Перша допомога рятувальних робіт (OHS)
від Frédéric Séguret - 12 вересня 2008 р. - останнє оновлення 2 листопада 2019 р
Цей тренінг відповідає зобов’язанням будь-якого бізнесу, в якому працює більше 20 працівників, мати рятувальника на групу з 20 осіб. Працівник першої медичної допомоги на виробництві проходить навчання з надання першої медичної допомоги, яке застосовується до світу праці.
Нормативне зобов'язання
Обов'язок мати працівників першої медичної допомоги (OHS) та відповідне обладнання для надання першої медичної допомоги включено в Трудовий кодекс [1] .
Тренувальна програма
Початковий тренінг призначений для груп від 4 до 10 осіб. Навчальна програма базується на техніках PSC1, з доповненнями, адаптованими до світу праці. Його тривалість не менше 12 годин:
рятувальні роботи перша допомога,
пошук стійких ризиків та захист,
огляд потерпілого та попередження,
допомогти,
ризики, характерні для професії та компанії.
Навчання є по суті практичним, пояснення програми даються під час та під час вивчення жестів.
Для гарного засвоєння змісту рекомендується організовувати тренінг у 4 - 6 сеансів по 2 - 3 години кожен, розподілений на 2 - 3 тижні.
Свідоцтво працівника рятувальника видається кандидатам, які брали активну участь у всьому навчанні та були предметом постійного сприятливого оцінювання тренерами.
Обов’язкова безперервна освіта
Щоб його сертифікат залишався чинним, власник SST повинен пройти безперервне навчання протягом 12 місяців з моменту його початкового навчання.
Після першого безперервного навчання частота наступних тренувань встановлюється на рівні 24 місяців. Однак компанія, яка бажає, може організовувати частіші курси постійного навчання.
Рекомендована тривалість безперервного тренування становить 6 годин для групи від 4 до 10 людей. Вона може змінюватися залежно від кількості учасників та змін, внесених CNAMTS до змісту навчання.
Втрата кваліфікації: особа, яка не пройшла безперервне навчання, втрачає кваліфікацію з охорони праці, поки вона не підтвердить свої навички під час сеансу безперервного навчання.
Роль різних акторів
Національний фонд медичного страхування для найманих працівників (CNAMTS) та Національний інститут досліджень та безпеки (INRS) визначають організацію та програму навчання з охорони праці. Тільки INRS готує тренерів для тренерів з охорони праці.
Тренери з охорони праці проводять початковий навчальний курс, що триває 56 годин, протягом двох тижнів. Цей початковий тренінг проводять групи від 6 до 12 осіб компаніями або уповноваженими організаціями або в певних випадках мережею профілактики (CNAMTS, CARSAT/CRAM/CGSS/CSS, INRS). Потім вони проходять періодичне безперервне навчання в якості тренера тривалістю 21 годину.
Пенсійні фонди та фонди професійного медичного страхування (CARSAT), регіональні фонди медичного страхування (CRAM), загальні фонди соціального страхування (CGSS) та фонд соціального страхування (CSS) відповідають за координацію навчання з питань охорони праці у своєму регіоні. Тому з ними можна зв’язатися з будь-якого конкретного питання [2]. Ці структури мають відділ профілактики, в якому буде принаймні один референт з будь-якого питання, що стосується ЗГТ.
Лікар з питань праці консультує роботодавця з питань організації екстрених служб. Роботодавець повинен зв’язатися з ним, щоб оцінити кількість охорони праці, яку потрібно пройти навчання у його закладі, а також обладнання першої допомоги, яке надаватиметься рятувальникам. Це пов'язано з навчанням з питань охорони праці, зокрема для доповнення конкретних ризиків у частині компанії та професії.
SST, AFPS та PSC 1
За певних умов існує еквівалентність між SST та AFPS [3], що також стосується PSC1.
Власники сучасного SST з утилізації вважаються власниками PSC1 і, отже, можуть отримати доступ до всіх тренувань або заходів, для яких необхідний PSC1.
Власники PSC1 можуть стати SST протягом двох років після отримання PSC1, перевіривши додаткове навчання тривалістю щонайменше 10 годин.
Відповідальність рятувальника та його роботодавця
Громадська відповідальність
Цивільно-правова відповідальність [4] може виникнути, коли жертва нещасного випадку вимагає компенсації працівнику першої медичної допомоги на виробництві за шкоду, яку він зазнав в результаті незручного втручання останнього.
Однак слід виділити кілька випадків.
ДСН втручається на користь одного із працівників його компанії, який став жертвою нещасного випадку на виробництві: ні цивільно-правова відповідальність працівника першої медичної допомоги, ні його роботодавець не задіяні. Насправді режим нещасних випадків передбачає, що потерпілий має право на одноразову компенсацію шкоди, в обмін на яку він не може вимагати позову про цивільну відповідальність проти свого роботодавця або своїх колег;
ДНТ втручається в особу за межами компанії в рамках її роботи: роботодавець може нести цивільно-правову відповідальність [5];
ДНТ втручається поза рамками своєї роботи, як і будь-який громадянин, вона несе цивільно-правову відповідальність за шкоду, можливо заподіяну внаслідок заходів з надання допомоги.
