Повідомлення стосовно; указ від 27 січня 2020 року, що фіксує модель статуту контрольованого вкладника

Елемент

Хартія, що надається контрольованій особі, що сплачує внески, відповідно до першого абзацу статті R. 243-59 кодексу соціального страхування, передбаченого указом від 27 січня 2020 р. (NOR: CPAS1934336A), додається до цього повідомлення.

стосовно

Додаток

Елемент

ДОДАТОК
ХАРТІЯ ДЛЯ ВНЕСОК

Цей статут узагальнює положення, що найчастіше застосовуються з точки зору контролю з боку колекторських агентств.

Короткий зміст путівника

КОНТРОЛЬ
Чому контроль ?
Кого можна контролювати ?
Який тип контролю ?
КОНТРОЛЬ НА МІСЦІ
Хто контролює ?
Як вас повідомили про контроль ?
Хто присутній під час огляду ?
Де відбувається контроль ?
Протягом яких періодів здійснюється контроль ?
Як здійснюється контроль ?
Розслідування щодо дематеріалізованої підтримки
Методи вибірки та екстраполяції
КОНТРОЛЬ ЧАСТИН
Хто контролює ?
Як вас повідомили про контроль ?
Де відбувається контроль ?
Протягом яких періодів здійснюється контроль ?
Як здійснюється контроль ?
ОСОБЛИВІ СИТУАЦІЇ
Паушальне встановлення внесків на соціальне страхування та внесків
Перешкода контролю
ПІСЛЯ КОНТРОЛЮ
Що відбувається в кінці контрольних операцій ?
Хто і коли повинен платити ?
Які наслідки контролю ?
Якщо ви не згодні з рішенням органу соціального забезпечення

КОНТРОЛЬ:
Чому контроль ?
Ресурси, призначені для фінансування соціальних виплат (у разі хвороби, материнства, батьківства, нещасного випадку на виробництві чи втрати роботи, для покриття сімейних та пенсійних витрат), розраховуються та оплачуються вами. У цьому контексті ви надсилаєте декларацію до органів, відповідальних за стягнення.
Ця система декларування передбачає, натомість, контроль за дотриманням законодавства про соціальне забезпечення та страхування на випадок безробіття та точність заявлених сум.
Контроль, що здійснюється органами збору коштів загального режиму (2), призначений, зокрема, для забезпечення точності декларацій, гарантування добросовісної конкуренції, а також дотримання прав працівників. Також корисний момент дати вам поради та запобігти труднощам, що виникають при застосуванні текстів.
Кого можна контролювати ?
Незалежно від вашої діяльності та вашої робочої сили, вами можна керувати, якщо ви:

- роботодавець, юридична або фізична особа, приватна чи державна особа в професійній якості або як фізична особа-роботодавець;
- самозайнятий;
- особа, яка сплачує внески або внески до органів, відповідальних за збір внесків до загальної схеми;
- відповідальність за конкретні внески, зібрані або перевірені колекторськими агенціями.

За певних умов вас також можуть перевірити, навіть якщо ви не зареєстровані як роботодавець у цих організаціях.
Який тип контролю ?
Можливі два типи управління:

- виїзна перевірка, яка частково проводиться у приміщенні вашої компанії;
- документальні перевірки, які проводяться виключно в приміщеннях колекторського агентства.

- соціальні: номінативна соціальна декларація, відрахування на внески, щорічні декларації про узаконення, довідки про оплату праці, кадрові справи, трудові договори тощо.
- бухгалтери: баланси, бухгалтерські книги, бухгалтерські залишки, файл бухгалтерських проводів тощо.
- податок: податкові пакети, податкове повідомлення тощо.
- юридичні: статут, угоди, рішення промислових трибуналів тощо.
- рахунки від субпідрядників та збори, або рахунки-фактури, виписані самозайнятим працівником, що обґрунтовує його оборот або дохід, підтвердження витрат (рахунки у ресторані, свідоцтво про реєстрацію транспортного засобу тощо).

- соціальні: оплата праці, трудові договори;
- бухгалтери: баланси, виписки з бухгалтерських книг, бухгалтерські баланси тощо.
- податок: податкові пакети, податкове повідомлення тощо.
- юридичні: статути, рішення промислових трибуналів тощо.

- Коли ваші рахунки не дозволяють встановити точну цифру винагороди працівників вашої компанії або вашого доходу, що служить основою для розрахунку внесків
- або коли ви не надаєте документи або підтверджуючі документи, необхідні для здійснення контролю;
- або коли їх презентація не дозволяє їх використання.

- дотримання належного застосування законодавства;
- спостереження на майбутнє;
- для регулювання внесків та/або внесків на вашу або на користь органів, відповідальних за стягнення.

Лист спостережень:
У всіх випадках наприкінці контролю вам надається датований і підписаний документ під назвою "Лист-спостереження".
У цьому документі згадується:

- об'єкт контролю;
- документи, з якими проводились консультації;
- перевірений період;
- дата закінчення контролю;
- терміни та час відповіді
- можливість отримати допомогу адвоката за вашим вибором для реагування на зауваження офіцера, відповідального за контроль;
- за необхідності, спостереження офіцером, відповідальним за моніторинг ситуації зловживання правами, незадекларованою роботою або недотриманням вимог після спостережень, зроблених під час попереднього моніторингу, та '' застосування коригування збільшує або послідовні штрафи.

