Предмети; Доповіді - проф
У наступному огляді ви знайдете власні (спеціалізовані) статті та звіти про мене, оскільки книга "Додаткова освіта брехня" вийшла у серпні 2008 року. Сюди також входять статті про «метод передачі сили», про який вперше було прочитано у вересні 2009 року в галузі економіки + подальша освіта. Ви можете прочитати деякі публікації прямо тут, на веб-сайті, натиснувши "Завантаження статті". Ви також знайдете статті, пов’язані з моєю книгою "Зміни дупу".
Кох, А. (2020). Навчальний ринок. Онлайн навчання під тиском ціни. Навчання в даний час 09/20, вересень 2020 р., С. 30-34. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2020). Тренерська передача сили. В: Laske & Orthe (ред.) PersonalEntwickeln. 256. Erg.-Lfg., Серпень 2020 р., Фрайбург: Wolters Kluwer, стор. 93-136. Завантаження статті >>>>
Вайнбауер-Хайдель, І. & Кох, А. (2020). Навчальні піки. Пеппі Лангструмп проти Спока. Навчання в даний час 08/20, серпень 2020, с. 44 - 45. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2020). Практичний тест FutureCity. Чітко спілкуйтеся в команді. В: Trainingaktuell. Лютий 2020, с. 28-30. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2019). Між кубиком Рубіка та тетрісом. Практичний тест "T-Trade". У: Trainingaktuell 08/19, серпень 2019 р., Сторінки 27–29. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2019). Відомо і нове: Пул вправ, орієнтованих на досвід. У: Журнал виробничої та організаційної психології, том 63, випуск 3, 3 липня 2019 р., С. 183-185.
Кох, А. (2019). Підвищення сили передачі. Збільшити передачу навчання - але як? В: IHK-Лектор-Інформаційний бюлетень No 1-2019, с. 2. Завантажити статтю >>>>
Schwierz, C. (2019). Зміна в компаніях. Настав час змінити дієту. Інтерв’ю з проф. Аксель Кох як текст і як 30-хвилинний подкаст. Блог на домашній сторінці Рундштедта. Більше на: >>>>
Кох, А. (2019). Зламаний змінився. Міряйте зміну розумно. У: Журнал з питань організаційного розвитку, випуск 1-2019, с. 64-70. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2019). Змінити дієту замість акціонізму. У: Frank Siepmann (Ed.) Щорічник eLearning & Wissensmanagement 2019. Hagen in Bremen: Siepmann Media p. 24-27. Завантаження статті >>>>
Сенхенн, Е. (2018). Зміни: чим стійкіше, тим успішніше. Інтерв’ю з проф. Аксель Кох. В: Верхньобаварський Фольксблат. 2.11.2018. Посилання на статтю: >>>>
Тебенський, І. (2018). Msgstr "Ви не повинні хотіти змінювати все одразу". Інтерв’ю з проф. Аксель Кох. В: Каринтська економіка. Газета Каринтської торгової палати. Випуск No 30/31. 3.8.2018. Посилання на статтю: >>>>
Кох, А. (2018). Освоєння процесів змін замість того, щоб стати їх жертвою. 20 липня 2018 р., Звіт про книгу. Посилання на статтю: >>>>
Бішоф, Б. (2018). Про порушення змін. 18 липня 2018 р. В: Середа онлайн. Журнал на тему “добра нова робота”. Ред. LES ENFANTS ЖАХЛИВО. Посилання на статтю: >>>>
Кох, А. (2018). Навчальні піки. Тренер або людська викрутка? У: Trainingaktuell, видання за червень 2018 р., С.44-45. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2018). «Злиття потрапило на корпоративний ринок». 01.06.2018. В: звіт про книгу. Посилання на статтю: >>>>
Вальтер, Т. (2018). Психологічне навантаження на роботі. Реструктуризація - як це пройти. In Rheinische Post Online. 24 травня 2018 р. Посилання на статтю: >>>>
Мац, А. (2018). Полеміка проти управління змінами: чи катування управління змінами? В: Berliner Morgenpost. 1 травня. 2018. Посилання на статтю: >>>>
Брюль, США (2018). Зламана змінена. У Kurier (щоденна газета Австрії). 18 квітня 2018. Розділ охорони здоров’я. С. 21. Посилання на статтю: >>>>
Крегер, К. (2018). Стратегія та лідерство. Трансформація? Зміни мені дупу! 11.04.2018. В: прес-секретар преси. Журнал спілкування. Колонка ехолота. Посилання на статтю: >>>>
Кох, А. (2018) Остерігайтеся краху змін: Коли змін стає занадто багато. В: зміни! Випуск 3-2018, с.42-44. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2018). Скільки змін може взяти людина? В: прес-офіцер. Журнал для спілкування, випуск 1-18, с.54-56. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2018). Msgstr "Поміняй мені дупу". У: Менеджер з управління персоналом, видання за лютий-березень, с. 14-16. Завантаження статті >>>>
Куммер, Х. (2018). Зміни мені дупу. Інтерв’ю з Акселем Кохом. 12 березня 2018 р. В: персоналеум. Блог Гервіга Куммера. Посилання на статтю: >>>>
Крок, С. (2018). Авторська бесіда "Зміни мені дупу". Межі здатності змінюватися. В: Управління персоналом. Видання 3/2018. Сторінка 66-68. Завантаження статті >>>>
Кох, А. (2018). Освоєння змін замість того, щоб стати їх жертвою. Есе. 27 лютого 2018 р. В: дека. Блог книговидавців Ullstein. Посилання на статтю: >>>>
Піхлер, М. (2018). Історія обкладинки. Зламаний працівник. В: економіка + подальша освіта. Журнал про лідерство, розвиток персоналу та електронне навчання. Видання 02-2018. Сторінка 19-24. Фрайбург: Хауфе, завантаження статті >>>>
