджу режиму.

З реформою:

  • Права набуваються щороку без набуття зворотної сили.
  • Права виражаються у відсотках від вашої винагороди.
  • Щорічно набуваються права обмежуються 3% винагороди бенефіціара.
  • Сукупний відсоток обмежується 30 балами за всю кар'єру, незалежно від роботодавця.

Зобов'язання щодо виконання продовжується:

  • Корпоративним офіцерам, незалежно від рівня їх винагороди.
  • Працівники, які отримують винагороду, що перевищує 8-річну річну межу соціального страхування.

Умови виконання повинні бути визначені нормативно-правовим актом, що регулює план, та обговоренням у компетентному органі компанії корпоративних працівників.

Набуті права переоцінюються щорічно. Вони базуються на коефіцієнті, максимально наближеному до еволюції щорічної граничної межі соціального забезпечення (PASS).

Як афілійована компанія, ви отримуєте вигоду від право на інформацію. За вашим запитом страховик повинен повідомити вас про наслідки вашого відходу з компанії на ваші набуті права, вартість або оцінку прав та умов придбання, використання та обробки майбутніх прав.

Підтримання певних умов

Щодо розірвання договору, дотримуються правила:

  • Права виплачуються, коли пенсія за системою загальнообов’язкового страхування за віком ліквідована або у встановленому законом віці виходу на пенсію.
  • Виплата виплачується у вигляді довічної ренти.

Календар планів із визначеними виплатами та випадкових прав

З 4 липня 2019 року:

  • Жоден із цих режимів не може бути встановлений.
  • Ті, що ще відкриті, повинні бути закриті.

З 1 січня 2020 року нові старі права не можуть бути придбані за старими договорами про "вибуття".