Робота та сім’я
Медицина стає все більш жіночною: все більше студенток-медиків починають навчання, все більше жінок-лікарів працює в лікарнях. Лише завдяки цьому факту тема повторного вступу в медичну службу стає все більш важливою. Але серед колег-чоловіків також зростає бажання і потреба мати можливість краще поєднувати сім'ю та роботу або повністю присвятити себе сім'ї на певний час.
З цієї причини в мальтійських лікарнях пропагується Повернення до роботи після фази сім’ї. Вони пропонують різні варіанти триматися на м'ячі під час сімейної фази, а потім забезпечити м'який старт.
Насправді ніколи не буває оптимального часу для “планування сім’ї”. Дитина представляє настільки серйозний зріз у повсякденному житті з далекосяжними змінами, що це "насправді" ніколи не відповідає. Або навчання або навчання ще не закінчено, відсутній відповідний партнер або ви збираєтеся утвердитися на робочому місці. Однак це не полегшує легше сприймати це пізніше, тому що у вас завжди є сумління.
З іншого боку, багато пар стають батьками, яких не можна планувати, оскільки вагітність рідко настає тоді, коли це бажано. Стресові фактори та нездоровий ритм життя (особливо серед лікарів), безумовно, є причиною цього. Тим не менше, слід принаймні спробувати порадити про індивідуально сприятливий час і заздалегідь узгодити основні речі з майбутнім батьком, щоб запобігти пізнішим конфліктам.
Ми дякуємо Dr. Каролін Зігманн, спеціаліст з гінекології та акушерства
Інтерв’ю зі стажерами
Лікар. Сандра Тейсен, стажер з внутрішньої медицини
“Напівбоги в білому” були вчора. Медична професія втратила свою привабливість, причини - велике навантаження та низька заробітна плата. Чому ви вирішили стати лікарем?
Я хотів бути лікарем з раннього дитинства, нічого іншого навіть не було. Мій батько був фельдшером-добровольцем, тому мене в дитинстві захоплювала медицина. Це не змінилося до сьогодні.
У середині вісімдесятих років ще було попередження про сплеск лікарів, зараз існує страх перед нестачею лікарів. Чому багато студентів відмовляються від класичної лікарняної кар’єри після закінчення навчання?
Протягом практичного року студенти пізнають повсякденне лікарняне життя і помічають, що реальність не зовсім відповідає ідеалу. Як молодий лікар ви хочете навчитися якомога більше і пройти власне навчання. Але часто буває занадто мало часу, щоб насправді детально проінформувати про всі діагностичні процедури та методи лікування. Швидко потрапити прямо посередині. Умови праці можуть бути досить важкими, з великою кількістю надурочних робіт та оплати праці, що не зовсім привід для радості. Однак також дуже залежить від вас, щоб розподілити своє навантаження та скористатися запропонованою вам свободою. Це, звичайно, складніше у великих передачах університетських лікарень, ніж у дещо менших лікарнях.
Яким був ваш пошук роботи після закінчення навчання?
Зараз дуже легко знайти підходящу посаду. Спочатку я три роки працював в наркозі, але потім звернувся до загальної медицини. Я пропустив тривалу допомогу пацієнтам.
Якщо поглянути на свою повсякденну роботу: чи була медична школа адекватною підготовкою?
В принципі, курс розроблений занадто практично. Чесно кажучи, лише 20 відсотків того, що я дізнався під час навчання, насправді використовується у повсякденному лікарняному житті. Оскільки під час навчання я вже багато працював у сестринських справах, я точно знав, чого чекати. Я можу лише рекомендувати всім якомога раніше отримати великий практичний досвід.
Опишіть звичайний робочий день у лікарні.
