SARL або SAS Порівняння та вибір між SARL та SAS

Більша частина створення комерційних компаній здійснюється або у формі SARL, або SAS. Вибір між цими двома правовими формами є важливим питанням у контексті створення партнерства, яке має кожна важливі особливості.

Цей практичний аркуш порівнює SARL та SAS за багатьма важливими моментами, для того, щоб дозволити вам правильно порівняти ці два юридичні статуси та мати можливість зробити свій вибір: SARL або SAS ?

хотів знати

SARL чи SAS? Характеристики створення

SARL і SAS - це дві структури, які можуть бути сформовані одним партнером, тоді це буде EURL або SASU. З іншого боку, ТОВ не може мати більше 100 партнерів, тоді як у SAS немає обмежень.

Не можна помітити різниці між цими двома типами компаній з точки зору:

  • обов'язок скласти проект статуту,
  • якість партнерів,
  • життя компанії,
  • можливі види діяльності,
  • внески на соціальний капітал.

Формальності щодо створення майже однакові в SARL та SAS, Зокрема, необхідно заповнити форму M0, опублікувати повідомлення про реєстрацію тощо.

В SARL, як і в SAS (з 27 квітня 2017 р.), Можна одноголосно прийняти рішення не призначати аудитора внесків, якщо виконуються наступні дві умови:

  • жоден внесок у натуральній формі не перевищує 30000 євро,
  • а статутний капітал в основному не складається з внесків у натуральній формі.

Внески, зроблені одруженим партнером за режиму громади із використанням загальних благ більше регулюються в SARL, ніж у SAS:

  • У компаніях з обмеженою відповідальністю попередня інформація про подружжя або навіть попередній дозвіл є обов’язковою. Подружжя може також вимагати половину цінних паперів, отриманих в обмін на внесок у загальне благо, за винятком випадків, коли він відмовляється від нього;
  • У SAS для внесків загальних благ, внесених одним із двох подружжя, не потрібна жодна інформація або попередня домовленість.

Нарешті, важлива різниця стосується розподілу акціонерного капіталу:

  • У SAS вона поділяється на акції і можна створити кілька категорій акцій;
  • У SARL він розділений на акції тієї ж категорії.

Метод управління SAS та SARL

Управляти SARL повинен один або кілька менеджерів зазначені в статуті або окремим актом, які мають бути фізичними особами.

САС очолює президент, фізична або юридична особа, призначена на умовах, передбачених статутом, та будь-якими іншими органами, вільно створеними партнерами.

Президент SAS і менеджер SARL представляють компанію перед третіми сторонами, і будь-які статутні положення, які обмежують їх владу, не виконуються проти третіх сторін.

Як ми побачимо нижче, різниця між цими двома керівними статутами є перш за все соціальним: соціальний статус президента SAS повністю відрізняється від соціального статусу менеджера SARL.

Нарешті, останній важливий момент: можна мати декількох менеджерів в одному SARL, тоді як в SAS може бути лише один президент. Однак в останньому випадку можна буде призначити генеральних менеджерів та наділити їх повноваженнями представляти компанію перед третіми сторонами.

Соціальні статути директорів SAS та SARL

У САС, менеджери пов'язані із загальною системою соціального забезпечення як тільки їм заплатять.

У SARL менеджером є приєднані до схеми самозайнятих робітників з того моменту, коли вони складають більшість, незалежно від того, оплачується чи ні, або до загальної схеми соціального забезпечення в інших випадках і як тільки йому заплатять.

SARL пропонує певною мірою вибір між статусом TNS або статусом асимільованого працівника менеджера, тоді як президент SAS обов'язково асимільований працівник.

Статус TNS дозволяє в цілому мати загальний розмір соціальних внесків, який буде нижчим за той, який оплачується як зарплатний менеджер, і отримати вигоду з низьких фіксованих внесків на початку діяльності. Натомість, особливо з точки зору виходу на пенсію, соціальний захист TNS не настільки всебічний, як захищений менеджер.

