Розрахунок пенсії приватного сектору
Суперкористувач 28 липня 2016 р
Симулятор виходу на пенсію за професією
Знайдіть детальне пояснення щодо обчислення пенсії відповідно до вашої професії
рішення щодо виходу на пенсію бізнесом
Retraite.com пропонує безкоштовний калькулятор виходу на пенсію
- З якого віку можна виходити на пенсію ?
- Скільки буде ваша пенсія ?
- Які найкращі рішення щодо виходу на пенсію, щоб компенсувати мою втрату доходу
Розрахунок базової пенсії працівникам приватного сектору
- Тривалість професійної кар'єри;
- Тривалість оплачуваної діяльності;
- Середнє за 25 найкращих років зарплати в кар'єрі.
Щоб знайти розмір основної пенсії, застосуйте таку формулу:
Базова пенсія = (Середньорічний дохід х Застосовувана ставка х тривалість страхування) / (контрольна тривалість)
Середньорічний дохід
Середньорічний дохід або середньорічна зарплата розраховується з найкращих 25 років валової заробітної плати в межах граничного рівня соціального забезпечення на поточний рік. Якщо працівник пропрацював менше 25 років, усі внесені роки будуть враховані при обчисленні середньорічного доходу. Якщо працівник отримує дохід вище цієї межі, його основна пенсія буде обчислюватися з порогового значення, встановленого соціальним забезпеченням.
Коефіцієнти переоцінки, що фіксуються щороку, застосовуються під час ліквідації пенсійних прав, щоб врахувати еволюцію винагороди протягом багатьох років та збільшення споживчих цін.
Відповідна ставка
максимальна ставка основної пенсії для працівників встановлена на рівні 50%. Працівник, який затвердив достатню кількість кварталів і який досяг законного віку виходу на пенсію, або той, хто досяг віку повної ставки, може вимагати повноцінну пенсію за вислугу років.
Законний пенсійний вік та повнолітні віки поступово збільшуються з 60 до 62 та з 65 до 67 після реформи 2010 р. Це законодавче положення не було змінено новими пенсійними реформами у 2013 р., Незважаючи на наполягання деяких представників політичних партій. З іншого боку, поступове продовження періоду внесків, яке стосується поколінь, народжених з 1958 по 1973 рік, застосовуватиметься з 2020 по 2035 рік і буде переходити з 166 кварталів (41,5 року) до 172 кварталів (43 роки).
Необхідні чверті та законний вік виходу на пенсію
Ось таблиця, яка підсумовує кількість необхідних кварталів, законний вік виїзду та вік повної ставки
Знижка та премія для розрахунку пенсійних виплат працівникам приватного сектору
Якщо працівник подає заяву про вихід на пенсію до повного віку та без перевірки кількості кварталів, необхідних для повної ставки, ставка, що застосовується до його середнього доходу, буде зменшена. Знижка або коефіцієнт зниження, застосовний до відсутньої чверті, варіюється залежно від року народження застрахованого: він є 0,6875 для покоління 1952 р 0,625 для людей, народжених після 1953 року.
Добре знати: Існує мінімальний рівень ліквідації, передбачений законом: він є 36,25% для службовців 1952 року народження та 37,5% для народжених після 1952 року.
Фактичний страховий період та контрольний період
Розрахунок додаткової пенсії працівникам
Підрахуйте бали, накопичені за його кар’єру
На додаток до балів, накопичених внесками, співробітники можуть також викупити бали за додаткову пенсію: викуп балів від Agirc та Arrco може бути здійснений одночасно з погашенням кварталів для вищих навчальних закладів у загальній схемі. З іншого боку, погашення балів за роки неповної діяльності неможливе.
Кожен працівник може придбати 70 балів за навчальний рік протягом трьох років. Таким чином, можна отримати 210 балів Arrco та 210 балів Agirc шляхом викупу балів. Значення балів збільшується з віком. Отже, рекомендується зробити це якомога швидше.
Також можна отримати безкоштовні бали. Arrco надає безкоштовні бали у таких випадках: хвороба, материнство, національна служба, період безробіття або дострокової пенсії, роки неоплачуваної роботи, оскільки на той час це ще не було обов'язково.
Agirc також пропонує безкоштовні бали за періоди керівної роботи до створення плану або до дати його продовження; періоди бездіяльності, безпосередньо пов'язані з війною; лікарняний лист, нещасний випадок чи вагітність щонайменше 60 днів поспіль, що супроводжується щоденними виплатами, що виплачуються за рахунок соціального забезпечення або пенсії по інвалідності; періоди безробіття, компенсовані службовцем Поле або державою; термін ув’язнення, за яким не судимо засудження та відкликання до військових.
Зменшення та збільшення додаткових пенсій
Пам’ятайте, що з 1 січня 2014 року щомісяця виплачуються додаткові пенсії.