Розрахунок пенсії працівникам управління
Людовик Гершліковіц 16 червня 2015 р
Виконавчі службовці роблять внесок у загальну схему для створення основної пенсії. Для отримання додаткових пенсій вони, як і всі співробітники, пов’язані з Arrco, а також вносять внески в Agirc в силу свого виконавчого статусу. Retraite.com допоможе вам підрахувати пенсію працівника.
Розрахунок основної пенсії виконавчого працівника
Основна пенсія для працівників управління розраховується на основі їх найкращої 25-річної зарплати, кількості кварталів, накопичених за час їхньої кар'єри, необхідного періоду внесків, який змінюється залежно від дати народження кожного застрахованого. Щоб знайти розмір основної пенсії для виконавчих службовців, застосуйте таку формулу:
Базова пенсія = Середньорічна заробітна плата x Норма врегулювання x (Кількість кумулятивних кварталів/Кількість необхідних кварталів)
Середньорічна зарплата або середньорічний дохід або базова зарплата становить середнє з найкращих 25 років зарплати в межах межі соціального страхування, що застосовується до кожного року. 1 жовтня проводиться щорічна переоцінка, яка слідкує за зміною вартості грошей.
Коли у менеджера було декілька роботодавців, загальна заробітна плата враховується в повному обсязі і виходить за межі за періоди, що минули до 2004 року. Але з 2005 року загальна сума заробітної плати враховується лише в межах граничного рівня соціального страхування.
Максимальна ставка виплати основної пенсії виконавчим працівникам становить 50% від основної зарплати. Слід зазначити, що він повинен мати необхідну кількість кварталів, щоб ліквідувати свої повні права, коли він досяг законного пенсійного віку. В іншому випадку розмір його пенсії зменшується: застосовується коефіцієнт зменшення за пропущений квартал.
Ви повинні знати, що вихід на пенсію здійснюється автоматично, коли працівник чекає повного розміру (від 65 до 67).
Ось таблиця, яка показує необхідну кількість кварталів, законний вік виїзду та вік повної норми залежно від дати народження:
| 1952 рік | 164 | 60 років і 8 місяців | 65 років і 8 місяців |
| 1953 рік | 165 | 61 рік | 66 років |
| 1954 рік | 165 | 61 рік і 4 місяці | 66 років і 4 місяці |
| 1955 рік | 166 | 61 рік і 8 місяців | 66 років і 8 місяців |
| 1956 рік | 166 | 62 роки | 67 років |
| 1957 рік | 166 | 62 роки | 67 років |
| 1958 рік | 167 | 62 роки | 67 років |
| 1959 рік | 167 | 62 роки | 67 років |
| 1960 рік | 167 | 62 роки | 67 років |
| 1961 рік | 168 | 62 роки | 67 років |
| 1962 рік | 168 | 62 роки | 67 років |
| 1963 рік | 168 | 62 роки | 67 років |
| 1964 рік | 169 | 62 роки | 67 років |
| 1965 рік | 169 | 62 роки | 67 років |
| 1966 рік | 169 | 62 роки | 67 років |
| 1967 рік | 170 | 62 роки | 67 років |
| 1968 рік | 170 | 62 роки | 67 років |
| 1969 рік | 170 | 62 роки | 67 років |
| 1970 рік | 171 | 62 роки | 67 років |
| 1971 рік | 171 | 62 роки | 67 років |
| 1972 рік | 171 | 62 роки | 67 років |
| 1973 рік | 172 | 62 роки | 67 років |
Кількість кумулятивних кварталів відповідає періоду внеску, внесеного внесеними кварталами, та еквівалентними кварталами. Коли вона відповідає кількості кварталів, необхідних для повної ставки, страхувальник отримуватиме пенсію в повному розмірі. Коли у нього кількість кварталів перевищує необхідну кількість кварталів, він отримує бонус, що відповідає кількості додаткових кварталів.