Вагнер, Л. (2018). Ось так ви стаєте сильним у трансферах. Як застосувати вивчене у повсякденній роботі? В: ОДИН. Журнал REWE Group від 17 січня 2018 року, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2017). Навчальний трансфер. Як забезпечити передачу навчання за 10 хвилин зусиль. Передайте метод міцності замість “щасливих простирадл”. У: Frank Siepmann (Ed.) Щорічник eLearning & Wissensmanagement 2017. Hagen in Bremen: Siepmann Media стор. 16-21, завантаження статті >>>>
2016 рік
Фройденштейн, Г. (2016). Знання, здібності, дії Нова культура навчання: як ми можемо зміцнити здатність реалізовувати нещодавно вивчене. У: Praxis Kommunikation. Видання 06-2016. С. 45-47, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2016). Практичний тест «літаючий килим». Більше плану в команді. У: TrainingAktuell, липень 2016 р., С. 24-25, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2016). Тенденційні дослідження. Короткий зміст: П'ять досліджень електронного навчання в порівнянні. Хороша орієнтація, але на актуальні питання немає відповідей. У: Frank Siepmann (Ed.) Щорічник eLearning & Wissensmanagement 2016. Hagen in Bremen: Siepmann Media p. 10-16, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2015). Практичний тест "TAOPRO" Каталізатор для підвищення командного духу. У: TrainingAktuell, вересень 2015 р., С. 30-32, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2015). Куточок спікерів: «Керівники уникають відповідальності через зручність». Аксель Кох про невдалий переклад навчання. В: managerSeminare. Журнал про подальшу освіту. Випуск за червень 2015 року, випуск 207, с. 16-17. Бонн: managerSeminare, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2015). Навчіться реалізовувати вивчене. Тренерська передача сили. В: managerSeminare. Журнал про подальшу освіту. Видання за червень 2015 р., Тренінг, додаток до випуску 207, с. 4-9. Бонн: managerSeminare, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2015). Історія обкладинки. 70-20-10 побажань. Сумніви в реалістичності освітньої формули. В: економіка + подальша освіта. Журнал про лідерство, розвиток персоналу та електронне навчання. Випуск 05-2015. Сторінка 18-25. Фрайбург: Хауфе, завантаження статті >>>>
Кох, А. (2015). Практичний тест «Що б ти сказав?» Практичні кейси з ігровим персонажем. У: TrainingAktuell, травень 2015 р., С. 34-36, завантаження статті >>>>
Віллен, А. (2014). Ключ - учасники. Інтерв’ю з експертом проф. Аксель Кох за ефективну реалізацію змісту конференції. У: Бізнес-мандрівник, спеціальне видання, конференція 2014, с. 12-13
Кох, А. (2012). Метод сили перенесення. Новий шлях до більш практичного ефекту та успіху впровадження у професійному навчанні. В: Складність та навчання. Інформаційний бюлетень для організаційного навчання, моделювання та навчання. Випуск 25 - грудень 2012. С. 2-4, Університет Дуйсбург-Ессен. Редактор: проф. Аннет Клуге та команда, кафедра ділової та організаційної психології, інженерний факультет, кафедра комп'ютерних наук та прикладної когнітивної науки та OPSY - HSG
Грис Р., Гутбродт А. (2012) Продовжувати вчитися, продовжувати брехати? Чому, всупереч усім знанням, значна частина консультаційної та навчальної роботи все ще марно витрачається. Анонімний автор (але тепер відомий як доктор Аксель Кох) розповідає про недоліки в галузі, власні роботи та наслідки успіху книги. В: Організаційний розвиток. Журнал з питань корпоративного розвитку та управління змінами. Досьє 2. Клавіша HR для зміни. Як зараз має позиціонуватись управління персоналом. Стор. 37-42
Кох, А. (2012) Метод передачі сили - нові шляхи для розвитку прибуткового персоналу. В: Рюдігер Рейнхардт (ред.). Психологія бізнесу та організаційний успіх. Матеріали 16-ї конференції Товариства прикладної психології бізнесу, Штутгарт, 11-12 лютого 2011 р. С. 67-80, Lengerich: Pabst Science Publishers
Кох, А., Стіг, К. (2012) Розвиток особистості. Код зміни. В: Продають. Ваш журнал для успіху в продажах (Австрія). Випуск 2, березень/квітень 2012. С. 34-39
Кох, А. (2011). Метод передачі сили В: РЛС РЕМ. Журнал системного мислення та прийняття рішень в управлінні. Видавництво Фалько Є. П. Вільмс, Університет прикладних наук Форарльберга, 10-й рік, випуск 1-2011, с. 85-120
Кох, А. (2010) Контр-мова: Проблема реалізації на практиці. Ми все знаємо, але нічого з цим не робимо. В: Безперервна освіта. Журнал з основ, практики та тенденцій, випуск 1-2010, фокус - навчання в подальшій освіті. Сторінка 27-29. Видавництво "Люхтерханд"
Кох, А. (2009) Концепція сили передачі: вміння правильно реалізувати вивчене. В: Безперервна освіта. Журнал з основ, практики та тенденцій, випуск 5-2009, Основи та тенденції, теорії навчання. Сторінка 30-32. Luchterhand Verlag, 2009
Кох, А. (2009) Історія обкладинки. Використовуйте краще нові знання. В: економіка + подальша освіта. Журнал про лідерство, розвиток персоналу та електронне навчання. Випуск 10-2009. Сторінка 22-27. Видавництво Haufe.