Крім того, з 2013 року асоційовані компанії TNS компаній, які підпадають під дію ІС, повинні сплачувати соціальні внески на частку дивідендів більше 10% із загальної суми: акціонерний капітал + акціонерна премія + суми, сплачені на поточний рахунок.

Нарешті, на менеджерів більшості SARL діють більш обмежувальні правила, ніж на менеджерів, які отримують заробітну плату, оскільки вони не можуть використовувати метод фіксованої оцінки.

Податкові різниці між SARL та SAS

SARL і SAS - це дві компанії, прибуток яких в принципі оподатковується податком на прибуток підприємств, але в обох випадках можливо застосовувати тимчасовий варіант режиму партнерства (пряме оподаткування від імені партнерів) за певних умов.

З іншого боку, SARL, що здійснює промислову, комерційну або ремісничу діяльність, яка формується лише між родичами по прямій лінії або між братами та сестрами, а також подружжям та партнерами, пов'язаними громадянським сімейним пактом солідарності, може вибрати режим партнерські відносини на необмежений період. Такий режим передбачений для сімейних товариств з обмеженою відповідальністю.

Таким чином, з фіскальної точки зору SARL та SAS підпорядковуються одним і тим же правилам, за винятком того, що націлений на сімейні SARL.

SARL та SAS: відмінності в термінах роботи ?

Керівництво ТОВ є набагато жорсткіший ніж у SAS.

Правила діяльності ТОВ в основному викладені в комерційному кодексі, залишаючи мало місця для маневру для партнерів для вільної організації. Цей нагляд може бути перевагою, оскільки він забезпечує основу безпеки для співробітників, як недолік, оскільки обмежує співробітників у налаштуваннях їх організації.

І навпаки, діяльність САС погано регулюється законодавством, що залишає за партнерами можливість досить вільно визначати свою діяльність. Цей відносно гнучкий каркас може бути перевагою або, де це доречно, недоліком.

Тут важко проголосувати за одну з цих двох правових форм з цього питання. Жорстке функціонування ТОВ є обмежувальним, але це дозволяє захистити партнерів. Свобода, що залишається співробітникам SAS, є незаперечною перевагою для якнайкращої організації її діяльності, але для деяких членів може становити ризик.

У всіх випадках це основна різниця: Співробітники SAS мають велику свободу змусити компанію працювати в той час як Партнери ТОВ повинні дотримуватися правила передбачені законом.

Це, зокрема, пояснює, чому SAS більше підходить для досить великих проектів, що інтегрують різні профілі партнерів, тоді як SARL добре підходить для проектів, що об'єднують 2 або 3 партнерів, або сімейних заходів.

SARL і SAS: яке місце для подружжя ?

Більшість менеджерів SARL мають можливість залучити в компанію свого чоловіка як дружину, що співпрацює. Цей статус дозволяє подружжю здійснювати діяльність у компанії та користуватися повним соціальним захистом.

Натомість компанія понесе дуже низькі витрати, оскільки подружжю не платять за його функції в компанії, а формальності також дуже спрощуються (відсутність трудового договору, відсутність оплати праці тощо).

Статути Росії подружжя та з зайнятий чоловік може використовуватися в SARL або SAS. З іншого боку, статус подружжя, що співпрацює, неможливий у SAS.

Вибуття цінних паперів SARL та SAS

Режим, передбачений для вибуття акцій SAS, є набагато гнучкіше та вигідніше ніж передбачено для ТОВ:

  • вибуття акцій SARL реєструються в акті про передачу акцій компанії та підлягають реєстраційному збору, який становить 3%, після застосування зниження на 23000 євро (пропорційно відповідно до вашого відсотка власності).
  • вибуття акцій SAS реєструються простим переказом з рахунку на рахунок і обкладаються тим же митом 0,1%.

Крім того, продажі акцій SARL підлягають обов'язково до процедури затвердження коли покупець є третьою стороною, у противному випадку може бути проголошено недійсність доручення.

У SAS з цього питання нічого не передбачено, і партнери можуть вирішити створити процедуру затвердження, якщо вони вважають це корисним, і організувати її, як вважають за потрібне: Стаття про затвердження в SAS.

