Поради професора психології змінили її життя - Business Insider

Дивовижна порада професора психології змінила життя цього екс-менеджера Linkedin та AOL

Лоуренс Брет-Стерн успішно працював у маркетингу вже більше 20 років, зокрема в якості керівника відділу маркетингу в AOL та LinkedIn Сьогодні вона займає посаду керівника доходів у Pipedrive, провідного постачальника послуг з управління відносинами з клієнтами.

поради

Вона несе велику професійну відповідальність, вийшла заміж і має трьох дітей. Але оскільки вона багато років тому слухала лекцію у відомій бізнес-школі Insead (Institut Européen d’Administration des Affaires), вона знала, як боротися з великим тягарем.

Лекція про баланс роботи та особистого життя все змінила

Лоуренс, який має ступінь магістра фінансів з елітного Паризького університету Дофіна, в інтерв’ю Business Insider Germany повідомляє: “Мій чоловік здобув ступінь MBA в Insead. На той час середньому студенту МВА було 35 років та чоловіки. Університет запропонував лекцію про співвідношення роботи та особистого життя для партнерів студентів. Відповідно, 90 відсотків з них були жінками ".

Професор запитав у цій лекції: "Як ви визначаєте пріоритети себе, свого партнера та своїх дітей?"

"Як ви визначаєте пріоритети себе, свого партнера та своїх дітей?"

Учасники, які були майже всіма матерями маленьких дітей, одноголосно відповіли: «Спочатку діти, потім партнер, потім я». «Неправильно!» - сказав професор. "Ви повинні вибрати протилежний порядок."

Егоїзм - це позитивна якість

Він пояснив, що треба бути егоїстом і завжди ставити себе на перше місце. Тому що, якщо ви піклуєтеся про себе в першу чергу, ви більш задоволені і автоматично краще взаємодієте зі своїм партнером. "І це все, чого дуже хочуть діти: щасливих батьків", - сказав професор.

Ця порада відкриває очі Лоуренсу Брет-Стерну. Це був ідеальний шлях до щасливої ​​родини та успішної кар’єри. Тоді вона мала дуже напружену роботу в Time Warner, коли її чоловік навчався, і вона виховувала трьох маленьких дітей у віці від одного до шести років. "У мене не було секунди до себе, і я думала - як і багато жінок - це нормально", - каже вона. "Після цієї лекції я почав застосовувати" принцип кисневої маски ": спочатку надіньте власну маску, щоб я міг допомогти іншим".

Це правило також має сенс на роботі

З тих пір Бретт-Стерн брала тайм-аути, в яких вона лише стежила за собою. «Мені вже не соромно їздити з командою після роботи. Я навіть сказав своїм дітям, що мені подобаються ділові поїздки, хоча я далеко від них. Ви це повністю розумієте ".

Поради також можна застосувати до ділового світу. «Якщо менеджери або керівники команд пожертвують собою заради компанії, я гарантую, що вони зазнають невдачі. Коли у вас є діти, ви повинні думати про вплив, який нова робота матиме на сім’ю. Слід сказати це відкрито дітям. Спілкування має вирішальне значення для функціонування сімейної динаміки під тиском часу. Якщо ви обійдете нову посаду настільки добре підготовленою, ви зможете дати все, що можна ".