Радник ЄБРР з корпоративного управління робить управління більш прозорим та підзвітним
Джан П'єро Сінья, старший радник ЄБРР: У Румунії державні компанії, як правило, роблять "надзвичайні" загальні збори чимось звичайним, що проводяться щомісяця. Це надсилає сигнал інвесторам про те, що акціонери глибоко вкорінені в діяльності компанії, часто займаючи місце правління.
Якісні стандарти корпоративного управління відіграють важливу роль у підвищенні прибутковості державних компаній, роблячи управління прозорим та підзвітним, говорить Джан П'єро Сінья, старший радник ЄБРР. Він стверджує, що в Румунії держава занадто задіяна у повсякденній діяльності компаній, які вона контролює, часто займаючи місце ради директорів.
Три роки тому, коли було затверджено надзвичайний указ № 109, що регулює корпоративне управління державними компаніями, уряд взяв на себе зобов'язання перед МВФ у рамках безпрецедентного процесу реформ, спрямованого на підвищення ефективності діяльності державних компаній.
Постанова встановлювала, що відбір виконавчого керівництва та членів рад директорів державних компаній здійснюватимуть лише приватні спеціалісти.
Але цього було недостатньо, оскільки за останні три роки були випадки, коли компанії продовжували призначати керівництво з політичних мотивів, а керівники змінювались залежно від правлячої партії.
"Надзвичайний указ 109 став хорошим кроком вперед для запровадження правил корпоративного управління в державних компаніях, але проблеми залишаються. Серед основних викликів я бачу незрозумілий розподіл завдань між трьома ключовими юридичними особами: акціонерами, радою директорів та керівництвом ", - сказав Джан П'єро Сінья, старший радник Європейського банку реконструкції та розвитку (ЄБРР), в інтерв'ю ZF. . Посадовець розробив плани вдосконалення корпоративного управління в Electrica та Romgaz.