Qu; Чи це; CSG збільшує компенсацію (державна служба)
Перевірено 01 січня 2021 року - Дирекція правової та адміністративної інформації (Прем'єр-міністр)

У 2018 році компенсаційну допомогу було призначено державним службовцям та контрактним агентам в якості компенсації за збільшення CSG. Розмір цієї надбавки варіюється в залежності від того, чи були посадові особи та контрактні агенти призначені або прийняті на роботу до 2018 року або з 2018 року.
Агент, призначений або прийнятий на роботу до 2018 року
Працевлаштований та виплачений за станом на 31 грудня 2017 року
Зацікавлені агенти
Ви отримуєте відшкодування, щоб компенсувати збільшення CSG (яке відбулося в січні 2018 року), якщо ви відповідаєте наступним 3 умовам:
- Ви є державним службовцем (штатний або неповний робочий день) або контрактним агентом
- Вас призначили або прийняли на роботу до 2018 року
- Ви були на роботі та отримували зарплату 31 грудня 2017 року.
Розмір компенсації
Валова річна сума компенсаційної надбавки обчислюється наступним чином:
- Ваша валова річна компенсація, отримана у 2017 році, помножується на 1,6702%
- Із отриманої таким чином суми, щорічної суми ваших внесків, сплачених у 2017 році за винятковий внесок солідарності та, якщо ви маєте договір, за внесок на медичне страхування в загальну систему соціального забезпечення та на внесок у страхування на випадок безробіття
- Отриманий результат множимо на 1,1053.
Врахована валова винагорода включає всі елементи винагороди (індекс зарплати, надбавка за проживання, надбавка до сімейної зарплати, новий індексний бонус, премії та надбавки, виплати в натуральній формі), за винятком відшкодування професійних витрат.
Якщо ви були призначені, прийняті на роботу чи поновлені на посаді протягом 2017 року, врахована валова винагорода розраховується як валова винагорода, еквівалентна цілому році.
1 січня 2021 року, якщо ваша компенсація зросла між 2019 і 2020 роками, сума компенсаційного перерахування переглядається пропорційно цьому збільшенню за такою формулою:
2020 брутто річна компенсація/2019 брутто річна компенсація) x Початкова сума компенсації 2020 року
Якщо 1 січня 2021 року ви тимчасово не отримуєте заробітну плату (через батьківську відпустку, наявність тощо), сума компенсаційної допомоги переглядається після повернення.
Внески працівників
Компенсаційна допомога обкладається такими внесками:
- Внесок у додатковий пенсійний план державної служби (RAFP), якщо ви є державним службовцем
- Внесок у охорону здоров’я та виходу на пенсію із загальної системи соціального страхування та Ircantec, якщо ви є місцевим державним службовцем, який працює за контрактом або не працює повний робочий день, і працює менше 28 годин на тиждень
- CSG та CRDS незалежно від того, чи є ви державним службовцем або підрядником.
Оплата
Щомісяця виплачується одна 12-та річна чиста сума відшкодування. Допомога є предметом спеціального розділу на квитанції про оплату.
Її сума оновлюється, вгору або вниз, у тих же пропорціях, що і індекс зарплати, у разі переходу на неповний робочий день або лікарняний з половиною або відсутністю зарплати.
У разі зміни роботодавця сума компенсації повідомляється новому роботодавцю.
Без оплати станом на 31 грудня 2017 року
Зацікавлені агенти
Якщо вам не заплатили 31 грудня 2017 року (через батьківську відпустку, доступність тощо), ви отримаєте компенсацію за збільшення CSG, якщо ви офіційний штатний або неповний робочий день, що працює більше 28 годин на тиждень.
Розмір компенсації
Допомога є щомісячною одноразовою сумою, що дорівнює вашій валовій щомісячній винагороді на дату поновлення на роботі, помноженій на 0,76%. Врахована щомісячна винагорода - це ваша перша винагорода, виплачена за повний місяць.
Врахована валова винагорода включає всі елементи винагороди (індекс зарплати, надбавка за проживання, надбавка до зарплати в сім'ї, новий індексний бонус, премії та надбавки, виплати в натуральній формі). З іншого боку, відшкодування професійних витрат не враховується.
1 січня 2021 року, якщо ваша компенсація зросла між 2019 і 2020 роками, сума компенсаційного перерахування переглядається пропорційно цьому збільшенню за такою формулою:
2020 брутто річна компенсація/2019 брутто річна компенсація) x Початкова сума компенсації 2020 року
Якщо 1 січня 2021 року ви тимчасово не отримуєте заробітну плату (через батьківську відпустку, наявність тощо), сума компенсаційної допомоги переглядається після повернення.
Внески працівників
Компенсаційна допомога обкладається такими внесками:
Оплата
Чиста компенсаційна допомога виплачується щомісяця. Це тема спеціального розділу про квитанцію про оплату.
У разі поновлення на роботі протягом місяця, вона виплачується відповідно до кількості відвідувачів.
Її сума оновлюється, вгору або вниз, у тих же пропорціях, що і індекс зарплати, у разі переходу на неповний робочий день або лікарняний з половиною або відсутністю зарплати.
У разі зміни роботодавця сума компенсації повідомляється новому роботодавцю.
Агент, призначений або прийнятий на роботу з 2018 року
Зацікавлені агенти
Ви отримуєте відшкодування, яке компенсує збільшення CSG, якщо ви державний службовець і працюєте більше 28 годин на тиждень.
Розмір компенсації
Допомога є щомісячною одноразовою сумою, що дорівнює вашій валовій щомісячній винагороді на дату вашого призначення або прийняття на роботу, помноженій на 0,76%. Врахована щомісячна винагорода - це ваша перша винагорода, виплачена за повний місяць.
Врахована валова винагорода включає всі елементи винагороди (індекс зарплати, надбавка за проживання, надбавка до зарплати в сім'ї, новий індексний бонус, премії та надбавки, виплати в натуральній формі). З іншого боку, відшкодування професійних витрат не враховується.
1 січня 2021 року, якщо ваша компенсація зросла між 2019 і 2020 роками, сума компенсаційного перерахування переглядається пропорційно цьому збільшенню за такою формулою:
2020 брутто річна компенсація/2019 брутто річна компенсація) x Початкова сума компенсації 2020 року.
Якщо 1 січня 2021 року ви тимчасово не отримуєте заробітну плату (через батьківську відпустку, наявність тощо), сума компенсаційної допомоги переглядається після повернення.
Внески працівників
Компенсаційна допомога обкладається такими внесками:
Оплата
Чиста компенсаційна допомога виплачується щомісяця. Це тема спеціального розділу про квитанцію про оплату.
У разі прийняття на роботу або призначення протягом місяця, вона виплачується відповідно до кількості відвідувачів.
Її сума оновлюється, вгору або вниз, у тих же пропорціях, що і індекс зарплати, у разі переходу на неповний робочий день або лікарняний з половиною або відсутністю зарплати.
У разі зміни роботодавця сума компенсації повідомляється новому роботодавцю.