SARL чи SAS? Висновок

Хоча SAS і SARL мають багато спільного (відсутність мінімального капіталу, можливість внесення вкладів у промисловість тощо), тим не менше суттєві відмінності, які слід розуміти при виборі між SARL та SAS.

Ми не можемо сказати загалом, що ТОВ є більш цікавим, ніж SAS, і навпаки, саме залежно від характеристик проекту потрібно зробити вибір між LLC або SAS. Підтримка професіонала у виборі Вашого статусу є важливою, тому не чекайте, перш ніж звертатися до дипломованого бухгалтера, тим більше, що цей партнер Вам знадобиться пізніше для бухгалтерського обліку та управління податками.

Ви не знаєте, який правовий статус вибрати? Ми можемо вам допомогти: Інструмент, який допоможе вам вибрати свій статус

Також читайте на кутку для підприємців:

Засновник веб-сайту Le Coin des Entrepreneurs. Менеджер компанії, що спеціалізується на редагуванні та управлінні веб-сайтами зі створення, поглинання та управління бізнесом. Радник та експерт зі створення бізнесу.

29 коментарів до “Створення бізнесу: SARL чи SAS?”

Здравствуйте
Як менеджер більшості SARL, я думаю перетворити свою компанію на SAS, щоб більше не залежати від RSI. У мене вже є соціальний захист, оскільки я вийшов на пенсію з державної служби.
Чи можемо ми перейти з SARL на SAS або нам доведеться створити нову компанію? Що можна сказати про банківські рахунки та всю електроенергію, телефон тощо. .
Дякую

Здравствуйте,
Ні, ви можете перетворити свій SARL на SAS, щоб зберегти ту саму юридичну особу. Просто потрібно буде повідомити партнерам про те, що ви зараз SAS.
Ось пам’ятка на цю тему: Перетворіть SARL на SAS

Щиро дякую за вашу відповідь. Тому я побачуся зі своїм бухгалтером, маючи досить чітке загальне уявлення завдяки вам

як частину проекту зі створення ринку в регіональному масштабі, що ви б рекомендували як юридичний статус?

Здравствуйте,
Важко відповісти вам правильно, вибір юридичного статусу передбачає врахування багатьох інших параметрів.

Я працюю майстром з 04.12.2006, статус створення - EURL.
Я вийшов на пенсію з травня 2012 року і продовжую свою діяльність самостійно (за відсутності покупця), а RSI продовжує відраховувати 320 євро щомісячних внесків (втратив, звичайно), тоді як моя пенсія RSI становить 46 євро на місяць.
Коли я зателефонував до RSI для будь-якої відповіді, мені просто довелося кинути і відновити свою діяльність як самозайнята особа, щоб уникнути режиму RSI. Мій бухгалтер радить мені вибрати статус SAS. Як ти гадаєш ? знаючи, що мій оборот у 2014 році становить близько 50 000 євро і що я маю власні кошти до 60 000 євро. Дякую за відповідь. P.STOESSEL

Здравствуйте,
Важко керувати тобою. Я більше дотримуюсь тієї ж думки, що і ваш бухгалтер, але бажано скласти прогноз для порівняння різних можливих схем. Враховуючи ваш оборот, схема автопідприємців неможлива, і ця схема не дозволяє вам уникнути RSI, ви завжди будете сприяти.

Привіт П’єр Ф.

У мене є статут ТОВ. Я хочу створити ту саму компанію в SAS, крім частини управління, яка змінюється. чи можуть інші статуси залишатися подібними ?

Здравствуйте,
Я рекомендую модель статуту, доступну на веб-сайті les echos business.

привіт, я хотів би створити свій бізнес, і я хотів би знати, чи варто мені створювати SARL або SAS, знаючи, що я маю доступ до штатних співробітників

Дякую за відповідь

Здравствуйте,
На жаль, вибір між SARL та SAS не пов'язаний з наданням цієї допомоги, а має багато інших параметрів. Тож я не можу вам відповісти.

Здравствуйте,
Я хотів би знати, чи можливо бути обома: партнером в САС і одночасно самозайнятим в іншому секторі діяльності ?
Дякую

Так, це можливо.

