Розрахунок; пенсійний вік
Цей інструмент дозволяє визначити мінімальний вік, з якого ви зможете вийти на пенсію, а також страховий стаж, необхідний для отримання повної пенсії, тобто без знижки.
Після закінчення симуляції ви зможете отримати електронною поштою короткий опис умов виходу на пенсію.
вкажіть дату свого народження
Це мінімальний законний пенсійний вік для працівників вашого покоління. Пенсійна реформа, проголосована в 2010 році, поступово відсунула цей вік від 60 до 62 років для працівників, народжених з липня 1951 року.
Ваша пенсія за вислугу років матиме знижку, якщо ви не підтвердили певну кількість чвертей страхового періоду на дату виходу на пенсію.
Пенсійна реформа, проголосована в кінці 2013 року, поступово продовжує страховий період, необхідний для отримання повної пенсії.
У той час як народжені в 1948 році повинні пройти 160 чвертей (тобто 40 років), ті, хто народився з 1973 року, повинні внести 172 чверті (тобто 43 роки).
Це вік, з якого ви можете вийти на пенсію, не отримуючи знижки на пенсію, незалежно від кількості дійсних страхових кварталів.
У цьому віці ви автоматично отримуватимете пенсію в повному розмірі, навіть якщо ви не досягли кількості кварталів, що відповідає вашому році народження.
Пенсійна реформа, проголосована в 2010 році, поступово відсунула цей вік від 65 до 67 років для працівників, народжених з липня 1951 року.
З 2019 року вам має бути щонайменше 63 роки та на 4 чверті більше, ніж кількість, необхідна для вашого покоління, щоб отримувати додаткові пенсії Arrco та Agirc без зменшення. В іншому випадку ви будете зазнавати штрафу в розмірі 10% від їх суми протягом 3 років.
І навпаки, якщо ви ліквідуєте їх після 63 років, ви отримаєте бонус, рівний 10% за два додаткові відпрацьовані роки (починаючи з 65), 20% за ще три роки (починаючи з 66) і 30% після (виїзд у віці 67 мінімум).
Ця система бонусів-малусів застосовується лише до додаткових пенсій колишніх працівників приватного сектору. На інші схеми обов'язкової додаткової пенсії це не впливає.
Достроковий вихід на пенсію за довгу кар’єру
Достроковий вихід на пенсію за інвалідністю
Ви можете достроково вийти на пенсію за адресою:| > років | > | > |
Достроковий вихід на пенсію державних службовців активної категорії
Залиште нам свою електронну пошту
Незабаром ви отримаєте короткий опис віку, з якого ви можете вийти на пенсію, та умов, які потрібно виконати для отримання повної пенсії.
Приклад електронної пошти:
Нижче ви знайдете короткий опис умов, за яких ви зможете вийти на пенсію, беручи до уваги елементи, які ви надали під час вашої симуляції, зробленої на Dispofi.fr: мінімальний вік, вік виходу на пенсію "за повною ставкою", розрахунок вашої основної пенсія, знижка, премія, добавки, додаткові пенсії .
Ви народилися 01.01.1948.
Для працівників вашого покоління встановлений законний вік виходу на пенсію 60 років. Це мінімальний вік, з якого ви можете ліквідувати свою пенсію у своєму базовому пенсійному плані.
Занотовувати Якщо ви є державним службовцем, ви можете вийти на пенсію незалежно від віку в таких випадках: інвалідність, пов’язана з роботою чи не пов’язана з роботою; ви закінчили 15 років державної служби та маєте дитину з обмеженими можливостями не менше 80%; ви закінчили 15 років державної державної служби, і ви або ваш чоловік має інвалідність, яка унеможливлює здійснення будь-якої професії.
Якщо ви перевірили 160 кварталів пенсійне страхування, коли ви виїжджаєте, ви матимете право на повну базову пенсію, тобто рівну:
Ви працівник: 50% від вашої середньорічної зарплати, розрахованої на основі ваших найкращих 25 років.
Ви є державним службовцем: 75% від останньої заробітної плати (в деяких випадках 80%).
Якщо ви не перевірили 160 кварталів пенсійного страхування на дату вашого від'їзду буде знижено рівень ліквідації вашої базової пенсії. Знижка, що застосовується, буде залежати від року вашого народження або року, в якому надаються ваші пенсійні права. Це також буде залежати від кількості кварталів, яких вам не вистачає (в межах 20), щоб отримати повну пенсію або досягти 65 років. Ваш кес обере найбільш вигідне рішення.
У гіршому випадку, рівень ліквідації вашої пенсії може бути зменшений до 37,5% або 56,25% проти 50% або 75% для повної пенсії (максимальна знижка для людей, народжених після 1953 року). Щоб уникнути застосування знижки, ви можете відкласти свій вихід на пенсію, щоб перевірити відсутні квартали, щоб скористатися пенсією на повну ставку або досягти 65 років (або досягти віку скасування знижки, якщо ви державний службовець).
Занотовувати Ви не зазнаєте знижки у таких випадках: вас визнають інвалідом із рівнем постійної втрати працездатності не менше 50%; ви визнані непридатними до роботи та маєте рівень інвалідності не менше 50%; ви ветеран або військовополонений; ви мати і виховували принаймні 3 дітей принаймні за 9 років до їх 16-річчя (за певних умов).
Якщо ви продовжуєте працювати після встановленого законом віку, з якого ви можете вийти на пенсію (тобто 60 років), кожна чверть страхового фонду, заробленого на додаток до 160, необхідних для отримання повної пенсії, дасть вам право на збільшення на 1,25% від базової пенсія.
Закон визначає вік, з якого ви будете мати право на основну пенсію за повною ставкою (50% або 75%) автоматично, навіть якщо ви не підтвердили 160 кварталів пенсійне страхування.
Для працівників вашого покоління цей вік встановлений 65 років. Іншими словами, якщо ви вийдете на пенсію з цієї дати, рівень ліквідації вашої базової пенсії не буде знижений.
Батьки, які мали або виростили принаймні 3 дітей, користуються програмою збільшення для сімейних обов’язків 10% від суми їх основної пенсії. На державній службі кожна дитина після третьої має право на додаткове збільшення на 5%.
Пенсіонери, яким доводиться вдаватися до допомоги третьої особи для здійснення звичайних життєвих актів, можуть скористатися цим збільшення для третьої сторони. Право на неї мають особи, які вийшли на пенсію через непрацездатність, особи, які отримують пенсію по інвалідності 3-ї категорії, або пенсію на випадок нещасного випадку на виробництві (або професійну хворобу) із постійною непрацездатністю. Не менше 80%.
Ваша основна пенсія буде доповнена додаткові пенсії що обов’язкові плани, до яких ви вносите свій внесок (Arrco, Agirc, RAFP тощо), заплатять вам. Там, де це застосовно, він також буде доповнюватися пенсіями, які виплачуються звичайно обов’язковими пенсійними схемами та факультативними схемами членства.
З будь-яких технічних питань ви можете зв’язатися з нами за телефоном 05 32 10 86 61 *
або надішліть нам електронне повідомлення за адресою: [email protected]
Дякуємо за користування цією послугою від Dispofi.fr
Ваше резюме надіслано, ви отримаєте його за кілька хвилин.