Рішення про захист від звільнення людей з надмірною вагою
Європейський суд (ЄС) у четвер вирішив (Посилання: C-354/13), що люди з надмірною вагою захищені забороною дискримінації в європейському законодавстві. Відповідно ожиріння може бути інвалідністю. Однак загального захисту від звільнення досі немає.
Оскільки ожиріння цим рішенням захищає від дискримінації, це може мати далекосяжні наслідки для роботодавців. Для роботодавців це рішення означає, що вони повинні бути більш виборчими в майбутньому і бути обережнішими у формуванні листа-відмови.
Розрахунок ІМТ
Надмірне ожиріння, також відоме як ожиріння, - це збільшення жиру в організмі, яке виходить далеко за межі норми. Ожиріння може проявлятися за допомогою індексу маси тіла (ІМТ). Можна говорити про ожиріння, коли ІМТ перевищує 30 кг/м2. ІМТ обчислюється з частки ваги та зросту в квадраті (кг/м2). Для людей із нормальною вагою ІМТ становить від 19 до 25 кг/м2.
Це можуть постраждати поліцейські
Наразі вторинні захворювання, такі як проблеми зі спиною чи діабет, вважалися інвалідністю. Це може змінитися з рішенням суду. Зараз, залежно від роботи та діяльності, ожиріння також можна вважати інвалідністю. Перш за все, інвалідність застосовується, якщо обмежується мобільність людини у процесі роботи. Ожиріння може бути недоліком для поліцейських. Але це постраждають і працівники пожежної служби та чиновники.
Причина ожиріння не є вирішальною
Причина ожиріння - на другому плані, як зазначає суд. Чи було це спричинено переїданням чи хворобою, не має значення при віднесенні людини до категорії інвалідності. Відповідно до чіткого рішення ЄС, це не залежить від того, чи зацікавлена особа сама спричинила своє надзвичайне ожиріння ", - заявив експерт з питань трудового права.
Припинення дії повинно бути адекватно перевірено
Якщо роботодавець розглядає питання про звільнення, він повинен ретельно перевірити звільнення. Оскільки застосовується наступне: Людина із зайвою вагою, яка була віднесена до категорії інвалідів, підлягає спеціальному захисту від звільнення.