Кримінальна відповідальність
У всіх випадках, незалежно від того, чи сталася аварія всередині компанії або за її межами, рятувальник може нести кримінальну відповідальність:
якщо він добровільно утримується від надання допомоги особі, яка перебуває під загрозою, яку, не ризикуючи для себе або третіх осіб, він міг би йому надати [6],
якщо це спричиняє смерть або більшу чи меншу непрацездатність через незграбність, необдуманість, неуважність, недбалість або порушення зобов'язання з безпеки чи обачності, встановлене законом чи нормативними актами [7] .
Часті запитання
До кого звертатися за будь-якою інформацією про БГТ ? У службі профілактики Фонду пенсійного та медичного страхування (CARSAT), Регіональної каси медичного страхування (CRAM), Загального фонду соціального забезпечення (CGSS) або Фонду соціального страхування (CSS). Ви також можете переглянути довідковий документ, доступний на веб-сайті INRS [8] .
Як змусити мого роботодавця зареєструватися на переробку ЗГЗ ? Примусити роботодавця перекваліфікувати вас неможливо. Саме він відповідає за оцінку можливості зареєструватися чи ні для продовження навчання.
Де я можу особисто перекваліфікувати свою гігієну праці, якщо мій роботодавець відмовляється зареєструватися для продовження навчання ? Це неможливо, переробка повинна виконуватися в рамках компанії.
Як здати ЗНТ, коли ви шукаєте роботу ? Це неможливо. SST можна приймати лише в межах компанії або під час професійної освіти.
У мене більше немає своєї OHS-картки. Де зв’язатися зі мною ? Картка часто зберігається у відділі кадрів компанії. Не забудьте повернути його, якщо ви змінили роботодавця. У разі реальної втрати спочатку зверніться до організації, яка вас навчила, або, в крайньому випадку, до CRAM.
Я тренер з охорони праці, як я можу стати тренером з охорони праці ? Тільки INRS уповноважена проводити початкове та безперервне навчання для тренерів, що проводять тренери з охорони праці Немає можливості зареєструватися як фізична особа. Реєстрація здійснюється компаніями або організаціями в рамках конкретних угод, підписаних з INRS.
Я інструктор з надання першої медичної допомоги (PAE3). Як я можу стати тренером з питань охорони праці? ? Власник PAE3, який в останній час продовжує навчання та бажає пройти сертифікацію з підготовки до охорони праці, повинен виправдати мінімальну активність навчання з надання першої медичної допомоги (PSC1) за 12 місяців, що передували його запиту, перевірити свої знання з питань професійної діяльності. запобігання ризику за допомогою навчального інструментарію з профілактичної мережі, і нарешті, пройти додаткове навчання тривалістю не менше 21 години з наступною сприятливою оцінкою попереднього навчання.
Бібліотека
Icone Graphic публікує код працівника першої медичної допомоги, який ми рекомендуємо для підтримки первинного навчання та перепідготовки. Вчи більше.
В Інтернеті
Навчання для уповноважених організацій (INRS): http://www.inrs.fr/services/formati.
Співробітник OHS: стань OHS та підтримуй навички (INRS): http://www.inrs.fr/services/formati.
Офіційні тексти OHS (Secourisme.net): Перша медична допомога (OHS)
Примітки
[1] Статті від R4224-14 до R4224-16 Трудового кодексу Франції (“Обладнання для надання першої та першої допомоги”)
[2] Контактні дані можна знайти за цією адресою: http://www.ameli.fr/employeurs/votr.
[4] Щодо різниці між цивільною та кримінальною відповідальністю див. Яка різниця між цивільною та кримінальною відповідальністю ?
[5] стаття 1384, пункт 5 Цивільного кодексу
[6] стаття 223-6, пункт 2 Кримінального кодексу
[7] статті 221-6 (ненавмисне пошкодження життя), 222-19, 222-20, Р. 622-1, Р. 625-2, Р. 625-3 Кримінального кодексу.
[8] Система навчання з охорони праці - довідковий документ http://www.inrs.fr/accueil/dms/inrs.
Перша допомога рятувальних робіт (OHS)
Здравствуйте
Чи можна на вашому порталі зареєструвати сайт, який проводить навчання з питань охорони праці ?
Відповісти на повідомлення
Перша допомога рятувальних робіт (OHS)
Здравствуйте,
Чи діє моя SST в іншій компанії після звільнення.
Дякую.
Олів’є Г.
Відповісти на повідомлення
Перша допомога рятувальних робіт (OHS)
Сподіваюсь, люди мене зрозуміють.
Скільки для працівників OHS, які є членами металургійної компанії (отже, небезпечної робочої компанії), обов'язкових для роботи поза межами компанії? Так само всередині компанії ?