Податок d; Навчання Bpifrance Création

Податок на учнівство дозволяє фінансувати витрати на навчання та технологічне та професійне навчання компаній.

création

Сума цього податку обчислюється на основі винагороди, яку виплачує компанія.

Закон про свободу вибору професійного майбутнього від 5 вересня 2018 року створив унікальний внесок у професійне навчання та професійне навчання, який об'єднує внесок у професійне навчання та податок на навчання.

  • Постраждалі компанії
  • База податку на учнівство
  • Оцініть
  • Звільнення від сплати податку
  • Декларування та сплата податку на учнівство
  • Довідковий текст
  • Податок на навчання підлягає сплаті роботодавцями, які здійснюють свою діяльність у формі:

- ФОП, компанії, що підпадають під режим оподаткування для товариств та EIG, коли діяльність, що здійснюється, має комерційний, кустарний, промисловий або подібний характер,
- компанії та асоціації, що підлягають оподаткуванню корпоративним податком, за винятком асоціацій, що оподатковуються за зниженою ставкою податку на прибуток підприємств за доходи від землі, рухомого майна та сільськогосподарських земель,
- кооперативів в аграрному секторі.

  • Звільняються:

- малий бізнес, який за певних умов наймає одного чи кількох учнів,
- компанії та юридичні особи, виключною метою яких є освіта,
- групи роботодавців, що об'єднують фермерів,
- компанії або громади, що підлягають оподаткуванню податком на прибуток підприємств, але які повністю звільнені від нього.

Фізичні особи та компанії, що підпадають під дію ІР у категорії некомерційних прибутків (BNC) та сільськогосподарських прибутків (BA), не оподатковуються цим податком.

Основою для розрахунку цього податку є фонд заробітної плати за попередній рік, складений з усіх виплачених зарплат та виплат, за винятком:
- заробітна плата учнів повністю або частково, залежно від випадку,
- заробітна плата в сільському господарстві, якщо вони підлягають сплаті податку з заробітної плати.

  • Податок на учнівство представляє0,68% фонду оплати праці (0,44% в Ельзасі-Мозелі), розбитий таким чином: 87% податку на учнівство повинні бути сплачені оператору галузевих навичок (OPCO) і призначені для фінансування навчання; і решта 13% відповідають витратам на виписку (крім Ельзасу та Мозеля). Компанії вільні у виборі відповідних організацій технологічного та професійного навчання, яким вони хочуть сплатити цю частку податку.
  • Додатковий внесок у навчання (CSA) має змінну норму (від 0,05% до 0,6%) стосується компаній, що мають 250 або більше працівників, коли кількість працівників, зайнятих за контрактами про професіоналізацію чи навчання, менше 5 % середньорічної робочої сили.

Ставка цього внеску варіюється залежно від відсотка професійних контрактів та учнів.
Однак компанії, які наймають принаймні 3% своїх працівників за цими контрактами, звільняються від цього додаткового внеску за певних умов прогресу загальної кількості робочої сили з одного року на наступний.

- компанії, які наймають учнів, і чия база оподаткування (усі винагороди) не перевищує 6-річного розміру мінімальної заробітної плати,
- цивільні фінансові компанії (SCM) за певних умов, коли їх діяльність є некомерційною,
- юридичні особи, єдиною метою яких є освіта,
- групи роботодавців, що складаються з фермерів або сільськогосподарських цивільних товариств, які отримують вигоду від звільнення.

  • Компанії звільняються від сплати цього податку, якщо вони понесли певні витрати на користь навчання:

- з одного боку, платежі, здійснені в рамках "Квота на навчання" включаючи обов'язкову оплату податковій службі, фінансову підтримку компаній учбовим центрам (CFA), коли вони наймають учня, та субсидії, що надаються CFA, певним школам компаній чи навчальним центрам у банківському та страховому секторах,
- з іншого боку, витрати, понесені на користь технологічної або професійної підготовки.

Роботодавці заявляють у DADS-U (щорічній декларації уніфікованих соціальних даних), чи підлягають вони оподаткуванню податком на навчання, та вказують, де це можливо, його базу. Сплата податку в принципі повинна бути здійснена до 1 березня.
Після закінчення цього терміну роботодавці мають до 30 квітня надіслати податковій службі плату податку, збільшену на суму недостатнього платежу, супроводжувану платіжною квитанцією (форма № 2485).

Щоб дізнатись більше про податок на учнівство та провести симуляцію: