RSI уточнює деталі його інтеграції в загальну схему
Гвендаль Перрін | 21.12.2017 о 12:51
Назва "схема соціального забезпечення для самозайнятих" зникне з 1 січня 2018 року, проте інтеграція RSI до загальної схеми соціального забезпечення відбуватиметься протягом перехідного періоду у два роки. Період, за який нещодавно були надані подробиці, зокрема щодо організацій, за якими домовлено.
Більше ніж за кілька днів до зникнення, принаймні законного, соціальний режим для самозайнятих. Назва буде скасована 1 січня 2018 року, а соціальний захист самозайнятих працівників тепер залежатиме від загальної системи соціального забезпечення. Однак цей перехід буде здійснений протягом наступних двох років для 6,5 млн. Зацікавлених людей, у тому числі 2,8 млн. Активних керівників підприємств та 2 млн. Відставних торговців, ремісників, вільних професій, мікропідприємців та їх сімей.
"Це кінець історії, але це також неминучий розвиток подій", - визнав генеральний директор RSI. Стефан Сейлер, на недавньому спільному брифінгу для преси з медичним страхуванням, пенсійним страхуванням та Acoss. "90% самозайнятих було важко зрозуміти, як працює самозайнятий соціальний захист", - додав він на підставі результатів внутрішнього дослідження, проведеного в 2016 р. З близько 2000 активними платниками RSI.
Але дуже неминуче закінчення RSI, окрім можливого уповільнення цього процесу після PLFSS 2018, не повинно, однак, становити "великий вибух", використовуючи вираз Домінік Джорджі, пілот цього перехідного періоду на чолі місії Igas/IGF з цього питання. "Дата 1 січня 2018 року є важливою, але вона не має на меті засмутити життя страхувальників", - резюмував він.
Три основні цілі
Ця реінтеграція орієнтована на три основні цілі: підвищення якості послуг, спрощення процедур для страхувальників та нагадування людям про специфіку соціального захисту самозайнятих. Другий пріоритет, також підкреслює Домінік Джорджі, пов'язаний з розвитком поточного професійного світу: "Кар'єра перестає бути рівноцінною між заробітчанами, незалежністю, підприємництвом ... з серйозними наслідками в адміністративному плані". Пункт, який особливо впливає на пенсію: "Більше 95% нових пенсіонерів були як працівниками, так і самозайнятими", - нагадує Франсуа Броус (Cnav).
На практиці, нічого не повинно змінитися для страхувальників 1 січня 2018 року. Правила обчислення внесків та виплати допомог та відшкодувань залишаються незмінними у порівнянні зі своїми звичайними організаціями, виняток становлять лише ліберальні працівники, які сплачують внески за хворобою в Урсаф, а не в їх підрядну організацію.
"Крім того, всі самозайняті працівники отримають вигоду від зменшення внесків на сім'ю на 2,15 бала, що нейтралізує вплив збільшення ЦСУ", спільно відзначають представники влади, додавши, що 75% самозайнятих повинні отримати вигоду від виграш у купівельній спроможності "шляхом посилення звільнення від внесків на страхування від хвороби/материнства до 43 000 євро". З 2 січня 2018 року вони зможуть отримати доступ до всієї своєї інформації на secu-independants.fr.
Відновлення: Уникнення чергової катастрофи Ісу
Щодо відновлення, підкреслює Ерік ле Борт (ACOSS), "буде встановлена конкретна телефонна лінія", навіть якщо, як він додає, "це не зовсім нове", наприклад, такий тип пристроїв, наприклад, був встановлений для приватних роботодавців. Цей капітальний ремонт також буде супроводжуватися модифікацією системи терміну виплат "для кращого врахування коливань доходів" шляхом експерименту, проведеного до 30 червня 2019 року "для уникнення нового ефекту Ісу".
Щодо хвороби, майбутнє організацій, за якими укладено контракти, буде добре написано пунктирними лініями протягом наступних двох років, перш ніж Кнам стане єдиним співрозмовником страхувальника. Як зазначалося Орелі Комбас-Річард (Cnam), "всі нові самозайняті працівники перейдуть безпосередньо до загальної схеми з 1 січня 2019 року", перехід, який буде укладено наприкінці 2019 року.
Майбутнє зникнення підрядних органів
Погоджені організації, Баран (Apria RSA) з одного боку та близько двадцяти взаємних договорів, з іншого, кожна з яких охоплює трохи більше двох мільйонів самозайнятих осіб, угоди про делегування будуть укладені, як було заплановано. 31 грудня 2019 р. Але їх співробітники повинні бути на папері включені до нової системи: спільний лист Агнеса Бузина та Джеральда Дарманіна до FFA та FNMF вже намагався заспокоїти основних зацікавлених сторін. "Весь персонал, який працює за примусовою схемою, буде прийнятий без вимушеної географічної мобільності", - говорить Орелі Комбас-Річард. План, який, за її словами, заспокоїв побоювання, зокрема, мутуалістів.
Що стосується RSI, відновлення персоналу повинно здійснюватися еквівалентним чином у відповідь на побоювання, викликані його усуненням в останні місяці. Поточні директори RSI, зі свого боку, завершать свій термін повноважень, який закінчується 31 грудня 2018 року: новим управлінням соціального забезпечення для самозайнятих буде керувати CPSTI (Рада соціального захисту для самозайнятих працівників), заснований PLFSS 2018 року у його статті 15. Наглядова рада реформ, в рамках тієї самої законодавчої бази, буде створена на початку 2018 року.