Результати є. Це найкращі бізнес-тренери з найкращим рейтингом процесів XING
Бізнес-тренери стали невід'ємною частиною німецькомовного корпоративного ландшафту; вони тренують членів правління, керівників та службовців - з широким розмаїттям фокусів та методів. Отримавши нагороду «Найкращий бізнес-тренер з найкращою оцінкою процесів», тренер XING Coaches + Trainer разом із відомими науковими партнерами вперше вшановує бізнес-тренерів, чий тренерський процес найкраще відповідав критеріям оцінки успішного коучингу.
Процес відбору був під науковим керівництвом проф. Єва Йонас та її команда з кафедри соціальної психології Університету Зальцбурга та проф. Зігфрід Грейф з Інституту психологічних досліджень та консалтингу в місті Оснабрюк. Основним розглянутим питанням були фактори, від яких залежить тренерський успіх у тренерському процесі.
Так визначали топ-бізнес-тренерів
Вибір найкращих бізнес-тренерів проходив у багатоетапному процесі. Брати участь міг будь-який бізнес-тренер, незалежно від членства в асоціації чи тренерів XING або XING + профілю тренера. Тренери, що беруть участь, повинні відповідати ряду основних вимог, включаючи тренерську підготовку не менше 150 годин, активну роботу тренером, щонайменше три роки тренерського досвіду, технічно обґрунтовану концепцію коучингу та етичне ставлення.
Запит для оцінки процесу коучингу, який відбувся, проводився Департаментом соціальної психології Університету Зальцбурга. Тренери, що беруть участь, отримали анкету, складену партнерами з науки, яку вони передали своїм тренерам для оцінки процесу коучингу. На наступному кроці тренери також отримали анкету для індивідуальної оцінки тренерських процесів, які вони пережили. Тренери з принаймні п'ятьма оцінками процесів тренерами, кваліфікованими для подальшої участі у премії за найкращу оцінку процесу.
Наукова оцінка понад 1200 заповнених анкет
Процес подання заявки супроводжувався обгрунтованою науковою оцінкою: кафедра соціальної психології Університету Зальцбурга оцінила понад 1200 достовірно заповнених анкет і на цій основі створила не класифікований список «найкращих бізнес-тренерів з найкращою оцінкою процесу» (див. Нижче). Були проаналізовані не тільки результати тренерської діяльності, але й процеси з точки зору тренерів та тренерів, а також кваліфікація тренерів.
Нагорода за безкоштовне використання
Загалом 54 тренери успішно виконали вимоги і можуть безкоштовно скористатися нагородою в майбутньому та представити себе на платформі XING Coaches + Trainer із відповідним значком. Усі тренери, які активно беруть участь у оцінюванні, також отримують нагороду за підтримку науки та науковий огляд власного тренерського процесу.
Це найкращі бізнес-тренери з найкращою оцінкою процесу
Нагороджені такі бізнес-тренери (в алфавітному порядку):