Профспілкові депутати закликають провести "екстрену зустріч" з керівництвом Electrolux "Розчарування"
В іншому випадку він стверджує, що існує небезпека радикалізації протесту, коли люди досягнуть кінця своїх повноважень: "Розчарування людей набуло драматичних форм, їх реакція стала відчайдушною. Залежно від свого настрою, одні плакали, а інші ставали більш агресивними, пропонуючи радикалізувати акції протесту "., - каже Фаур.
Ми повністю відтворюємо прес-реліз:
"Після 23 днів, коли роботодавці Electrolux Satu Mare повністю знехтували своїм зобов'язанням вести переговори, оголосивши страйк для соціального діалогу, вчора, 02.04.2019, вони надіслали електронний лист із повідомленням профспілкових лідерів про те, що вони хочуть провести зустріч переговори з ними.
Вважаючи, що діалог справді розморожений, керівники оголосили робітників і в призначений час, відповідно 11, вони з'явилися в штаб-квартирі компанії в надії, що їм вдасться припинити цей конфлікт, чого не зробили ні працівники, ні профспілка. -вони хотіли. На жаль, ставлення керівництва компанії не дало жодного шансу погасити конфлікт. Заклик до переговорів був лише іміджевою вправою, зробленою з надією, що профспілка не братиме участі, так що вся вина в цьому покладена.
Потрібно сказати, що директор компанії, містер Блумер, не брав участі в цих фіктивних переговорах, і на прохання профспілки укласти звіт про переговорні збори роботодавець сказав, що це не потрібно, оскільки вони наділені повноваженнями робити лише отже, та сама пропозиція, яку вони зробили на початку переговорів. пропозиція, яка страйкувала нас!
Крім того, вони з іронією оцінили, що люди все одно не протримаються занадто довго і припинять страйк. Так закінчилася ця зустріч, яка, згідно з нашими сподіваннями та сподіваннями, повинна закінчити конфлікт. Вранці 03.04.2019 профспілка надіслала працівникам результати цього обговорення.
Розчарування людей набуло драматичних форм, їх реакція стала відчайдушною.
Залежно від свого настрою, одні плакали, а інші ставали більш агресивними, пропонуючи радикалізувати акції протесту. Ми звертаємо увагу тих, хто керує Electrolux, оскільки їхнє ставлення не гідне іміджу демократії в країні, яку вони представляють. Переговори - це особливість вільного світу, і Румунія є частиною цього світу.
Жорстке, навіть глузливе ставлення та незнання діалогу як інструменту для розширення можливостей соціальних партнерів може мати жалюгідні наслідки для всіх. Відчай у людей дуже високий, нерви розтягнуті до межі, і прийняття того самого типу ставлення, що і раніше, може бути помилкою в управлінні, яку важко виправити.
Ми пропонуємо терміново провести нову зустріч, на якій з повною відповідальністю обговорити рішення щодо виходу з глухого кута, в якому опинились і суспільство, і люди.
Ми переконані, що ці рішення існують. Застосовуючи їх, ми все ще можемо створити атмосферу відповідальності та розуміння, що йде на користь як компанії, так і працівникам. Якщо цього не відбудеться, цілком ймовірно, що на наступному етапі профспілка перестане керувати і нести відповідальність за цей конфлікт, залишивши роботодавців без партнера по діалогу, який завдяки всьому, що він робив до цього часу, довів поважати його.
Можливо, керівництво Electrolux зможе краще управляти відносинами з понад 400 відчайдушними, несправедливими працівниками, обдуреними у своїх очікуваннях та сподіваннях. Профспілка Samus хоче лише відновлення переговорів та прояву поваги з боку керівництва компанії, вважаючи, що це єдиний спосіб вирішення конфлікту, який нам потрібно розглянути. Ми можемо лише сподіватися, що саме цього хоче керівництво компанії Samus Electrolux.
З повною увагою до закону та соціального діалогу, який ми вважаємо найефективнішим інструментом для розширення можливостей соціальних партнерів ", підписує Вільну профспілку САМУС, лідер Сорін Фаур.
Нагадуємо, що мирні протести останніх тижнів працівників Electrolux різко змінилися сьогодні, 23-го дня страйку.