Я розумію ваше запитання, але знаю, що мені важко дати вам серйозну пораду. Я недостатньо добре знаю вашу справу, щоб коментувати.

Раджу довіряти думкам професіоналів, з якими ви консультуєтесь, і просити їх аргументувати свою думку та пояснювати вам.

привіт, оскільки я хочу створити компанію в будівельній галузі, я хотів би знати, яка з них вигідніше між SARL та SAS, дякую

Я не можу відповісти вам так, що при цьому виборі вам доведеться вивчити проект перед тим, як зайняти посаду.

Доброго вечора,
Я буду створювати свою транспортну компанію на початку березня. Думаю, я хотів би порадити, який статус вибрати!
Я незаміжня пара, двоє дітей та власник свого будинку.
Дякую за відповіді

На жаль, я не можу позиціонувати себе в цьому питанні лише з цією інформацією. Вам потрібно детально вивчити проект, щоб правильно відповісти.

Дуже відповідний аналіз, але я хотів би знати вашу думку щодо моєї справи.
Я є 49% менеджером меншості, тому працюю в моєму Sarl протягом 33 років.
Мої 2 партнери, які є моїм батьком і вітчимом, але відповідно дуже похилого віку, я хотів би передбачити перед неминучим.
У мене 3 дитини, в тому числі 2 дорослих.
Я розподіляю дивіденди, але ніколи не перевищую 38 тис. Євро, тому сплачую податок у розмірі 15%
Чи буде розумним перехід на SAS? і чи хотів би я зберегти вигоду за роки внеску в загальну схему?
Дякую.

Щодо переходу на SAS, мені важко сказати вам, чи це розумно, оскільки я не знаю детально вашої ситуації. Ваш бухгалтер буде краще розміщений.

Переключившись на SAS, ви будете залишатися на загальному режимі і, звичайно, будете зберігати свою історію

Здравствуйте
Я хочу розпочати свій бізнес (консультант), але в той же час я є працівником компанії і маю намір залишатися таким (переходячи до 80%) принаймні протягом 3 років, безперечно, час, щоб взяти на себе відповідальність. Мені здається, SAS мені більше підійшов би, що ти думаєш ?

На жаль, існує кілька інших параметрів, які впливають на вибір правового статусу бізнесу. Це вимагає ретельного вивчення.

Здравствуйте,
Ось мій погляд на перетворення ТОВ на SAS лише для того, щоб уникнути податку RSI на дивіденди:
це дорога операція (особливо для менеджера ТОВ, який є TNS), яка сьогодні не виправдана, оскільки податкова адміністрація швидко (я думаю, це вже так) реалізує цю різницю, і збалансує ситуацію шляхом оподаткування дивідендів так само для менеджерів SAS, як і для менеджерів SARL.
Сподіваюся, я помиляюся ... але я не буду намагатися.
Ніколас

Справді, існує ризик того, що в довгостроковій перспективі дивіденди, отримані через SAS, також спричинять соціальні витрати ...

Дуже цікаве дослідження.

Я раджу створити ДСАУ для керівників проектів, що отримує компенсацію від Pole Emploi.

відсутність заробітної плати, отже, ніяких зборів

=> час на розробку проекту в структурі без прихованих витрат !

Якщо засновники планують залучити кошти в майбутньому, необхідна форма SAS. Тільки SAS допускає випуск привілейованих акцій, варантів на акції та інших цінних паперів, які можуть знадобитися при структуруванні фандрайзингу. Крім того, лише SAS дозволяє організувати гнучке управління компанією для розміщення засновників та інвестиційних фондів.

В даний час моя компанія знаходиться в SARL, і я хочу змінити її на SAS.
Ваша інформація була високо оцінена.
Дякую

Щиро дякую за це порівняльне дослідження. Це дуже корисно.

Опублікуйте коментар

Ми зробимо все можливе, щоб зв’язатися з вами протягом розумного часу. Ви можете подати запит на виправлення або видалення вашої особистої інформації в будь-який час: Зв’яжіться з нами