Перевірка працевлаштування в службі (CESU) та пенсія La Retraite en Clair
03.02.2020

Так. Універсальна служба зайнятості (CESU) - це система, яка спрощує процедури оплати праці людей за роботу вдома. Отже, якщо ви отримуєте винагороду за допомогою перевірки працевлаштування, ви залежате від загальної схеми для працівників, і ви та ваш роботодавець сплачуєте пенсійні внески.
Ваучери на працевлаштування дають вам точно такі самі пенсійні права, як якщо б ви працювали працівником у компанії з еквівалентною зарплатою.
Які права на базову схему ?
У загальній схемі для працівників (як і в більшості інших схем), щоб мати право на пенсію, ви обоє повинні:
- досягли законного віку (від 60 до 62 років залежно від випадку);
- підтвердили певну кількість чвертей внеску.
Кількість затверджених кварталів залежить від рівня вашої винагороди. Таким чином, для підтвердження 1 кварталу ваша зарплата повинна бути принаймні рівною:
- 200 разів на погодинну мінімальну заробітну плату за відповідний рік за періоди, відпрацьовані до 2014 року;
- 150 розмірів погодинної мінімальної заробітної плати за відповідний рік за періоди, відпрацьовані з 1 січня 2014 року.
Винагорода, необхідна для підтвердження 1 кварталу, є масштабованою, оскільки вона безпосередньо пов’язана із сумою валової погодинної мінімальної заробітної плати. У 2020 році валовий погодинний мінімальний заробіток становить 10,15 євро. Тому ви перевіряєте:
- 1 термін від 1522,50 € зарплати,
- 2 чверті від € 3045,
- 3 чверті від 4567,50 євро,
- 4 чверті від € 6090.
Кількість відпрацьованих годин на місяць не враховується, а також розподіл вашого доходу протягом року. Якщо ви заробили, наприклад, 3000 євро в 1 кварталі, 1500 євро в 2-му та 3-му кварталах та 100 євро в 4-му кварталі, ви підтверджуєте 4 квартали в році.
Все ще існує обмеження: щомісяця враховується лише частина вашої заробітної плати, яка нижча за щомісячну межу соціального страхування (3428 євро в 2020 році).
Які права на додаткову пенсію ?
Ви також вносите внесок на додаткову пенсію в Інститут додаткової пенсії працівників домогосподарств (Ircem). Цей фонд є частиною федерації Agirc-Arrco Agirc-Arrco
Єдина схема додаткової пенсії для працівників приватного сектору (керівників та невиконавчих кадрів) з 1 січня 2019 року. Діє за пунктами.
Як і при додатковій пенсії для працівників, які підпадають під дію Agirc-Arrco, ви накопичуєте бали відповідно до своєї винагороди. Ці бали будуть перетворені в розмір пенсії, множивши кількість балів, набраних на вартість балів на момент виходу на пенсію.
Чи була ця стаття корисною для вас? так ні