R; добровільні гейми d; план пенсійних заощаджень (VRSP) - Retraite Qu; Бец нагадує, що компанії

16 листопада 2017 р., 10:31

гейми

КВЕБЕК, 16 листопада 2017 р./CNW Telbec/- Для дотримання Закону про добровільні пенсійні заощадження компанії з 10 і більше працівниками повинні створити груповий план пенсійних заощаджень. 'До 31 грудня 2017 р.

Закон в основному орієнтований на найманих працівників віком від 18 років, які мають принаймні один рік трудового стажу і не мають доступу до жодного пенсійного накопичувального плану на роботі. Таким чином, компанії з 10 і більше працівниками, які не пропонують план своїм працівникам, повинні створити добровільний пенсійний накопичувальний план (VRSP) або інший груповий пенсійний накопичувальний план, який відповідає певним умовам.

Retraite Québec нагадує, що VRSP - це простий план, простий у налаштуванні та недорогий для бізнесу. Його мета полягає у наданні можливості тисячам працівників, більшість з них службовцям МСП або самозайнятим працівникам, економити на пенсії в структурованому режимі, за допомогою відрахувань із заробітної плати або періодичних відрахувань, за низькою вартістю, одночасно користуючись перевагами, призначеними для плани.

Ключова роль роботодавця
Швидко створюючи VRSP, роботодавець сприяє створенню кращої пенсії для своїх працівників. Він не зобов'язаний робити внески у VRSP своїх працівників. Однак, якщо він вирішить це зробити, суми, які він заплатить, будуть вирахувані з оподатковуваного доходу бізнесу на провінційному та федеральному рівнях і не призведуть до сплати податків з фонду оплати праці. Окрім того, що сприяє підвищенню іміджу компанії та зробить її більш привабливою, участь роботодавця, безумовно, заохочує працівників також брати участь у VRSP.

Вся відповідна інформація та декілька інструментів щодо планів добровільних пенсійних накопичень доступні на веб-сайті www.rver.gouv.qc.ca.

Основні моменти

  • Компанії змогли створити VRSP з липня 2014 року.
  • Станом на 31 грудня 2016 року підприємства, в яких постраждало 20 або більше працівників, повинні були дотримуватися Закону.
  • Станом на 30 вересня 2017 року:
    • 7946 роботодавців створили VRSP;
    • Беруть участь 70 286 робітників;
    • активи цих планів складають 47 228 806 доларів.

Пов’язані посилання

Переглянути оригінальний вміст: http://www.newswire.ca/en/releases/archive/November2017/16/c2882.html