- у випадку спостережень без регуляризації - рішення колекторського агентства, яке підтверджує його позицію і яке вам доведеться виконувати в майбутньому;
- у разі коригування, що призводить до встановлення сум, що підлягають виплаті, - документ під назвою "офіційне повідомлення", в якому буде зазначено, зокрема, для різних перевірених річних періодів, суми, остаточно прийняті посадовою особою, відповідальною за контроль, посилання та дати початкового листа із зауваженнями, а також, де це застосовно, останнього листа, складеного офіцером, відповідальним за контроль;
- у разі залишку кредиту за результатами всіх досліджених пунктів вам буде надіслано кредитне повідомлення, сума якого буде повернена вам протягом максимум двох місяців після повідомлення.

Якщо ви також несете відповідальність за суми перед Урсафом, вони будуть вирахувані із суми, яку ваша організація відшкодує.
Конкретні збільшення, що застосовуються у разі коригування:
Збільшення для повторення застосовується у разі повторення помилки, яка вже була предметом спостереження. Якщо ви не взяли до уваги однакові спостереження, повідомлені наприкінці попередньої перевірки, здійсненої менш ніж за шість років, частка суми коригування внаслідок раніше зазначеного порушення збільшується на 10%.
Сума коригування, оцінена в кінці контролю, буде збільшена на 25% у разі виявлення правопорушення прихованої роботи, збільшена до 40%, якщо це правопорушення вчинено:

- стосовно кількох осіб;
- шляхом прихованого працевлаштування неповнолітнього, який підлягає обов’язковій освіті;
- стосовно особи, чия вразливість або стан залежності очевидні або відомі винному;
- в організованому гурті.

- Якщо ви не зробили жодних зауважень, між датою отримання листа із зауваженнями та закінченням суперечливого періоду 30 днів або 60 днів, якщо ви просили його продовження;
- Або якщо ви зробили будь-які зауваження, між датою отримання листа із зауваженнями та датою відправлення відповіді від офіцера, відповідального за контроль, на ці зауваження.

Офіційне повідомлення буде надіслано вам після того, як відповідь на ваші спостереження буде надіслано офіцером, відповідальним за контроль, і в межах строку давності, який може бути перенесений, як визначено вище.
Хто і коли повинен платити ?
Для того, щоб врегулювати свою ситуацію, ви повинні сплатити органу, відповідальному за стягнення, суми, до яких будуть додані, залежно від вашої ситуації, початкові та/або додаткові додаткові доплати, якщо це можливо. Цей платіж повинен бути здійснений у місяці, що настає після отримання офіційного повідомлення.
Крім того, до скоригованих сум можуть застосовуватись доплати за прострочення платежу:

- Початковий прострочений платіж збільшується на 5% від скоригованих сум;
- Додаткові прострочені платежі в розмірі 0,2% на місяць або частка місяця минули з 1 лютого року, наступного за роком, за який вносяться корективи, до повної сплати належних сум. Якщо цей платіж здійснюється протягом тридцяти днів після офіційного повідомлення, ставка цього додаткового збільшення зменшується до 0,1%.

Ви можете попросити безкоштовну знижку доплати.
З 1 квітня 2020 року випадки, коли ці затримки платежів збільшуються, будуть обмежені, а їх рівень зменшений:

- Початкове збільшення затримки платежу на 5% не застосовуватиметься, якщо загальна скоригована сума менше 41 136 євро;
- Додаткові затримки платежів будуть зменшені з 0,2% до 0,1%, якщо ваш платіж буде здійснено протягом 30 днів з дати офіційного повідомлення. Ці збільшення вираховуються на місяць або частку місяця з 1 лютого року, наступного за роком, за який вносяться корективи, до повної сплати належних сум.

- у разі надання неповних або неточних предметів;
- у випадку шахрайства або прихованої роботи;
- або на вимогу судового органу;
- і лише в межах діючого рецепта.

Про вже перевірені практики:
Орган, відповідальний за відновлення, не може вносити жодних коригувань щодо практик, перевірених під час попереднього аудиту і щодо яких не було зроблено зауважень, за умови, що:

- цей орган мав можливість, з огляду на всі документи, з якими проводились консультації, прийняти обґрунтоване рішення щодо цих елементів;
- юридичні та фактичні обставини, у світлі яких були розглянуті елементи, не змінюються.

Експерименти з обмеженням тривалості контролю, передбаченого законом для держави на службі довіреної компанії

Закон від 10 серпня 2018 року про державу на службі довірчої компанії, відомий як закон ESSOC, встановлює на експериментальній основі глобальне обмеження тривалості контролю, що здійснюється адміністраціями в Верхній Де Франція та Овернь. -Рона-Альпи строком на 4 роки з 1 грудня 2018 року.
Якщо ви - бізнес із представництвом в одному з цих двох регіонів, і у вас є:

- менше 250 працівників;
- та річний оборот не перевищує 50 мільйонів євро,

(1) Раніше називався: "Самозайнята особа".

(2) Urssaf, CGSS, CSS de Mayotte.

(3) Заклад є географічно індивідуалізованим виробничим підрозділом, але юридично залежним від компанії. Кожен заклад має свій власний номер Siret, що має ті самі перші дев'ять цифр номера сирени компанії.