Мій робочий день починається о 7.30, наприклад, з майбутніми дослідженнями крові. О 8 ранку відбувається зустріч з передачею колеги з нічної зміни, а потім обходи реанімаційного відділення. Тоді перше, що потрібно зробити - це оформлення документів: перегляд висновків та редагування файлів пацієнтів. Під час раундів ми як команда уважно розглядаємо пацієнта та узгоджуємо наступні кроки. Після цього проводяться ультразвукові дослідження та ЕКГ під напругою. Я використовую проміжки часу, щоб диктувати листи лікаря. Середній робочий день для мене закінчується детальною рентгенологічною дискусією о 15:00 та подальшою передачею черговому лікарю. Оскільки я пройшов додаткову підготовку лікаря невідкладної допомоги, мені на додачу до роботи в палаті доводиться виїжджати в надзвичайних ситуаціях. Тоді, звичайно, багато роботи на станції залишається позаду.
Як ви оцінюєте свої можливості втілити власні ідеї в роботу лікарні та реалізувати їх?
На мою думку, це багато в чому залежить від робочої атмосфери в колективі та відповідного головного лікаря. У нас ви вже маєте можливість запропонувати хороші ідеї, які також обговорюються. Однак реалізація може зазнати невдачі через витрати або часові аспекти, оскільки тут дуже мало сфери застосування.
Які можливості для подальшої освіти та навчання пропонує вам роботодавець?
Закріпилися регулярні больові тренування, інакше внутрішні тренування, на жаль, проводяться не так часто. Коли йдеться про підвищення кваліфікації, кожного, природно, просять проявити ініціативу, а потім отримати підтримку.
Сьогодні лікарні проходять тонку межу між медичним обслуговуванням, з одного боку, та економічною ефективністю, з іншого: Де ви, як лікар, відчуваєте цю рівновагу і як з цим справляєтесь?
Активізацію роботи можна відчути на кожному розі. Для обслуговування пацієнтів доступно все менше і менше персоналу. Іноді я переживаю, що контактами та обміном інформацією між лікарями, медсестрами та пацієнтами буде просто нехтувати.
Міс доктор Тейсен, який взаємозв'язок існує між фактичною медичною роботою та документацією?
Я витрачаю більше часу на документування, ніж із пацієнтами. Я просто знову це дуже чітко зауважив: п’ять хвилин розмовляв із пацієнтом і оглядав його, потім протягом 15 хвилин вводив дані ПК, замовляв рентгенологічні дослідження та заповнював форми прийому. Це насправді не задовільно.
Що ви можете дати молодим лікарям до того, як вони почнуть свою кар'єру?
Незважаючи на всі труднощі, робота дуже весела. Тож вас не слід відкладати ні за яких обставин. Важливо, щоб початківці кар’єри тримали всі шляхи відкритими та відвідували якомога більше просунутих курсів. По можливості молодий лікар повинен спробувати все, щоб набути багато досвіду. Ви отримаєте від цього величезну користь пізніше. Я також думаю, що настійно рекомендується навчатись лікарем невідкладної допомоги, щоб ви могли мислити нестандартно за своєю спеціальністю.
Планування сім'ї та медична професія:
Чи сумісно це для жінок-лікарів?
Я думаю, що це можливо. Бажано із сумісництвом. Однак у таких галузях, як пацієнт, таких як внутрішня медицина, робота за сумісництвом є особливим викликом. Навряд чи можливо домовитись про час, протягом якого лікар може повністю доглядати за лікуванням пацієнта за сумісництвом. Тому відповідальність упродовж дня необхідно перекласти на іншого лікаря. Але робота та діти можуть бути організовані досить добре, якщо вам пощастить мати свою сім’ю, яка проживає в цьому районі і вступити в якості няні. Думаю, важливо, щоб перерва до повернення на роботу не була занадто довгою, щоб не втратити зв’язок.
Міс доктор Тейсен, якщо у вас знову був вибір:
Чи не обрали б Ви знову роботу лікарем?
Кілька разів я стогну, що не став би знову лікарем - але це неправда. Я б знову вирішив, навіть маючи всі знання, якими маю сьогодні. Це просто приємна робота!