Якою буде ваша пенсія як керівника? Безкоштовний симулятор виходу на пенсію
- З якого віку можна виходити на пенсію ?
- Скільки буде ваша пенсія ?
- Які найкращі рішення щодо виходу на пенсію, щоб компенсувати мою втрату доходу
Розрахунок додаткової пенсії працівникам виконавчої влади
Керівні працівники повинні робити внески в Arrco, як не менеджери, але вони також отримують вигоду, яку виплачує Agirc в обмін на внески, які вони сплачують протягом своєї професійної кар'єри.
Додаткові пенсії обчислюються в балах: внески спочатку перераховуються в бали, коли вони виплачуються. Коли страхувальник подає своє клопотання про вихід на пенсію, посадові особи Agirc та Arrco застосовують таку формулу для визначення суми своїх додаткових пенсій:
Додаткова пенсія = Кількість накопичених балів x Річна вартість балів
Пам'ятайте, що річна вартість точки Аррко завжди відрізняється від вартості Агірса. Однак соціальні партнери, що управляють системою додаткової пенсії для працівників та керівників (Agirc-Arrco), вирішили не змінювати значення пункту Agirc та значення пункту Arrco у 2014 році 1 квітня 2014 року:
а) бал Arrco = 1,2513 євро на 1 квітня 2016 року;
б) точка Агірка = 0,4352 євро на 1 квітня 2016 року.
Виконавчі службовці можуть отримувати додаткові пенсії без відрахування в одному з наступних трьох випадків:
а) він досягає законного віку повної ставки, щоб ліквідувати свої пенсійні права;
b) він подає заяву про вихід на пенсію, коли досягає законного віку виходу на пенсію з достатньою кількістю кварталів або через конкретний випадок;
в) У разі важкої роботи або тривалої кар’єри залишається можливим виїзд на 60 і на повну ставку.
З іншого боку, якщо ці умови не виконуються, до його додаткової пенсії застосовується коефіцієнт зниження. Відповідна допомога залежить від віку та кількості відсутніх кварталів, щоб отримати право на отримання повної пенсії.
Також можливо, щоб працівники, які мали, виховували, усиновлювали, визнавали або навчали в якості вихователя трьох дітей або більше, принаймні за дев'ять років до свого 16-річчя, могли скористатися збільшенням. Збільшення нарахованих балів, надане Arrco, становить 5% до застосування коефіцієнта зменшення. Збільшення, надане Agirc, варіюється залежно від кількості вихованих та освічених дітей: 8% для 3 дітей, 12% для 4 дітей, 16% для 5 дітей та більше 4% для кожної додаткової дитини в межах загальної кількості 24% . Додаткові пенсії виплачуються щомісяця з 1 січня 2014 року.
Кроки щодо ліквідації ваших прав за найкращих умов
Виконавчий працівник може подати запит на Запис кар’єри (Індивідуальний звіт про ситуацію) у будь-який момент його кар’єри. Цей документ автоматично надсилається пенсійним фондом кожні 5 років з 35 років. Починаючи з 55 років, індивідуальне положення про ситуацію замінюється глобальною індикативною оцінкою (EIG), документом, що полегшує оцінку суми його майбутньої пенсії на основі його професійної кар'єри.
З 45 років також можна подавати заявку інформаційне інтерв’ю на пенсію з державною пенсійною службою для персональних відповідей та для кращого розуміння вашого виходу на пенсію. Експерт, який отримує страхувальника, також може допомогти йому визначити різні формули, які можуть дозволити йому покращити розмір пенсії за вислугу років або доходу, якщо він продовжує працювати поза встановленим законом віком. Виїзд: серед іншого, викуп квартир, викуп балів, поєднання зайнятості та виходу на пенсію та поступового виходу на пенсію.
На веб-сайтах Agirc та Arrco кожна застрахована особа може безкоштовно отримати доступ до виписки про додаткові пункти виходу на пенсію, проконсультувавшись у своєму особистому приміщенні. Ця послуга доступна цілодобово, 7 днів на тиждень.