Порахуй свої копійки; або r; читати; більш скромного виходу на пенсію, ніж pr; побачене Сонце Життя

19 листопада 2019 р

Порахуйте свої копійки ... або реальність більш скромного виходу на пенсію, ніж очікувалося

На додаток до цього, ви повинні знати більше про це.Що тут можуть зробити працівники, щоб забезпечити світле фінансове майбутнє

Близько половини (47%) працюючих канадців вважають, що вони ризикують вичерпати свої пенсійні заощадження протягом усього життя, згідно з опитуванням Sun Life.
44% планують працювати повний робочий день до 66 років. 1
Майже чверть (23%) канадських пенсіонерів кажуть, що вони мають "скромний" спосіб життя.

ТОРОНТО, 19 листопада 2019 р./CNW/- Підготовка до виходу на пенсію є справжньою проблемою для канадців, які побоюються фінансових проблем. Згідно з барометром Sun Life 2019, майже половина (47%) працюючих канадців серйозно вважають, що вони ризикують вичерпати свої пенсійні заощадження протягом життя. Сумна реальність для майже чверті пенсіонерів (23%), які кажуть, що вони мають "скромний" спосіб життя. І 72% пенсіонерів вважають, що пенсія - це не те, що вони собі уявляли, оскільки дотримуються обмеженого бюджету і купують лише найнеобхідніше.

«У нас є унікальний погляд на те, як канадці розглядають заощадження на свої пенсійні роки. Більшості з нас важко розпоряджатися коштами щодня. У цьому контексті важко думати про планування та економію на майбутнє, пояснює Жак Гуле, президент Sun Life Canada. Проте зустріч із радником та розмова з ними про наші цілі - це чудовий початок. Будь то подорож, виплата іпотеки чи насолода пенсією, наявність фінансового плану може допомогти нам вийти на правильний шлях. "

Серед працюючих канадців 75% не мають фінансового плану, а 44% очікують, що все ще працюватимуть повний робочий день у віці 66 років. Ніколи не рано починати думати про вихід на пенсію і отримати певний спокій. Що стосується планування та економії, вжиття заходів та отримання консультацій фахівців окупаються всім, незалежно від віку чи доходу.

Серед тих, хто працював понад 66 років і які назвали свій спосіб життя "скромним", майже дві третини (65%) сказали, що їм доводиться працювати, а не бажати працювати (35%). Ці люди просто не готові до цього етапу свого життя. Доказ - лише 14% з них сказали, що мали фінансовий план до виходу на пенсію.

“Фізичне та психічне здоров’я нерозривно пов’язані з фінансовим добробутом. Саме цим керуються наші дії щодо спрощення планування виходу на пенсію та допомагають нашим клієнтам отримувати кращі результати. Ми хочемо, щоб усі максимально використовували різні інструменти заощаджень на робочому місці, такі як пенсійні плани із визначеними внесками, ППП та ТФСА. Ось чому компанія Sun Life розробила інноваційні інструменти для роботодавців, які дозволяють працівникам вдосконалювати своє пенсійне планування та сприяти їхньому добробуту. Інвестування протягом усього трудового життя має величезний довгостроковий потенціал », - сказав Роберт Дюма, президент та генеральний директор Sun Life у Квебеку.

Ось кілька кроків, які канадці можуть зробити сьогодні для створення свого пенсійного доходу:

Визнайте цінність поради: Завдяки всебічному плануванню, радник може познайомитись із вами та орієнтуватися на ваші унікальні потреби. Персоналізовані поради допоможуть вам управляти своїми фінансами та заощадити на майбутнє. Зробіть перший крок - використовуйте інструмент «Знайти радника», щоб знайти радника поруч із вами.
Скористайтеся перевагами грошей, які ми вам даємо: Щороку канадці втрачають мільярди доларів потенційних пенсійних заощаджень, не роблячи більшої частини поповнення внеску свого роботодавця.
Подивіться, як ваші маленькі кроки роблять гігантські стрибки: Невеликі дії, вжиті зараз, можуть мати великий вплив пізніше. Наприклад, бюджетуйте та заощаджуйте на короткостроковий проект. Sun Life пропонує різноманітні інструменти та калькулятори, які допоможуть вам розпочати роботу.

1 Вік, який відповідає вимогам щодо пенсійного плану Квебеку (QPP), Пенсійного плану Канади (CPP) та забезпечення старості (OAS).

Про опитування
Барометр Sun Life 2019 заснований на результатах опитування, проведеного Ipsos у період з 28 березня по 3 квітня 2019 року. Було використано вибірку 2901 канадців з Інтернет-панелі Ipsos I-Say. Вона включала під вибірку 2151 канадського працівника у віці від 20 до 64 років та 750 канадських пенсіонерів у віці від 55 до 80 років. Кожна вибірка (робітників та пенсіонерів) була встановлена за допомогою методу зважених квот, щоб переконатися, що їх склад відображає склад населення відповідно до даних останнього перепису, та надати приблизну вибірку ймовірності.

Точність онлайн-опитувань Ipsos вимірюється за допомогою інтервалу довіри. У цьому випадку результати опитування мають точність до ± 2,1 відсоткового пункту, 19 разів із 20, з інтервалом довіри ± 2,4 відсоткового пункту для робітників та ± 4,1 відсоткового пункту для пенсіонерів. Інші джерела помилок можуть впливати на вибіркові опитування, включаючи зміни в методології, помилки охоплення та помилки вимірювання.

Про Сонце Життя
Sun Life - провідна міжнародна організація фінансових послуг, яка надає приватним особам та компаніям рішення у сферах страхування, управління активами та багатством. Він працює на різних ринках світу, а саме в Канаді, США, Великобританії, Ірландії, Гонконгу, Філіппінах, Японії, Індонезії, Індії, Китаї, Австралії, Сінгапурі, В’єтнамі, Малайзії та Бермудських островах. Станом на 30 вересня 2019 року загальний обсяг активів Sun Life під управлінням становив 1063 мільярди доларів. Для отримання додаткової інформації відвідайте www.sunlife.com.

Акції Sun Life Financial Inc. котируються на фондовій біржі Торонто ("TSX"), Нью-Йоркській фондовій біржі ("NYSE") та Філіппінській фондовій біржі ("PSE") під символом "SLF".

Примітка для редакторів: Усі суми вказані в канадських доларах.